Отчет о деятельности Управления молодежной политики за 2024 год

Отчет деятельности

Управления молодежной политики за 2024 год

и планы на 2025 год

Анализ текущей ситуации

В городе Алматы проживают более 695,6 тыс. молодых людей
в возрасте от 14 до 35 лет ( 32% от общего числа жителей), из них
442,3 тыс. – работающая молодежь, 287,4 тыс. – студенты ВУЗов
и колледжей, и около 80 тыс. – учащиеся старших классов.

В городе 35 ВУЗов и 88 колледжей, в них обучаются 287,4 тыс. студентов ( 85,5 тыс. в колледжах, 201,9 тыс. в ВУЗах) из них 160 тыс. – иногородние ( 36 тыс. колледжей, 124 тыс. ВУЗов).

Ежегодно ВУЗы и колледжи оканчивают 65 тыс. человек.
От 60-ти до 80-ти % из них пытаются трудоустроиться в Алматы.
10-12 тыс. ищут работу в течении года.

С января 2024 года наблюдается снижение доли NEET-молодежи (I квартал 2024 г. – 6,6% или 43,9 тыс. человек) на 0,2% (III квартал т.г. – 6,4% или 42,5 тыс. человек). По итогам 2024 года ожидается снижение до 6,2%.

Справочно:доля NEET-молодежи на начало 2023 года составляла 8,3% или 53,8 тыс. человек. Снижение в сравнении с I кварталом 2023 года на 1,7% или 9,9 тыс. человек.

Уровень молодежной безработицы на начало 2024 года составлял – 4,6%. По данным III квартала 2024 года уровень составляет 4,3%, тем самым наблюдается снижение безработицы на 0,3%.

Справочно:уровень молодежной безработицы на начало 2023 года составлял 5,5%. Снижение в сравнении с I кварталом 2023 года на 0,9%.

На данный фактор повлияла реализация Программы развития города Алматы до 2025 года и среднесрочные перспективы до 2030 года, благодаря которой обучено 12 тыс. молодых людей
и трудоустроено 69,3 тыс.

2024 год

Обучение и трудоустройство

В 2024 году продолжилась работа по созданию равных возможностей для развития и самореализации молодежи.

Информационный портал «Jasalmaty.kz» с сервисами по трудоустройству «Jobfаir365» и обучению «SkillBridge» привлек более 25 тыс. уникальных посетителей. С начала работы уже зарегистрировано свыше 3 тыс. работодателей из 20 регионов РК, которые разместили более 5 тыс. вакансий. Трудоустроено 4 тыс. молодых людей.

Функционирует Городской центр карьеры. Ранее центры карьеры функционировали раздельно в каждом учебном заведении. Сейчас они объединены с работодателями, Центром трудовой мобильности и другими структурами на одной площадке, что позволяет оперативно обмениваться информацией, координировать совместные действия.

С момента запуска в него обратились более 5 тыс. молодых людей (всего центром оказано содействие в трудоустройстве 4 тыс. человек).

Продолжилось обучение 33 краткосрочным курсам актуальным профессиям. Механизм создания единого центра краткосрочного обучения по принципу «одного окна» упростил прохождение бюрократических ступеней. В результате данный подход позволил увеличить долю трудоустроенной молодежи. По итогу 2024 года, всего обучено и трудоустроено 12 тыс. молодых людей.

Также в мае 2024 года проведены 8 Дней карьеры с охватом
18 тыс. человек. В мероприятиях приняли участие более 450 крупных компаний. Трудоустроено порядка 2,8 тыс. молодых людей.

В рамках Национального проекта «Жасыл ел» трудоустроено
на временную работу в летний период 2,1 тыс. молодых людей.

В рамках «Региональной карты создания рабочих мест города Алматы на 2024 год» (УЗиСП) создано 37,9 тыс. рабочих мест для молодежи (постоянные – 33,3 тыс., временные – 4,6 тыс.).

Также через Центр трудовой мобильности (УЗиСП) трудоустроено 8,5 тыс. молодых людей (на постоянные рабочие места – 4,5 тыс., субсидируемые – 4 тыс.).

Таким образом, всего за 2024 год трудоустроено 69,3 тыс. молодых людей (постоянные – 55,7 тыс., временные – 13,6 тыс.).

Справочно: за 2023 годтрудоустроено47 тыс.молодых людей
(на постоянные –40 тыс., временные –17 тыс.).

Создание инфраструктуры для работы с молодежью

с

1. Вместе с этим, проведена модернизация 33 Досуговых центров из 100.
2. Также функционируют 8 специализированных центров «НаркоСтоп».

Проект «НаркоСтоп» реализует свою деятельность
в соответствии с Комплексным планом по борьбе с наркоманией и наркобизнесом на 2023-2025 годы, который включает 7 основных разделов и 76 мероприятий.

В работу привлечено более 3 тыс. волонтеров города.

За 2024 год проведено более 480 мероприятий.

В рамках акций закрашено более 110 тыс. трафаретов
и граффити с надписями различных сайтов, пропагандирующих
и способствующих распространению наркотических средств на стенах жилых домов, гаражей, административных зданий.

В 2024 году введено новое направление «Киберволонтерство», в котором ведется работа по нахождению сайтов продажи и рекламы запрещенных веществ, после чего все ссылки на них передаются в правоохранительные органы для блокировки. Всего силами киберволонтеров заблокировано 197 сайтов и социальных сетей, а также переданы в правоохранительные органы сообщения, поступившие на горячую линию проекта
о лабораториях и наркомагазинах, а также вербовщиков.

Город активной молодежи

В целях социокультурного программирования и вовлечения молодежи, ежегодно проводится более 1 000 культурных, спортивных и других мероприятий.

