Деятельность уполномоченного по этике (1 полугодие)

    Департамент по обеспечению качества в сфере образования Акмолинской области

    Деятельность уполномоченного по этике (1 полугодие)

    В Департаменте по обеспечению качества в сфере образования Акмолинской области в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию норм этики и правил поведения государственных служащих» назначен уполномоченный по этике, который осуществляет свою деятельность. Он играет важную роль в обеспечении соблюдения государственными служащими стандартов служебной этики.

    В настоящее время штатная численность Департамента составляет 9 государственных служащих, из которых 8 сотрудников фактически работают, 1 вакансия остается свободной. Все сотрудники, включая уполномоченного по этике, придерживаются высоких стандартов служебной этики, что способствует формированию благоприятного морально-психологического климата и продуктивной рабочей среды.

    В рамках укрепления служебной этики Департамент регулярно проводит разъяснительные мероприятия среди государственных служащих. Они охватывают такие аспекты, как добропорядочность, ответственность, соблюдение законодательства и уважение прав граждан. Кроме того, проводится анонимное анкетирование, которое позволяет выявлять возможные проблемы в сфере соблюдения норм этики и оценивать морально-психологическую атмосферу в коллективе. Результаты опроса способствуют созданию условий для свободного выражения предложений и замечаний сотрудников, а также улучшению внутренней среды и повышению эффективности работы.

    В полугодие 2026 года фактов нарушения норм служебной этики со стороны государственных служащих выявлено не было. Обращений по фактам нарушения норм этики в Департамент не поступало.

    Информация о деятельности уполномоченного по этике регулярно публикуется на официальных страницах Департамента в социальных сетях («Facebook», «Instagram»), в Telegram-чатах, а также на официальном веб-сайте. Эти каналы являются важным инструментом информирования сотрудников и общественности о деятельности Департамента, изменениях в нормативно-правовой базе и реализуемых инициативах, что способствует повышению открытости и укреплению доверия к государственным органам.

    В рамках соблюдения норм этики в апреле 2026 года уполномоченным по этике Департамента были проведены разъяснительные работы среди государственных служащих.

    В ходе разъяснительной работы были рассмотрены такие вопросы, как добропорядочность, прозрачность при принятии решений, ответственность при исполнении служебных обязанностей, а также важность соблюдения законности и уважения прав граждан.

    Кроме того, в целях повышения правовой грамотности и усиления гражданского участия регулярно проводятся онлайн-консультации и вебинары. На них рассматриваются вопросы служебной этики, а также права и обязанности государственных служащих. Эти мероприятия способствуют формированию открытой и доступной коммуникационной среды для всех заинтересованных лиц.

    Похожие материалы

    Отчет

    Соблюдение Закона РК «О статусе педагога» (1 полугодие)

    Соблюдение Закона РК «О статусе педагога» (1 полугодие) На сегодняшний день количество участников территориального Telegram-чата «Педагог қорғау» в Акмолинской области составляет 6196 человек. Обеспечено стабильное функц...

    Отчет

    Деятельность консультативно-совещательного органа при Департаменте (1 полугодие)

    Деятельность консультативно-совещательного органа при Департаменте (1 полугодие) При Департаменте действует Совет по педагогической этике, который осуществляет свою деятельность в соответствии с законами Республики Казах...

    Отчет

    Информационно-разъяснительная работа, средства массовой информации, социальные сети (1 полугодие)

    Информационно-разъяснительная работа, средства массовой информации, социальные сети (1 полугодие) Департамент на постоянной основе осуществляет информационно-разъяснительную работу среди педагогического сообщества и насе...

    Отчет

    Мониторинговая работа (1 полугодие)

    Мониторинговая работа В соответствии с планом работы Департамента по обеспечению качества в сфере образования Акмолинской области на 2026 год проведён мониторинг системы среднего образования региона. Целью являлось получ...

    Отчет

    Работа по предупреждению и противодействию коррупционным правонарушениям (1 полугодие)

    Работа по предупреждению и противодействию коррупционным правонарушениям (1 полугодие) Профилактика и предупреждение коррупционных правонарушений включают комплекс мер, направленных на недопущение возникновения и устране...

    Отчет

    Организация и результаты личного приёма граждан (1 полугодие)

    Организация и результаты личного приёма граждан (1 полугодие) Департамент на постоянной основе проводит личный приём граждан в соответствии с графиком, утверждённым акиматом области, а также еженедельным графиком личного...

    Отчет

    Взаимодействие с государственными органами (1 полугодие)

    Взаимодействие с государственными органами (1 полугодие) Департамент по обеспечению качества в сфере образования Акмолинской области в целях реализации государственной политики в сфере образования, повышения качества обр...

    Отчет

    Работа с обращениями (1 полугодие)

    Работа с обращениями (1 полугодие) Всего за отчетный период в департамент поступило 130 обращений. В соответствии с содержанием и поднятыми вопросами поступивших обращений каждый из них был рассмотрен в соответствии с тр...