Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау Комитетінің Ақтөбе облысы бойынша Департаменті
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау Комитетінің Ақтөбе облысы бойынша Департаменті
Жалпы ақпарат
Департаменттің міндеті - зейнеткерлік және әлеуметтік қамсыздандыру, мүгедектігі бар адамдарды әлеуметтік қорғау, медициналық-әлеуметтік сараптама, міндетті әлеуметтік сақтандыру, балалары бар отбасыларға әлеуметтік қолдау көрсету, азаматтардың жекелеген санаттарына әлеуметтік көмек көрсету, арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру.
2026 жылғы 02 маусымда Ақтөбе облысы бойынша халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитеті департаментінің басшысы Г.С. Турсунбаевтың төрағалығымен Ақтөбе облысының және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының өкілдері, Ақтөбе облысының Қорғаныс істері департаментінің өкілдері және «Семей ядролық сынақ полигоны ерекше тәуекел бөлімшелерінің ардагерлері мен мүгедектері» қоғамдық бірлестігінің Ақтөбе облысы бойынша жетекшісі С.Н. Далмагамбетов және өкілдерінің қатысуымен дөңгелек үстел өткізілді.
№2 медициналық - әлеуметтік сараптама бөлімінің ЕРЕЖЕСІ
«БЕКІТЕМІН» Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаментінің басшысы ____________________ Ғ. Турсунбаев « ____ » _________________ 2026 ж. Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменттің №2 медициналық - әлеуметтік сараптама бөлімініңЕРЕЖЕСІ Жалпы ережелер 1.1. №2 медициналық-әлеуметтік сараптама бөлімі (бұдан әрі - МӘС) Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменттің құрамына кіреді және оның құрылымдық бөлімшесі болып есептеледі. 1.2. Бөлім өз жұмысында Қазақстан Республикасының Конституциясына, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», сонымен қатар, Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі № 224-VII ҚРЗ Әлеуметтік Кодексіне, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп Кодексіне, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен бекiтілген медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларына және басқа тиісті заңнамаға, сондай-ақ осы Ережеге сәйкес жүзеге асырады. 1.3. Бөлім тікелей Департамент басшысының орынбасарына бағынады. 1.4. Бөлім басшысы, бас мамандар қолданыстағы заңнамаға сәйкес Департамент басшысымен тағайындалады және жұмыстан босатылады. 1.5. Бөлімді бөлім басшысы басқарады, МӘС бөлімінің басшысы уақытша болмаған жағдайда, басшысының міндеттері қосымша ақы төле отырып МӘС бөлімінің бас маманына уақытша жүктеледі. 1.6. Бөлім ережесін, құрылымын және штаттық санын Департамент басшысы бекітеді. I I.Бөлімінің мақсаттары 2.1. Өз құзыреті шегінде мүгедектігі бар адамдарды әлеуметтік қорғау, медициналық-әлеуметтік сараптама саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру. 2.2. Өз өкілеттіктері шегінде мүгедектігі бар адамдарды медициналық-әлеуметтік сараптама туралы заңнаманың сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыруды қамтамасыз етуге. I I I. Бөлімінің міндеттері Бөлім, заңнама тәртібімен тағайындалған, өзіне жүктелген міндеттеріне сәйкес және өзінің құзыреті шегінде төмендегідей негізгі бағыттар бойынша міндеттерін іске асырады: 3.1. Көзбе-көз және сырттай проактивті түрде медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу. 3.2. Медициналық-әлеуметтік сараптаманы сырттай проактивті түрінде жүргізу, яғни басқа аймақтың куәландырылған адамдарға сараптамалық қорытынды шығару, сараптамалық қорытындылар сәйкес келмеген жағдайда, мүгедектік тобының сәйкес келмеуін қоспағанда, сараптамалық қорытынды эксаумақтық сарапшы – МӘС бөлімінің басшысымен автоматты түрде жасалған сараптамалық шешімнің мәліметтерін салыстыру негізінде шығарады. 3.3. Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. 3.3. Жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен бостандықтарын, заңмен қорғалатын мүдделерін бұзбай Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтау. 3.4. Әкімшілік рәсімге қатысушыға оның әкімшілік рәсімді жүзеге асыруға байланысты мәселелер бойынша құқықтары мен міндеттерін түсіндіру. 3.5. Әкімшілік рәсімге қатысушыға өткізілетін тындаудың орны мен уақыты түралы күні бұрын хабардар ету. 3.6. Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінде көзделген жағдайларды қоспағанда, әкімшілік рәсім бойынша шешім қабылдау алдында әкімшілік рәсімге қатысушыны тыңдау. 3.7. Әкімшілік актіні Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінде белгіленген тәртіппен әкімшілік рәсімге қатысушының не олардың өкілдерінің назарына жеткізу. 3.8. Организм функцияларының бұзылу және тұрмыс-тіршілігінің шектелу дәрежесіне қарай себебі, мерзімі айқындала отырып, мүгедектік тобын және (немесе) еңбекке қабілеттіліктен айырылу дәрежесін белгілеу. 3.9. Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен бекiтілген медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларының 3-қосымшадағы талаптарын сақтап 6-қосымшаға сәйкес организмнің негізгі функцияларының бұзылуын және тіршілік тынысының шектелуін жіктеу, осы Қағидаларға 7-қосымшаға сәйкес он сегіз жасқа дейінгі балаларға мүгедектік мерзімдерін белгілеуге арналған медициналық көрсетілімдер, осы Қағидаларға 8-қосымшаға сәйкес Жасы он сегізден асқан адамдарға мүгедектік тобы және (немесе) кәсіптік еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі қайта куәландыру мерзімінсіз және (немесе) жалпы еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушысы "Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 207-бабының, 1-тармағында көзделген жасқа толғанға дейін белгіленетін қалпына келмейтін анатомиялық кемістіктердің тізбесі, осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес он сегіз жастан асқан адамдарға мүгедектік 5 жыл мерзімге белгіленетін аурулардың, ақаулардың тізбесі бойынша алқалы сараптамалық қорытындысын шығару. 3.10. Организм функцияларының тұрақты бұзылуынан туындаған тіршілік-тынысының шектелуін бағалаулар негізінде куәландырылатын адамның әлеуметтік қорғау шараларына қажеттілік тәртібін айқындау. 3.11. № 031/е нысаны негізсіз ресімделген жағдайда Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен бекiтілген медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларының 22 тармағына сәйкес медициналық және фармацевтикалық бақылау саласындағы мемлекеттік органның аумақтық бөлімшесіне және пациентті жіберген медициналық ұйымға № 031/е нысанының көшірмесін қоса бере отырып жазбаша хабардар ету. 3.12. Көзбе-көз куәландыру (қайта куәландыру) куәландырылатын адамның немесе заңды өкілінің келісуімен үйде, стационарда, ал куәландырылатын адам тасымалдауға келмейтін және (немесе) қызмет көрсетілетін өңірден тыс жерлерде стационарлық емделуде жүрген кезде сырттай, №031/е нысаны бойынша ДКК ұсынысы негізінде жүргізу. 3.13. Медициналық-әлеуметтік сараптаманы департамент басшысымен бекітілген кестеге сәйкес облыстың аудандарында көшпелі отырыс өткізу. 3.14. Мүгедектігі бар адамдарды оңалтудың жеке бағдарламасының әлеуметтік және кәсіптік бөліктерін әзірлеу, еңбек (қызметтік) міндеттерін орындаумен байланысты жарақат алған немесе денсаулығына басқа да зиян келтірілген жұмыскердің қажеттілігін анықтау, Қазақстан Республикасының азаматтық заңнамасында көзделген қосымша көмек түрлері мен күтімге мұқтаждығын айқындау. 3.15. МӘС бөлімі ОЖБ-ның іске асырылуына мониторингті және ОЖБ жөніндегі іс-шаралардың тиімділігін бағалауды мүгедектігі бар адамды кезекті куәландыру кезінде жүзеге асыру. 3.16. Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу. 3.17. «Мүгедектігі бар адамдардың орталықтандырылған дерек қоры» ақпараттық жүйесіне мәліметтерді сапалы және уақытылы еңгізу. 3.18. Халықтың мүгедектіктің деңгейін мен себептерін зерделеу. 3.19. Бөлім қызметінің негізгі бағыттары бойынша талдау жүргізу 3.20. Департаменттің жұмыс жоспарынның уақытылы орындау 3.21. Жоғары тұрған органдардың тапсырмаларын орындауды қамтамасыз ету. 3.22. Қазақстан Республикасының заңнамасымен МӘС бөліміне жүктеген өзге де міндеттер. IV.Бөлімінің құқықтары 4.1. Басқа мемлекеттік органдармен және меншік нысанына қарамастан өзге ұйымдармен іс-қимылды жүзеге асыру, олардан қажетті мәліметтер мен материалдарды, соның ішінде өзінің бақылау функцияларын жүзеге асыру үшін сұрату және алу. 4.2. Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіппен талдау жұмысын қамтамасыз етуге және МӘС бөліміне жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен ақпараттық сипаттағы анықтамаларды мемлекеттік органдардан, жеке және заңды тұлғалардан сұрату және алу. 4.3. МӘС бөлімінің құзыретіне кіретін мәселелерді талқылау жөніндегі комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу. 4.4. МӘС бөлімінің қызметінде қолданылатын нормативтік құқықтық актілерді жетілдіру жөнінде ұсыныстар еңгізу. 4.5. Медициналық-әлеуметтік сараптама сұрақтары бойынша мемлекеттік органдарда, мемлекеттік емес ұйымдарда, сондай-ақ сенiм хатпен облысының барлық және әкімшілік соттарында тиісті хат алмасуды жүргізу. 4.6. Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодіксінде көзделген жағдайларда, өз құзыреті шегінде әкімшілік органдарға, лауазымды адамдарға жәрдем көрсету. 4.7. Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодіксінде белгіленген жағдайларда және негіздер бойынша әкімшілік рәсімге қатысушының құқықтарын іске асырудан бас тарту. 4.8. МӘС бөлімінің жұмысты жетілдіру жөніндегі ұсыныстарды еңгізу. 4.9. Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерде көзделген өзге де құқықтарды жүзеге асыру. Жауапкершілігі 5.1. Лауазымды адам, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен «Медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларының» талаптарын ескере отырып, мүгедектік туралы шығарылатын қорытындыларына жауапты болады. 5.2. МӘС бөлімінің тиісті ісін жүргізуін және оның қатаң есептегі бланкілерінің мөртабаны, мөрін, құжаттарын, орг. техниканы сақтау. 5.3. Азаматтардың, мүгедектігі бар адамдардың және міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушылардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің бұзылуына кінәлі лауазымды адамдар Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген жауапкершілікте болады. №2 МӘС бөлім басшысы Келісілді: Департамент басшысының орынбасары
Жарияланды:
Ереже
№1 медициналық - әлеуметтік сараптама бөлімінің ЕРЕЖЕСІ
«БЕКІТЕМІН» Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаментінің басшысы ____________________ Ғ. Турсунбаев « ____ » _________________ 2026 ж. Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменттің №1 медициналық - әлеуметтік сараптама бөлімініңЕРЕЖЕСІ Жалпы ережелер 1.1. №1 медициналық-әлеуметтік сараптама бөлімі (бұдан әрі - МӘС) Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменттің құрамына кіреді және оның құрылымдық бөлімшесі болып есептеледі. 1.2. Бөлім өз жұмысында Қазақстан Республикасының Конституциясына, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», сонымен қатар, Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі № 224-VII ҚРЗ Әлеуметтік Кодексіне, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп Кодексіне, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен бекiтілген медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларына және басқа тиісті заңнамаға, сондай-ақ осы Ережеге сәйкес жүзеге асырады. 1.3. Бөлім тікелей Департамент басшысының орынбасарына бағынады. 1.4. Бөлім басшысы, бас мамандар қолданыстағы заңнамаға сәйкес Департамент басшысымен тағайындалады және жұмыстан босатылады. 1.5. Бөлімді бөлім басшысы басқарады, МӘС бөлімінің басшысы уақытша болмаған жағдайда, басшысының міндеттері қосымша ақы төле отырып МӘС бөлімінің бас маманына уақытша жүктеледі. 1.6. Бөлім ережесін, құрылымын және штаттық санын Департамент басшысы бекітеді. I I.Бөлімінің мақсаттары 2.1. Өз құзыреті шегінде мүгедектігі бар адамдарды әлеуметтік қорғау, медициналық-әлеуметтік сараптама саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру. 2.2. Өз өкілеттіктері шегінде мүгедектігі бар адамдарды медициналық-әлеуметтік сараптама туралы заңнаманың сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыруды қамтамасыз етуге. I I I. Бөлімінің міндеттері Бөлім, заңнама тәртібімен тағайындалған, өзіне жүктелген міндеттеріне сәйкес және өзінің құзыреті шегінде төмендегідей негізгі бағыттар бойынша міндеттерін іске асырады: 3.1. Көзбе-көз және сырттай проактивті түрде медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу. 3.2. Медициналық-әлеуметтік сараптаманы сырттай проактивті түрінде жүргізу, яғни басқа аймақтың куәландырылған адамдарға сараптамалық қорытынды шығару, сараптамалық қорытындылар сәйкес келмеген жағдайда, мүгедектік тобының сәйкес келмеуін қоспағанда, сараптамалық қорытынды эксаумақтық сарапшы – МӘС бөлімінің басшысымен автоматты түрде жасалған сараптамалық шешімнің мәліметтерін салыстыру негізінде шығарады. 3.3. Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. 3.3. Жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен бостандықтарын, заңмен қорғалатын мүдделерін бұзбай Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтау. 3.4. Әкімшілік рәсімге қатысушыға оның әкімшілік рәсімді жүзеге асыруға байланысты мәселелер бойынша құқықтары мен міндеттерін түсіндіру. 3.5. Әкімшілік рәсімге қатысушыға өткізілетін тындаудың орны мен уақыты түралы күні бұрын хабардар ету. 3.6. Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінде көзделген жағдайларды қоспағанда, әкімшілік рәсім бойынша шешім қабылдау алдында әкімшілік рәсімге қатысушыны тыңдау. 3.7. Әкімшілік актіні Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінде белгіленген тәртіппен әкімшілік рәсімге қатысушының не олардың өкілдерінің назарына жеткізу. 3.8. Организм функцияларының бұзылу және тұрмыс-тіршілігінің шектелу дәрежесіне қарай себебі, мерзімі айқындала отырып, мүгедектік тобын және (немесе) еңбекке қабілеттіліктен айырылу дәрежесін белгілеу. 3.9. Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен бекiтілген медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларының 3-қосымшадағы талаптарын сақтап 6-қосымшаға сәйкес организмнің негізгі функцияларының бұзылуын және тіршілік тынысының шектелуін жіктеу, осы Қағидаларға 7-қосымшаға сәйкес он сегіз жасқа дейінгі балаларға мүгедектік мерзімдерін белгілеуге арналған медициналық көрсетілімдер, осы Қағидаларға 8-қосымшаға сәйкес Жасы он сегізден асқан адамдарға мүгедектік тобы және (немесе) кәсіптік еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі қайта куәландыру мерзімінсіз және (немесе) жалпы еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушысы "Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 207-бабының, 1-тармағында көзделген жасқа толғанға дейін белгіленетін қалпына келмейтін анатомиялық кемістіктердің тізбесі, осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес он сегіз жастан асқан адамдарға мүгедектік 5 жыл мерзімге белгіленетін аурулардың, ақаулардың тізбесі бойынша алқалы сараптамалық қорытындысын шығару. 3.10. Организм функцияларының тұрақты бұзылуынан туындаған тіршілік-тынысының шектелуін бағалаулар негізінде куәландырылатын адамның әлеуметтік қорғау шараларына қажеттілік тәртібін айқындау. 3.11. № 031/е нысаны негізсіз ресімделген жағдайда Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен бекiтілген медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларының 22 тармағына сәйкес медициналық және фармацевтикалық бақылау саласындағы мемлекеттік органның аумақтық бөлімшесіне және пациентті жіберген медициналық ұйымға № 031/е нысанының көшірмесін қоса бере отырып жазбаша хабардар ету. 3.12. Көзбе-көз куәландыру (қайта куәландыру) куәландырылатын адамның немесе заңды өкілінің келісуімен үйде, стационарда, ал куәландырылатын адам тасымалдауға келмейтін және (немесе) қызмет көрсетілетін өңірден тыс жерлерде стационарлық емделуде жүрген кезде сырттай, №031/е нысаны бойынша ДКК ұсынысы негізінде жүргізу. 3.13. Медициналық-әлеуметтік сараптаманы департамент басшысымен бекітілген кестеге сәйкес облыстың аудандарында көшпелі отырыс өткізу. 3.14. Мүгедектігі бар адамдарды оңалтудың жеке бағдарламасының әлеуметтік және кәсіптік бөліктерін әзірлеу, еңбек (қызметтік) міндеттерін орындаумен байланысты жарақат алған немесе денсаулығына басқа да зиян келтірілген жұмыскердің қажеттілігін анықтау, Қазақстан Республикасының азаматтық заңнамасында көзделген қосымша көмек түрлері мен күтімге мұқтаждығын айқындау. 3.15. МӘС бөлімі ОЖБ-ның іске асырылуына мониторингті және ОЖБ жөніндегі іс-шаралардың тиімділігін бағалауды мүгедектігі бар адамды кезекті куәландыру кезінде жүзеге асыру. 3.16. Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу. 3.17. «Мүгедектігі бар адамдардың орталықтандырылған дерек қоры» ақпараттық жүйесіне мәліметтерді сапалы және уақытылы еңгізу. 3.18. Халықтың мүгедектіктің деңгейін мен себептерін зерделеу. 3.19. Бөлім қызметінің негізгі бағыттары бойынша талдау жүргізу 3.20. Департаменттің жұмыс жоспарынның уақытылы орындау 3.21. Жоғары тұрған органдардың тапсырмаларын орындауды қамтамасыз ету. 3.22. Қазақстан Республикасының заңнамасымен МӘС бөліміне жүктеген өзге де міндеттер. IV.Бөлімінің құқықтары 4.1. Басқа мемлекеттік органдармен және меншік нысанына қарамастан өзге ұйымдармен іс-қимылды жүзеге асыру, олардан қажетті мәліметтер мен материалдарды, соның ішінде өзінің бақылау функцияларын жүзеге асыру үшін сұрату және алу. 4.2. Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіппен талдау жұмысын қамтамасыз етуге және МӘС бөліміне жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен ақпараттық сипаттағы анықтамаларды мемлекеттік органдардан, жеке және заңды тұлғалардан сұрату және алу. 4.3. МӘС бөлімінің құзыретіне кіретін мәселелерді талқылау жөніндегі комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу. 4.4. МӘС бөлімінің қызметінде қолданылатын нормативтік құқықтық актілерді жетілдіру жөнінде ұсыныстар еңгізу. 4.5. Медициналық-әлеуметтік сараптама сұрақтары бойынша мемлекеттік органдарда, мемлекеттік емес ұйымдарда, сондай-ақ сенiм хатпен облысының барлық және әкімшілік соттарында тиісті хат алмасуды жүргізу. 4.6. Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодіксінде көзделген жағдайларда, өз құзыреті шегінде әкімшілік органдарға, лауазымды адамдарға жәрдем көрсету. 4.7. Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодіксінде белгіленген жағдайларда және негіздер бойынша әкімшілік рәсімге қатысушының құқықтарын іске асырудан бас тарту. 4.8. МӘС бөлімінің жұмысты жетілдіру жөніндегі ұсыныстарды еңгізу. 4.9. Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерде көзделген өзге де құқықтарды жүзеге асыру. Жауапкершілігі 5.1. Лауазымды адам, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен «Медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларының» талаптарын ескере отырып, мүгедектік туралы шығарылатын қорытындыларына жауапты болады. 5.2. МӘС бөлімінің тиісті ісін жүргізуін және оның қатаң есептегі бланкілерінің мөртабаны, мөрін, құжаттарын, орг. техниканы сақтау. 5.3. Азаматтардың, мүгедектігі бар адамдардың және міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушылардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің бұзылуына кінәлі лауазымды адамдар Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген жауапкершілікте болады. №2 МӘС бөлім басшысы Келісілді: Департамент басшысының орынбасары
Жарияланды:
Ереже
Медициналық - әлеуметтік сараптаманың әдіснама және бақылау бөлімінің ЕРЕЖЕCІ