Для поддержки молодежи категории NEET реализован проект «DÚISENBILIK SPORT-2024» по футболу и волейболу с участием сельской и приезжей молодежи города Алматы. В 2024 году в рамках проекта охвачено 1 тыс. базарной молодежи с 40 рынков города.

В рамках проекта «ALMA CUP» проведены спортивные игры среди молодежи по разным видам спорта (футбол, баскетбол, волейбол, киберспорт). Охват – 6 тыс. человек.

Реализовался проект «BookVibe», направленный на повышение читательской активности молодежи города. Организованы буккроссинги, книжные выставки, митап-встречи авторами популярных книг. Охвачено 1 тыс. молодых людей.

Проект «Парк языков» пользуется особым интересом среди молодежи. В рамках проекта в летний период в парках нашего города более 5 тыс. жителей получили возможность бесплатно изучать иностранные и казахский языки.

В рамках общенациональной акции «Таза Қазақстан» в нашем городе начал свою работу «Эко-хаб», направленный на формирование экологической культуры среди молодежи.

Создано молодежное движение «Эко-рейнджеры», число участников движения возросло до 1 тыс. человек.

В учебных заведениях и социальных сетях проведена информационная работа по профилактике интернет-зависимости
и азартных игр среди молодежи. Определены незаконные сайты
и онлайн-порталы, ведутся работы по их блокировке совместно
с департаментом полиции. Охват – 1,5 тыс. человек.

В рамках интеллектуального проекта «IQ-ALA jastary» организован турнир — студенческая лига «Leader Cup». В турнире приняли участие студенты из 20 вузов и 15 колледжей, которые представили по 4 участника из каждого учебного заведения. Охват составил 1 тыс. человек.

Проведен спецпроект с командами-победителями, в котором участвовали 12 команд и охват составил около 150 человек. Проведена открытая лига интеллектуальной игры с участием 20 команд, что охватило более 200 человек.

Для поддержки творческой и талантливой молодежи проведен ежегодный фестиваль «Jas Galа – 2024 ». Призовой фонд проекта составлял 7,5 млн тенге. В 2024 году количество заявок на участие увечилось 2 раза, и тем составил охват 3 тыс. человек. Конкурс проводился по 5 направлениям. Финал творческого конкурса «JasGala» и торжественная церемония награждения прошли в театре традиционного искусства «Алатау» с участием 700 зрителей.

Кроме того, в рамках проекта организован конкурс « Лучшая студенческая группа» для студентов вузов города Алматы, посвященный Международному дню студентов.

Проведен юбилейный 25-й сезон «Жайдарман». Участвовало
16 команд с общим охватом 1,2 тыс. человек.

В 2024 году проведено свыше 2 тыс. мероприятий (при плане –
1 тыс.).

Волонтерство

В Алматы функционирует городской Фронт-офис волонтеров, взаимодействующий с 30 крупными организациями города с общей численностью более 50 тыс. человек.

Одни занимаются обучением детей, оставшихся без попечения родителей, другие организовывают творческие вечера в пансионатах для одиноких пенсионеров. Множество волонтеров оказывают помощь животным и заботятся об окружающей среде.

В рамках инициативы «Таза Қазақстан» и проекта «Алматы – наш общий дом» волонтеры активно участвовали в экологических акциях по очистке города и эко-воспитании молодежи, делая Алматы чище и уютнее для всех жителей.

В городе внедрена геймифицированная система роста волонтеров, которая служит мотивацией и социальным лифтом для участников.

С 29 марта по 15 апреля 2024 года на базе комьюнити-центра Алмалинского района был открыт пункт приема гуманитарной помощи для пострадавших от наводнений регионов Казахстана. В работу пункта сбора гуманитарной помощи были задействованы более 30-ти крупных волонтерских организаций, более 200 курсантов и более 300 волонтеров города. Волонтеры собрали 592 тонны гуманитарной помощи ( 300 тонн – продукты питания, 177 тонн – гигиенические средства , 80 тонн – одежда, остальные 35 тонн – бытовые вещи).

В целом, за 2024 год проведено более 1,1 тыс. мероприятий
и акций, направленных на улучшение качества жизни всех наших граждан.

Обеспечение молодежи общежитиями и арендным жильем

В 2023 году для эффективной координации работы по строительству общежитий, акиматом города, совместно с МНВО РК запущен Проектный офис.

За 2 года введено 30 объектов на 8 273 койко-мест, из них:

• в 2023 году введено 14 объектов на 3 969 койко-мест.
• в 2024 году введено в эксплуатацию 16 объектов на 4 304 койко-мест.

Потребность общежитий снижена с 32,7 тыс. до 24,3 тыс. койко-мест.

Вместе с этим, увеличен размер государственного заказа при реконструкции зданий под общежития ВУЗов в городе Алматы с 92 МРП до 182 МРП за 1 койко-место для национальных ВУЗов города Алматы в год по вновь вводимым объектам (общежитиям).

В рамках Дорожной карты по реализации «Программы развития города Алматы до 2025 года и среднесрочные перспективы до 2030 года» до конца 2025 года планируется ввести в эксплуатацию новые общежития на 6 тыс. койко-мест.

2025 год

На 2025 год, согласно Программе развития города Алматы
до 2025 года и среднесрочные перспективы до 2030 года, запланировано:

1. Снижение доли молодежи NEET до 5,2%;
2. Обучение и трудоустройство 10 тыс. молодых людей;
3. Запуск еще 5 комьюнити-центров;
4. Модернизация 20 Досуговых центров по новому формату;
5. Введение в эксплуатацию новых общежитий на 6 тыс.
   койко-мест;
6. Проведение более 1 тыс. культурных, творческих
   и спортивных мероприятий.