Работа по предупреждению и противодействию коррупционным правонарушениям (1 полугодие)

    Департамент по обеспечению качества в сфере образования Акмолинской области

    Работа по предупреждению и противодействию коррупционным правонарушениям (1 полугодие)

    Профилактика и предупреждение коррупционных правонарушений включают комплекс мер, направленных на недопущение возникновения и устранение коррупционных рисков, а также на формирование антикоррупционной культуры в обществе. Департамент, уделяя особое внимание вопросам противодействия коррупции, разрабатывает и реализует план мероприятий по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений среди государственных служащих. Данный план включает мероприятия, направленные на снижение коррупционных рисков и формирование антикоррупционной культуры в Департаменте.

    На системной основе проводится разъяснительная работа по нормам законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и «О государственной службе». На официальном интернет-ресурсе Департамента размещены план антикоррупционной работы и нормативные правовые акты. В первом полугодии 2026 года Департамент продолжил реализацию комплекса мероприятий, направленных на повышение открытости, усиление контроля и проведение разъяснительной работы среди работников системы образования по недопущению коррупционных правонарушений.

    Ответственные за организацию антикоррупционной деятельности в Департаменте лица регулярно обеспечивают проведение мероприятий по обучению сотрудников и разъяснению антикоррупционного законодательства. Проводятся инструктажи по вопросам государственного контроля, включая государственную аттестацию образовательных организаций, проверки на соответствие квалификационным требованиям, пла новые и внепла новые проверки, предлицензионный контроль, а также соблюдение норм служебной этики и антикоррупционной политики.

    В соответствии с утверждённым планом мероприятий проводились внутренние аудиты и мониторинг действующих процедур и нормативных правовых актов с целью выявления коррупционных рисков. По результатам внесены предложения, направленные на оптимизацию административных процедур, снижение бюрократических барьеров и улучшение доступа граждан к государственным услугам (апостилирование, лицензирование).

    Сотрудники Департамента прошли курсы повышения квалификации по вопросам применения антикоррупционного законодательства и антикоррупционной политики, успешно прошли тестирование и получили соответствующие сертификаты.

    Кроме того, усилена работа с сотрудниками, осуществляющими государственный контроль и финансовую деятельность, а также с экспертами. Проведены тренинги и семинары по антикоррупционным стандартам с участием представителей правоохранительных органов Республики Казахстан и Агентства по противодействию коррупции. Государственные закупки, финансовая деятельность и конкурсы на замещение вакантных административных государственных должностей проводятся в соответствии с принципами прозрачности и добропорядочности.

    Осуществляется постоянный мониторинг исполнения мероприятий, направленных на снижение коррупционных рисков. В рамках мониторинга анализируется ведение отчётности, соблюдение установленных процедур и деятельность сотрудников, взаимодействующих с образовательными организациями.

    Департамент активно взаимодействует с общественными организациями, педагогическим и родительским сообществом, а также средствами массовой информации с целью повышения информированности населения о мерах противодействия коррупции в сфере образования. Также на постоянной основе проводится информационная работа через официальный интернет-ресурс и социальные сети для обеспечения открытости и доступности информации о деятельности Департамента.

    30 января 2026 года сотрудники Департамента посетили государственное учреждение «Учреждение №65» Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан и провели разъяснительную работу по профилактике коррупционных правонарушений. Данные мероприятия направлены на обеспечение качества и прозрачности в сфере образования.

    Департамент своевременно представляет отчётность в Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области, Комитет по обеспечению качества в сфере образования Министерства просвещения Республики Казахстан, органы государственных доходов и органы статистики.

    Государственные услуги по лицензированию и апостилированию осуществляются через портал «Е-лицензирование». В целях обеспечения прозрачности и предотвращения коррупционных рисков при Департаменте действует лицензионная комиссия с участием независимых экспертов государственных и неправительственных организаций. Решения о выдаче приложений к лицензиям принимаются открытым голосованием комиссии после проверки соответствия квалификационным требованиям.

    При проведении государственной аттестации для обеспечения объективности и прозрачности принимаемых решений сотрудники Департамента знакомят членов аттестационной комиссии с нормами служебной этики под подпись.

    По итогам государственной аттестации и предлицензионного контроля комиссии оформляют соответствующие заключения.

    В дальнейшем Департамент продолжит работу по внедрению современных подходов антикоррупционной политики, включая использование информационных технологий, направленных на повышение открытости.

    Похожие материалы

    Отчет

    Соблюдение Закона РК «О статусе педагога» (1 полугодие)

    Соблюдение Закона РК «О статусе педагога» (1 полугодие) На сегодняшний день количество участников территориального Telegram-чата «Педагог қорғау» в Акмолинской области составляет 6196 человек. Обеспечено стабильное функц...

    Отчет

    Деятельность консультативно-совещательного органа при Департаменте (1 полугодие)

    Деятельность консультативно-совещательного органа при Департаменте (1 полугодие) При Департаменте действует Совет по педагогической этике, который осуществляет свою деятельность в соответствии с законами Республики Казах...

    Отчет

    Деятельность уполномоченного по этике (1 полугодие)

    Деятельность уполномоченного по этике (1 полугодие) В Департаменте по обеспечению качества в сфере образования Акмолинской области в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 «О м...

    Отчет

    Информационно-разъяснительная работа, средства массовой информации, социальные сети (1 полугодие)

    Информационно-разъяснительная работа, средства массовой информации, социальные сети (1 полугодие) Департамент на постоянной основе осуществляет информационно-разъяснительную работу среди педагогического сообщества и насе...

    Отчет

    Мониторинговая работа (1 полугодие)

    Мониторинговая работа В соответствии с планом работы Департамента по обеспечению качества в сфере образования Акмолинской области на 2026 год проведён мониторинг системы среднего образования региона. Целью являлось получ...

    Отчет

    Организация и результаты личного приёма граждан (1 полугодие)

    Организация и результаты личного приёма граждан (1 полугодие) Департамент на постоянной основе проводит личный приём граждан в соответствии с графиком, утверждённым акиматом области, а также еженедельным графиком личного...

    Отчет

    Взаимодействие с государственными органами (1 полугодие)

    Взаимодействие с государственными органами (1 полугодие) Департамент по обеспечению качества в сфере образования Акмолинской области в целях реализации государственной политики в сфере образования, повышения качества обр...

    Отчет

    Работа с обращениями (1 полугодие)

    Работа с обращениями (1 полугодие) Всего за отчетный период в департамент поступило 130 обращений. В соответствии с содержанием и поднятыми вопросами поступивших обращений каждый из них был рассмотрен в соответствии с тр...