«БЕКІТЕМІН » Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департамент басшысы __________Ғ. Турсунбаев « ____ » _________________ 2026 ж. Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменттің медициналық - әлеуметтік сараптаманың әдіснама және бақылау бөлімінің ЕРЕЖЕCІ Жалпы ережелер 1.1. Медициналық-әлеуметтік сараптаманың әдіснама және бақылау бөлімі (бұдан әрі - МӘС ӘБ) Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменттің құрамына кіреді және оның құрылымдық бөлімшесі болып есептеледі. 1.2. Бөлім өз жұмысында Қазақстан Республикасының Конституциясына, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», сонымен қатар, Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі № 224-VII ҚРЗ Әлеуметтік Кодексіне, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп Кодексіне, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен бекiтілген медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларына және басқа тиісті заңнамаға, сондай-ақ осы Ережеге сәйкес жүзеге асырады. 1.3. Бөлім тікелей Департамент басшысының орынбасарына бағынады. 1.4. Бөлім басшысы, бас мамандар қолданыстағы заңнамаға сәйкес Департамент басшысымен тағайындалады және жұмыстан босатылады. 1.5. Бөлімді бөлім басшысы басқарады, МӘС ӘБ бөлімінің басшысы уақытша болмаған жағдайда, басшысының міндеттері қосымша ақы төле отырып басқа МӘС бөлімінің басшысына уақытша жүктеледі. МӘС ӘБ бөлімінің бас мамандары уақытша болмаған жағдайда, бас мамандардың міндеттері басқа МӘС бөлімінің басшысына, бас мамандарына уақытша жүктеледі. 1.6. Бөлім ережесін, құрылымын және штаттық санын Департамент басшысы бекітеді. I I.Бөлімінің мақсаттары 2.1. Өз құзыреті шегінде мүгедектігі бар адамдарды әлеуметтік қорғау, медициналық-әлеуметтік сараптама саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру. 2.2. Өз өкілеттіктері шегінде мүгедектігі бар адамдарды медициналық-әлеуметтік сараптама туралы заңнаманың сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыруды қамтамасыз етуге. I I I. Бөлімінің міндеттері Бөлім, заңнама тәртібімен тағайындалған, өзіне жүктелген міндеттеріне сәйкес және өзінің құзыреті шегінде төмендегідей негізгі бағыттар бойынша міндеттерін іске асырады: 3.1. 2020 жылғы 29 маусымдағы № 350-VI ҚРЗ Қазақстан Республикасы Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің талаптарына сәйкес өз құзыреті шегінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін белгіленген тәртіппен қарау. 3.2. Жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен бостандықтарын, заңмен қорғалатын мүдделерін бұзбай Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтау. 3.3. Әкімшілік рәсімге қатысушыға оның әкімшілік рәсімді жүзеге асыруға байланысты мәселелер бойынша құқықтары мен міндеттерін түсіндіру. 3.4. Әкімшілік рәсімге қатысушыға өткізілетін тындаудың орны мен уақыты түралы күні бұрын хабардар ету. 3.5. Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінде көзделген жағдайларды қоспағанда, әкімшілік рәсім бойынша шешім қабылдау алдында әкімшілік рәсімге қатысушыны тыңдау. 3.6. Әкімшілік актіні Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінде белгіленген тәртіппен әкімшілік рәсімге қатысушының не олардың өкілдерінің назарына жеткізу. 3.7. МӘС бөлімдерінің сараптама қорытындыларының негізділігіне бақылау жұмыстарын жүргізу. 3.8. МӘС бөлімдерінің организм функцияларының тұрақты бұзылуынан туындаған тіршілік-тынысының шектелуін бағалаулар негізінде куәландырылатын адамның әлеуметтік қорғау шараларына қажеттілік тәртібін айқындауына бақылау. 3.9. МӘС бөлімдерінің «Мүгедектігі бар адамдардың орталықтандырылған дерек қоры» ақпараттық жүйесіне мәліметтері сапалы және уақытылы еңгізілуіне бақылау. 3.10. Бақылау бойынша куәландыру өткізу, куәландырылатын адам немесе оның заңды өкілі келіспеген кезде МӘС бөлімінің сараптамалық қорытындысын оны алған күннен бастап үш ай ішінде МӘС әдіснама және бақылау бөлімде шағымдану бойынша куәландыру өткізу. 3.11. Шағымдану бойынша сырттай проактивті түрінде куәландыру өткізу, куәландырылған адам экстерриториялық сарапшылардың сараптамалық қорытындысымен келіспеген кезде, бөлім МӘС актісінің иесіздендірілген деректері негізінде ол келіп түскен күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сараптамалық қорытынды шығарады және сараптамалық қорытындыны МӘС актісінің қосымшасына енгізеді. 3.12. Халықтың мүгедектіктің деңгейін мен себептерін зерделеу. 3.13 Бөлім қызметінің негізгі бағыттары бойынша талдау жүргізу 3.14. Жоғары тұрған органдардың тапсырмаларын орындауды қамтамасыз ету. 3.15 Департмент жұмыс жоспарың уақытылы орындау 3.16. Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен бекiтілген медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларының 3-қосымшадағы талаптарын сақтап 6-қосымшаға сәйкес организмнің негізгі функцияларының бұзылуын және тіршілік тынысының шектелуін жіктеу, осы Қағидаларға 7-қосымшаға сәйкес он сегіз жасқа дейінгі балаларға мүгедектік мерзімдерін белгілеуге арналған медициналық көрсетілімдер, осы Қағидаларға 8-қосымшаға сәйкес Жасы он сегізден асқан адамдарға мүгедектік тобы және (немесе) кәсіптік еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі қайта куәландыру мерзімінсіз және (немесе) жалпы еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушысы "Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 207-бабының, 1-тармағында көзделген жасқа толғанға дейін белгіленетін қалпына келмейтін анатомиялық кемістіктердің тізбесі, осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес он сегіз жастан асқан адамдарға мүгедектік 5 жыл мерзімге белгіленетін аурулардың, ақаулардың тізбесі бойынша МӘС бөлімінің сараптамалық қорытындыларын шығаруына бақылау. 