"Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Қарағанды облысы бойынша департаменті" республикалық мемлекеттік мекемесі

    Департамент туралы

    "Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Қарағанды облысы бойынша департаменті" республикалық мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі – Департамент) өз құзыреті шегінде әлеуметтік және зейнетақымен қамсыздандыру, мүгедектігі бар адамдарды әлеуметтік қорғау саласында іске асыру және бақылау функцияларын жүзеге асыратын Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің аумақтық бөлімшесі болып табылады.

    Департаменттің міндеттері:

    - өз құзыреті шегінде зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру, міндетті әлеуметтік сақтандыру, мүгедектігі бар адамдарды, жаппай саяси қуғын-сүргіндер салдарынан зардап шеккен азаматтарды, Семей ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақтар салдарынан зардап шеккен азаматтарды, Арал өңіріндегі экологиялық қасірет салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау, балалы отбасыларды әлеуметтік қолдау, медициналық-әлеуметтік сараптама саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру;

    - өз құзыреті шегінде зейнетақымен және әлеуметтік қамсыздандыру, мүгедектігі бар адамдарды әлеуметтік қорғау, арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы Қазақстан Республикасы заңнамасының сақталуына мемлекеттік бақылауды ұйымдастыру болып табылады.

    Жаңалықтар

    Барлық жаңалықтар

    Сұрақ-жауап

    Сұрақ

    Медициналық-әлеуметтік сараптаманың шешіміне шағымдану мерзімі қандай?

    Жауап

    Зерттелетін адам немесе оның заңды өкілі сараптамалық қорытындымен келіспеген жағдайда, оны алған күннен бастап үш айдан кешіктірмей әкімшілік органға, әкімшілік актісі, әкімшілік әрекеті (әрекетсіздігі) анықталған лауазымды тұлғаға шағым береді. шағымдануда. Апелляция Қазақстан Республикасының ӘРПК талаптарына сәйкес жүзеге асырылады.

    ·
    Сұрақ

    Зейнетақы тағайындау кезінде мүгедек баланы күту уақыты еңбек өтіліне есептеледі ме?

    Жауап

    Жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау үшін еңбек өтілін есептеу кезінде 18 жасқа дейінгі мүгедек баланы күтіп-бағу уақыты, сондай-ақ бөгденің көмегіне мұқтаж бірінші топтағы мүгедекке, екінші топтағы жалғызбасты мүгедекке және жасына байланысты зейнеткерге, сондай-ақ сексен жасқа толған қартқа күтім жасау уақыты есептеледі. Зейнетақы жүйесіне қатысу өтілін (олардың болуына қарай) растайтын құжаттарға: бірінші топтағы мүгедекке, екінші топтағы жалғызбасты мүгедекке және бөгденің көмегіне мұқтаж жасына байланысты зейнеткерге, сондай-ақ сексен жасқа толған қартқа, он сегіз жасқа дейінгі мүгедек балаға күтімді жүзеге асыру фактісі мен уақытын растайтын сот шешімі жатады. Мүгедек баланы тәрбиелеп отырған анаға немесе әкеге, бала асырап алушыға, қорғаншыға (қамқоршыға), бала кезінен бірінші топтағы мүгедекке күтімді жүзеге асыратын адамға тағайындалатын және төленетін ай сайынғы мемлекеттік жәрдемақы туралы мәліметтер мемлекеттік АЖ (ақпараттық жүйелер) расталған кезде сот шешімін ұсыну талап етілмейді.

    ·
    Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет

    Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт

    Жарияланды: