Қостанай облысының білім саласында сапаны қамтамасыз ету департаменті
Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігі Білім саласында сапаны қамтамасыз ету комитетінің Қостанай облысының білім саласында сапаны қамтамасыз ету департаменті (бұдан әрі – Департамент) Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Білім саласында сапаны қамтамасыз ету комитетінің (бұдан әрі – Комитет) құзыреті шегінде білім саласында іске асыру және бақылау функцияларын жүзеге асыратын аумақтық бөлімшесі болып табылады, сондай-ақ Департаменттің құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің (бұдан әрі – Министрлік) стратегиялық функцияларын орындауға қатысады.
Департамент өз қызметін Қазақстан Республикасының Конституциясына және заңдарына, Қазақстан Республикасы Президенті мен Үкіметінің актілеріне, өзге де нормативтік құқықтық актілерге, сондай-ақ осы Ережеге сәйкес жүзеге асырады.
Жаңалықтар
«Қостанай қаласының мектеп-бақша гимназиясы» мекемесі мемлекеттік аттестаттау қорытындысы туралы
ҚАЗАҚСТАНДА АЛҒАШҚЫ РЕСПУБЛИКАЛЫҚ «КІТАП ОҚИТЫН ҰЛТ» КІТАП ОҚУ МАРАФОНЫНА ТІРКЕЛУ БАСТАЛДЫ
Азаматтарды жеке қабылдау
Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Қостанай қаласы білім бөлімінің «№ 5 бөбекжайы» КМҚК мемлекеттік аттестаттау қорытындылары туралы
Департаменттің білім сапасын сырттай бағалау бөлімінің басшысы орта білім беру ұйымдарының басшылары үшін секцияда сөз сөйледі
Департаменттің мемлекеттік қызметшілері бейінді министрлік аумақтық департаменттер үшін ұйымдастырған кеңес жұмысына қатысты
Оқиғалар
Азаматтарды жеке қабылдау
Азаматтарды жеке қабылдау
2026 жылғы 2 тоқсанға азаматтарды қабылдау кестесі
Лицензиялық комиссиясының кезекті отырысы
2025 жылғы 10 желтоқсанда Департаменттің лицензиялық комиссиясының кезекті отырысы өтті. Отырыста Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Рудный қаласы білім бөлімінің № 21 гимназиясы» КММ жалпы орта білім деңгейлері бойынша, Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Қостанай құрылыс колледжі» КМҚК 07320300 Ғимараттарды жобалау мен пайдаланудың автоматтандырылған жүйелері мамандығы бойынша лицензияға қосымшалар беру туралы мәселесі қаралды. Дауыс беру қорытындысы бойынша Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Рудный қаласы білім бөлімінің № 21 гимназиясы» КММ жалпы орта білім деңгейлері бойынша, Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Қостанай құрылыс колледжі» КМҚК 07320300 Ғимараттарды жобалау мен пайдаланудың автоматтандырылған жүйелері мамандығы бойынша лицензияға қосымша беру туралы оң шешім қабылданды.
Департамент қызметкерлері Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департаментінің өкілдерімен кездесу
Мемлекеттік қызмет мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмысы аясында Департамент қызметкерлері Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департаментінің өкілдерімен кездесу ұйымдастырылды. Кездесу барысында мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы заңнама мен Әдеп кодексінің талаптарын сақтауы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулерді сақтау жөніндегі талаптар түсіндірілді.
Құжаттар
2026 жылдың 2 тоқсаны бойынша әдеп жөніндегі уәкілдің қызметі туралы.