3.15. МӘС бөлімдерінің мемлекеттік қызмет көрсету ерекшеліктерін ескере отырып, мемлекеттік қызмет көрсету процесінің сипаттамасын, көрсету нысанын, мазмұны мен нәтижесін қамтитын мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптар тізбесі осы Қағидаларға 3 қосымшаға сәйкес ""Мүгедектікті және/немесе еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесін белгілеу және/немесе қажетті әлеуметтік қорғау шараларын айқындау" мемлекеттік көрсетілетін қызметін көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесі " мемлекеттік қызмет көрсету талаптарын сақтауына бақылау. 3.16. Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу. 3.17. Қазақстан Республикасының заңнамасымен МӘС ӘБ бөліміне жүктеген өзге де міндеттер. IV.Бөлімнің құқықтары 4.1. Басқа мемлекеттік органдармен және меншік нысанына қарамастан өзге ұйымдармен іс-қимылды жүзеге асыру, олардан қажетті мәліметтер мен материалдарды, соның ішінде өзінің бақылау функцияларын жүзеге асыру үшін сұрату және алу. 4.2. Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіппен талдау жұмысын қамтамасыз етуге және МӘС ӘБ бөліміне жүктелген міндеттер мен функцияларды орындауға қажетті құжаттар мен ақпараттық сипаттағы анықтамаларды мемлекеттік органдардан, жеке және заңды тұлғалардан сұрату және алу. 4.3. МӘС ӘБ бөлімінің құзыретіне кіретін мәселелерді талқылау жөніндегі комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу. 4.4. МӘС ӘБ бөлімінің қызметінде қолданылатын нормативтік құқықтық актілерді жетілдіру жөнінде ұсыныстар еңгізу. 4.5. МӘС ӘБ бөлімінің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша тиісті сенімхат негізінде мемлекеттік мекемелерде, меншік нысанында қарамастан ұыймдарда, республиканың, әкімшілік соттарында департамент атынан өкілдік ету. 4.6. Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінде көзделген жағдайларда, өз құзыреті шегінде әкімшілік органдарға, лауазымды адамдарға жәрдем көрсету. 4.7. Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінде белгіленген жағдайларда және негіздер бойынша әкімшілік рәсімге қатысушының құқықтарын іске асырудан бас тарту. 4.8. МӘС ӘБ бөлімінің жұмысты жетілдіру жөніндегі ұсыныстарды еңгізу. 4.9. Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерде көзделген өзге де құқықтарды жүзеге асыру. Жауапкершілігі 5.1. Лауазымды адам, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 29 маусымдағы № 260 бұйрығымен «Медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларының» талаптарын ескере отырып, бақылау бойынша, МӘС бөлімдерінде куәландырудан өткен адам немесе оның заңды өкілі қорытындымен келіспеген кезде шағымдану бойынша мүгедектік туралы шығарылатын қорытындыларына жауапты болады. 5.2. МӘС бөлімінің тиісті ісін жүргізуін және оның қатаң есептегі бланкілерінің мөртабаны, мөрін, құжаттарын, орг. техниканы сақтау. 5.3. Азаматтардың, мүгедектігі бар адамдардың және міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысушылардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің бұзылуына кінәлі лауазымды адамдар Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген жауапкершілікте болады. МӘС ӘБ бөлім басшысы С.А. Картпаева Келісілді: Департамент басшысының орынбасары Б.Е.Ашимов
Жарияланды:
Статистика
2026 жылғы шілде айына арналған қызмет көрсеткіштерінің орындалуы
Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетініңАқтөбе облысы бойынша департаментінің 2026 жылғы шілде айына арналған қызмет көрсеткіштерінің орындалуы. Зейнетақы бөлімі бойынша: 2020 жылғы 31 қаңтардағы №39/НҚ «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің тізілімін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрінің міндетін атқарушының бұйрығына сәйкес Департамент халыққа мемлекеттік қызметтер көрсетеді. Есепті кезеңде көрсетілген мемлекеттік қызметтердің жалпы саны – 8 772, оның ішінде: 5 523 – жаңадан тағайындалған зейнетақылар мен әлеуметтік төлемдер; 3 249 – қайта қаралған төлемдер. Төлем тағайындаудан бас тарту жағдайларының саны – 127. «Электрондық үкімет» порталы арқылы көрсетілген мемлекеттік қызметтердің саны – 50.Проактивті форматта көрсетілген мемлекеттік қызметтердің саны – 666. Медициналық-әлеуметтік сараптама бөлімдері бойынша: «Мүгедектікті белгілеу және еңбек ету қабілеттілігінен айырылу дәрежесін айқындау, сондай-ақ әлеуметтік қорғау шараларын анықтау» мемлекеттік қызметі бойынша 1106 қызмет көрсетілді. Оның ішінде: 21 адамға оңалту бағдарламасы әзірленді; 66 адамға түзету (қайта қарау) оңалту бағдарламасы әзірленді. Сырттай проактивті куәландырудан 529 адам өтті, бұл жалпы көрсеткіштің 47,8 % -ын құрайды. Бақылау бөлімі бойынша: 4 жоспардан тыс тексеру жоспарланып, өткізілді; Жеке бағдарламалардың әлеуметтік бөлігінің іске асырылу үлесіне мониторинг жүргізу – 72,8% орындалды; Арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету саласында 0 лицензия берілді.
