Ұлттық байланыс орталығына өтінішті кім және қалай бере алады?

    Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі

    Сұрақ

    Ұлттық байланыс орталығына өтінішті кім және қалай бере алады?

    Жауап

    Өтініштерді қарау тәртібі Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 16 қарашадағы № 1453 «Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы елдерінің тәжірибесіне сәйкес Ұлттық байланыс орталығының функцияларын іске асыруға жауапты органды айқындау туралы» қаулысымен (Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2019 жылғы 9 қыркүйектегі № 667 қаулысымен енгізілген редакцияда) реттеледі, ал өтініштерді қарау процесінің ұйымдастырушылық сүйемелдеуін ҰБО Хатшылығы Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің 2024 жылғы 26 шілдедегі № 196 «Жауапты кәсіпкерлік қызмет мәселелері бойынша Ұлттық байланыс орталығының жұмыс істеуінің кейбір мәселелері туралы» бұйрығына сәйкес қамтамасыз етеді. Ұлттық байланыс орталығына (бұдан әрі – ҰБО) көпұлтты кәсіпорынның қызметі Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымының (бұдан әрі – ЭЫДҰ) басшылық принциптерін бұзады деп есептейтін жеке немесе заңды тұлға өтініш бере алады.

    Өтініш берушілер қатарына кәсіпорын қызметкерлері немесе қызметкерлер тобы, кәсіптік одақтар, үкіметтік емес ұйымдар, сондай-ақ аталған кәсіпорынның қызметінен зардап шеккен өзге де тұлғалар мен ұйымдар жатуы мүмкін. Өтініштер тегін негізде беріледі.

    ҰБО-ға өтініш төрт тәсілдің бірімен берілуі мүмкін.

    Бірінші тәсіл – ҰБО Хатшылығының кеңсесіне мына мекенжай бойынша тікелей өтініш беру: Қазақстан Республикасы, 010000, Астана қаласы, Есіл ауданы, Темірқазық көшесі, 65-үй, «Экономикалық зерттеулер институты» акционерлік қоғамы.

    Екінші тәсіл – өтінішті ҰБО-ның немесе Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің веб-сайты арқылы жіберу.

    Үшінші тәсіл – өтінішті ҰБО колл-орталығының 99-99-12 телефон нөмірі арқылы беру.

    Төртінші тәсіл – өтінішті «e-Otinish» электрондық өтініштер порталы арқылы беру.

    Мысалы, Қазақстан Республикасының аумағында қызметін жүзеге асыратын көпұлтты кәсіпорынның қызметкері ЭЫДҰ Басшылық қағидаттарында көзделген еңбек жағдайлары немесе жұмыстан шығару тәртібі бөлігінде оның еңбек құқықтары бұзылды деп есептесе, ол жоғарыда көрсетілген тәсілдердің бірімен ҰБО Хатшылығына жүгінуге құқылы. Алдын ала бағалаудан өткеннен кейін ҰБО сот инстанцияларына жүгінбестен өзара қолайлы шешімге қол жеткізу мақсатында өтініш беруші мен кәсіпорын арасында консультациялар ұйымдастырады.

    Ұқсас материалдар

    Сұрақ

    Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы дегеніміз не және Қазақстанның ұйыммен ынтымақтастығы қалай дамып келеді?

    Жауап

    Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 334 «Қазақстан Республикасының Үкіметі мен Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы арасындағы «Жаһандық байланыстар бағдарламасы арқылы ынтымақтастық» жобасы туралы Келісімге қол қою туралы» қаулысына сәйкес Экономика...

    Сұрақ

    Ұлттық байланыс орталығы дегеніміз не және оның мәні неде?

    Жауап

    Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 16 қарашадағы № 1453 «Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы елдерінің тәжірибесіне сәйкес Ұлттық байланыс орталығының функцияларын іске асыруға жауапты органды айқындау туралы» қаулысына сәйкес Ұлттық байланыс орталығы (бұдан әрі...

    Сұрақ

    Орнықты даму мақсаттары жөніндегі Хатшылық дегеніміз не?

    Жауап

    Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің 2018 жылғы 13 қарашадағы № 143-ө «Орнықты даму мақсаттары жөніндегі үйлестіру кеңесі туралы» өкіміне сәйкес Қазақстанда Орнықты даму мақсаттары жөніндегі үйлестіру кеңесі құрылды. Бұл Орнықты даму мақсаттарын (бұдан әрі – ОДМ) іске асыру...

    Сұрақ

    Кәсіпкерлік субъектілерінің санаты қандай критерийлер негізінде айқындалады?

    Жауап

    Кәсіпкерлік субъектілерінің санатын айқындау Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 29 қазандағы № 375-V «Кәсіпкерлік кодексінің» 24-бабында белгіленген критерийлер мен олардың шекті мәндеріне, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2023 жылғы 29 маусымдағы №...

    Сұрақ

    Кәсіпкерлік субъектісінің қызмет түрі (экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуіші) өзгерген кезде кәсіпкерлік субъектілерінің тізіліміне өзгерістер енгізу тәртібі қандай?

    Жауап

    Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары – Ұлттық экономика министрінің 2024 жылғы 30 қыркүйектегі № 78 бұйрығымен бекітілген Кәсіпкерлік субъектілерінің тізілімін жүргізу және пайдалану қағидаларының (бұдан әрі – Тізілім) 7-тармағына сәйкес, Тізілімдегі мәліметтерді...

    Сұрақ

    Әлеуметтік кәсіпкерлік субъектілерінің тізілімі қалай жүргізіледі?

    Жауап

    Әлеуметтік кәсіпкерлік субъектілерінің тізілімін жүргізу тәртібі (бұдан әрі – ӘКСТ) Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің міндетін атқарушының 2023 жылғы 17 шілдедегі №140 бұйрығымен бекітілген Әлеуметтік кәсіпкерлік субъектілерінің тізілімін жүргізу қағидаларымен (...

    Сұрақ

    Кәсіпкерлік субъектілерін жоспардан тыс тексерулер қандай жағдайларда мүмкін?

    Жауап

    Қазақстан Республикасы Кәсіпкерлік Кодексінің 144-бабының 4-тармағына сәйкес бақылау және қадағалау органы адамның өмірі мен денсаулығына, қоршаған ортаға, жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттің заңды мүдделеріне төнген тікелей қатердің алдын алу және (немесе) оны жою мақсатынд...

    Сұрақ

    «Іскер аймақ» бағдарламасы бойынша бизнеске қандай қаржылық қолдау шаралары көрсетіледі?

    Жауап

    Қазақстан Республикасы Үкіметінің № 1176 «Іскер аймақ» шағын бизнесті қолдаудың бірыңғай бағдарламасын бекіту туралы» қаулысына сәйкес 2025 жылғы 30 желтоқсандағы бағдарламасы (бұдан әрі – Бағдарлама)іске асырылуда. Бағдарлама микро және шағын кәсіпкерлікті, ең алдымен өңірлерде,...