Жарияланды:
Ереже
Зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру бөлімі туралы ЕРЕЖЕ
«БЕКІТЕМІН» Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылаукомитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменті басшысының м.а. ________________ Ж.К. Аймухамбетова 2026 жылғы «____» _____________ Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаментізейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру бөлімі туралы ЕРЕЖЕ Жалпы ережелер зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру бөлімі (бұдан әрі – бөлім)«Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменті» РММ (бұдан әрі - Департамент) құрылымдық бөлімшесі болып табылады. Бөлім өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының заңдарын Министрліктің Стратегиялық және Операциялық жоспары пен Департамент жұмысының жоспарын және Министрлік қызметі саласын реттейтін өзге де Қазақстан Республикасының нормативтік – құқықтық актілерін, Департамент басшысының бұйрықтары мен осы бөлім туралы ережені басшылыққа алады. 1.3. Бөлімнің құрылымы мен штат саны Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің жауапты хатшысының бұйрығымен бекітіледі. 1.4. зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру бөлімі: бөлім басшысы – 1 бірлік. бас маман – 6 бірліктен тұрады. Бөлімнің негізгі құқықтары мен міндеттемелері 2.1. Зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру саласындағы заңнамаларды сақтау. 2.2. Функциялары: мемлекеттік базалық зейнетақы төлемдерінің, зейнетақы төлемдерінің, мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақыларды, арнаулы мемлекеттік жәрдемақыларды, 1 және 2 Тізім бойынша мемлекеттік арнайы жәрдемақыларды, бала туғанда және оның күтіміне берілетін жәрдемақыны, мүгедек баланы тәрбиелеуші адамға берілетін жәрдемақыны, "Алтын алқа", "Күміс алқа" алқаларымен наградталған немесе бұрын "Батыр ана" атағын алған, сондай-ақ І және ІІ дәрежелі "Ана даңқы" ордендерімен наградталған көп балалы аналарға мемлекеттік жәрдемақыны, банкрот салдарынан заңды тұлғалар қызметкерлердің өміріне немесе денсаулығына келтірілген зиянды өтеу төлемдерін капиталдандыру кезеңі аяқталғаннан кейін берілетін ай сайынғы төлемдерді, саяси қуғын-сүргіндер құрбандарына, Семей ядролық сынақ полигонында ядролық сынақтардың салдарынан зардап шеккен азаматтарға біржолғы ақшалай өтемақы, жерлеуге берілетін біржолғы төлемдер, инфляция деңгейі есебімен міндетті зейнетақы жарналарының сомасы мен зейнетақы жинағы сомасы арасындағы айырмашылықты төлемін тағайындау, «Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры» АҚ-нан бір жасқа дейінгі күтім бойынша берілетін әлеуметтік төлемдерді алушылардың міндетті зейнетақы жарналарын субсидиялау, бала кезінен бірінші топтағы кәмелет жасқа толған мүгедектерге күтім көрсететін адамдарға мемлекеттік жәрдемақыны тағайындау (қайта қарау, бас тарту )жөнінде шешім қабылдау; зейнетақы төлемдерінің уақытылы және толықтығына бақылау жасау; «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ Ақтөбе облысы бойынша филиалының аумақтық халыққа қызмет көрсету бөлімдері ұсынатын макеттерді қалыптастыру сапасын тексеру; зейнетақы және әлеуметтік төлемдерді тағайындау және алу сұрақтары бойынша түсінік беру; Жәрдемақы, зейнетақы төлемдерін алатындар үшін макеттерді әзірлеп, қалыптастыруда «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ Ақтөбе облысы бойынша филиалы мен оның бөлімдеріне ұйымдық - әдістемелік көмек көрсету және зейнетақы мен жәрдемақыны алушылардың істерін есепке алуды қамтамасыз ету. 2.3. Міндеті: Министрліктің Стратегиялық және Операциялық жоспарларын іске асыруға қатысу; Департамент жұмысының жоспарын іске асыруға қатысу; Қоғаммен және бұқаралық ақпарат құралдарымен байланыс. 2.4. Құқықтары мен міндеттері: зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру сұрақтары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау және заңнамада белгіленген тәртіпте жауаптар дайындау; бөлім құзырына жататын сұрақтар бойынша, сондай –ақ бұқаралық ақпарат құралдары арқылы түсіндіру жұмыстарын жүргізу; Министрліктің, Комитет пен Департамент басшылығының тапсырмаларын орындау; белгіленген мерзімде бөлім қызметі саласында есептер мен өзге де ақпараттық – талдамалық материалдарды ұсыну; нормативтік құқытық актілердің жобасы бойынша ұсыныстар енгізу; зейнетақы және әлеуметтік төлемдерді тағайындау үшін ұсынылған құжаттардың дұрыстығына тексеріс жүргізу; Бөлімге жүктелген қызметтерді жүзеге асыруға қажетті материалдарды ҚР мемлекеттік органдарынан, жеке және заңды тұлғалардан сұрау және алу; Бөлім құзырына кіретін сұрақтар бойынша кеңестер мен семинарлар өткізу; Бөлім жұмысын жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу. Бөлімнің қызметін ұйымдастыру 3.1. Бөлім негізгі міндеттер мен қызметтерді жүзеге асыру үшін заңнамалық актілерді, Қазақстан республикасы Президентінің актілерді, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін өкілеттік етеді. 3.2. Бөлімді ҚР заңнамасында белгіленген тәртіпте лауазымға тағайындайтын және босататын бөлім басшысы басшылық етеді. 3.3. Бөлім басшысы бөлім қызметіне жалпы басшылық жасайды және бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуы мен оның өз функцияларын жүзеге асыруы үшін дербес жауапты болады. 3.4. Осы мақсатта бөлім басшысы: 1) бөлім қызметшілерінің міндеттері мен өкілеттігін анықтайды; 2) жеке тұлғаларды қабылдау жүргізеді 3) Қазақстан Республикасы Президентінің актілері мен заңдарына сәйкес өзге де өкілеттікті жүзеге асырады; Таныстырылды:
Жарияланды:
Ереже
Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы бақылау бөлімінің Ережесі
Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау Комитеті Ақтөбе облысы бойынша Департаменті халықты әлеуметтік қорғау саласындағы бақылау бөлімінің Ережесі Жалпы ержелер Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы бақылау бөлімі (бұдан әрі - Бөлім) «Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменті» ММ (бұдан әрі -Департамент) құрылымдық бөлімшесі болып табылады. Бөлім өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексін, Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Кодексін, Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының басқа да заңдарын, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілерін, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму Стратегиясын, Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Министрлігінің, Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитеті басшылығының өкімдерін сондай-ақ осы Ережені басшылыққа алады. Бөлімді бөлім басшысы басқарады, ол департамент басшысына, ол болмаған жағдайда оны ауыстыратын департамент басшысының орынбасарына бағынады. Бөлімнің құрылымы, штаттық саны Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігімен бекітіледі. Бөлім басшысының, сондай-ақ бас және жетекші мамандарының құқықтары мен міндеттері Департамент басшысы бекіткен лауазымдық нұсқаулықтармен айқындалады. Бөлім құрамы: 1) бөлім басшысы – мемлекеттік әлеуметтік қорғау инспекторы (бұдан әрі – МӘҚИ) - 1 бірлік; 2) бас маман – МӘҚИ - 2 бірлік; 3) жетекші маман - МӘҚИ – 1 бірлік. Бөлімнің негізгі міндеттері, функциялары, құқықтары мен міндеттері Міндеті: 1) Өз құзыреті шегінде мүгедекттігі бар адамдарды әлеуметтік қорғау, арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы нормативтік-құқықтық актілердің талаптарын сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру. Функциялар: 1) мүгедектігі бар адамдарға әлеуметтік және көлік инфрақұрылымы объектілеріне қолжетімділігін қамтамасыз етуді бақылау; 2) Қазақстан Республикасының әлеуметтік кодексіне сәйкес арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін ұйымдарда арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуді бақылау; 3) әзірленген мүгедектігі бар адамды абилитациялаудың және оңалтудың жеке бағдарламасын жергілікті атқарушы органдарымен орындалуын бақылау; 4) халыққа арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету мақсатында лицензия алу үшін қызметті алушылар ұсынған құжаттардың толықтығын тексеру; 5) ҚР Кәсіпкерлік және Әлеуметтік кодекстеріне сәйкес профилактикалық бақылауды жүзеге асыру, олардың нәтижелері бойынша анықталған бұзушылықтарды жою туралы нұсқамалар шығару; 6) ҚР Кәсіпкерлік және Әлеуметтік кодекстеріне сәйкес жоспардан тыс тексерулер жүргізу, олардың нәтижелері бойынша анықталған бұзушылықтарды жою туралы нұсқамалар шығару, әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттама жасау, әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс бойынша қаулылардың жобасын әзірлеу; 7) «Әлеумет» Әлеуметтік қызметтер порталының қызметін талдау; 8) «Е-Собес» ақпараттық жүйесінің қызметін талдау; 9) Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қарау; 10) Комитет пен Министрлік басшылығының тапсырмаларын орындау; 11) Министрліктің стратегиялық және операциялық жоспарларын және Комитеттің жұмыс жоспарларын іске асыруға қатысу; 12) Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу; 13) бөлім қызметі саласы бойынша есептер мен өзге де ақпараттық-талдамалық ақпараттарды белгіленген мерзімде ұсыну; 14) мемлекеттік қызмет туралы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамалардың, Этикалық кодексінің талаптарын орындау; 15) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де функциялар. Құқықтары мен міндеттері: 1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өз құзыреті шегінде халықты әлеуметтік қорғау саласындағы, арнаулы әлеуметтік қызметтер саласындағы заңнама талаптарының сақталуын тексеруді және профилактикалық бақылауды жүзеге асыру; 2) меншік нысанына қарамастан өзге де мемлекеттік органдармен және ұйымдармен өзара іс-қимылды жүзеге асыруға, олардан, оның ішінде бақылау функцияларын жүзеге асыру үшін қажетті мәліметтер мен материалдарды сұратуға және алуға; 3) Департаменттің, Комитеттің және Министрліктің құзыретіне кіретін мәселелерді талқылау жөніндегі комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысуға; 4) Департаменттің, Комитеттің және Министрліктің құзыретіне кіретін нормативтік құқықтық актілерді жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу; 5) Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша шешімдер қабылдау; 6) Қазақстан Республикасының заңнамасын, жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңмен қорғалатын бостандықтары мен мүдделерін сақтауға; 7) тиісті сенімхат негізінде Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік мекемелерде, меншік нысанына қарамастан ұйымдарда, Қазақстан Республикасының соттарында Министрліктің, Комитеттің, Департаменттің атынан өкілдік етуге; 8) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де құқықтарды жүзеге асыру. III. Бөлімінің қызметін ұйымдастыру Бөлім заңнамалық актілерге, Қазақстан Республикасы Президентінің актілеріне, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес өзінің негізгі міндеттері мен функцияларын іске асыру үшін қажетті өкілеттіктерге ие. Бөлімді Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тағайындалатын және босатылатын басшысы басқарады. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген жағдайларда Бөлім басшысы болмаған кезеңде бөлімнің бас маманымен, ал белгілі себептермен бас маман болмаған кезде жетекші маманымен ауыстырылады. Бөлім басшысы бөлім қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асырады және бөлімге жүктелген міндеттер мен функциялардың орындалуы мен жүзеге асырылуына дербес жауапты болады. Осы мақсатта бөлім басшысы: 1) бөлім мамандарының міндеттері мен өкілеттіктерін айқындайды; 2) Қазақстан Республикасының заңдарына және Қазақстан Республикасы Президентінің актілеріне сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады; Бөлім басшысын аустыратын бөлімнің бас маманы: 1) бөлім басшысы болмаған кезеңде жалпы басшылықты жүзеге асырады және Бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына және оның функцияларын жүзеге асыруға дербес жауапты болады; 2) бөлім басшысына жүктелген өзге де функцияларды жүзеге асырады.