Есепті кезеңде Департаменттің әдеп жөніндегі уәкілі өз құзыреті шегінде мемлекеттік қызметшілер мен азаматтарға жеке консультативтік көмек көрсетті: барлығы 8 жеке консультация өткізілді, оның ішінде 5-еуі – мемлекеттік қызметшілерге мемлекеттік қызмет және бейінді мәселелер бойынша, 3-еуі – азаматтарға бейінді мәселелер бойынша берілді. Әдеп жөніндегі уәкілге жүгінген азаматтарға олардың өтініштері бойынша (бейінді мәселелер, мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын арттыруға бағытталған шаралар туралы) түсіндірмелер берілді. Әдеп жөніндегі уәкілдің қызметінде бұқаралық ақпарат құралдары мен әлеуметтік желілердегі ресми парақшалар белсенді қолданылады. Есепті кезеңде интернет-ресурстарда барлығы 10 жарияланым орналастырылды, оның ішінде 6 жарияланым – мемлекеттік органның ресми сайтында, 4 жарияланым – әлеуметтік желілердегі ресми парақшаларда. Интернет-парақшаларға тұрақты мониторинг жүргізіледі: Департамент қызметкерлеріне қатысты БАҚ-та жағымсыз жарияланымдар анықталған жоқ. Департаментте Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және Әдеп кодексі салаларындағы заңнамасын сақтау мәселелері бойынша түсіндіру жұмыстары жүргізілді. 2026 жылғы 24 сәуірде департаменттің әдеп жөніндегі уәкілі Облыс әкімінің аппараты және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департаменті ұйымдастырған Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаты тұжырымдамасының жобасына ұсыныстар әзірлеу жөніндегі кеңес жұмысына қатысты. 2026 жылғы 27 сәуірде Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнама талаптарын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелерін және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін сақтау жөнінде (Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат тұжырымдамасының жобасына ұсыныстар әзірлеу бойынша) басшының қатысуымен кеңес өткізілді. 2026 жылғы 14 мамырда профилактикалық іс-шаралар аясында Департаменттің мемлекеттік қызметшілері салалық министрлік ұйымдастырған семинар-кеңеске қатысты. Іс-шара барысында мемлекеттік қызмет саласындағы заңнама талаптарын және Әдеп кодексінің нормаларын сақтау мәселелері қаралып, дінтану және экстремизмге қарсы іс-қимыл саласындағы сарапшылардың қатысуымен түсіндіру жұмыстары жүргізілді. 2026 жылғы 5 мамырда Департамент «Білім беру жүйесінде конституциялық қағидаттарды ілгерілету – білім сапасын арттыру мен құқықтық қорғалуды қамтамасыз етудің факторы» тақырыбында диалог алаңын өткізді. 2026 жылғы 15 мамырда мемлекеттік қызметшілердің Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департаменті өкілдерімен кездесуі өтті. Кездесу барысында мемлекеттік қызметке кіру тәртібіне енгізілген жаңашылдықтар мен конкурстық рәсімдердің кезеңдері бойынша түсіндіру жұмыстары жүргізілді. Департаменттің мемлекеттік қызметшілері республикалық «Таза Қазақстан» экологиялық акциясына белсенді қатысты. Департамент ұжымында мемлекеттік органдағы қарым-қатынас мәдениетінің деңгейін айқындау мақсатында сауалнама жүргізілді. Мемлекеттік органда мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік кепілдіктерінің сақталуына қатысты сауалнама жүргізіліп, мониторинг жасалды. Әлеуметтік кепілдіктердің сақталуы бойынша жүргізілген сауалнамаға Департаменттің 8 (100%) мемлекеттік қызметшісі қатысты. Мониторинг нәтижесінде мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік кепілдіктерін бұзу фактілері анықталған жоқ. Қызметтік әдеп нормаларының сақталу деңгейін және ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалдың жай-күйін мониторингтеу мақсатында мемлекеттік қызметшілер арасында анонимді сауалнама жүргізілді. Департамент ұжымында тұрақты, қолайлы моральдық-психологиялық ахуал қалыптасқан. Қызметтік әдеп нормаларын сақтау бойынша тоқсан сайынғы мониторинг нәтижесінде құқық бұзушылық фактілері анықталған жоқ. Мемлекеттік қызметшілер арасында ұжымда оң ахуал қалыптастыру мақсатында этикалық құндылықтарды нығайтуға бағытталған іс-шаралар тұрақты түрде өткізіледі. 2026 жылғы 6 мамырда Департамент ұжымында ұжымдық бірлікті нығайту және жағымды атмосфера қалыптастыру мақсатында тимбилдинг өткізілді. Іс-шара барысында интеллектуалдық, шығармашылық және спорттық жарыстар ұйымдастырылды. Диалог алаңы аясында Департаменттің мемлекеттік қызметшісіне Қазақстан Республикасының білім саласындағы ведомстволық награда – «Ы. Алтынсарин» төсбелгісі табысталды. Мемлекеттік органның ресми интернет-ресурстарында Департаменттің мемлекеттік қызметшілерінің оң тәжірибесі туралы материалдар жарияланды. Сондай-ақ халықты мемлекеттік қызметтермен қамтамасыз ету бойынша оң тәжірибені көрсету мақсатында бейнероликтер орналастырылды. Департаменттің мемлекеттік қызметшілері өз құзыреттері шегінде білім беру ұйымдарының басшылары мен педагогтеріне білім беру қызметі мәселелері бойынша жеке консультативтік және әдістемелік көмек көрсетуде. Департаменттің мемлекеттік қызметкерлері білім беру ұйымдарының басшылары мен педагогтеріне білім беру қызметінің мәселелері бойынша жеке кеңес беру және әдістемелік көмекті жүзеге асырады. Мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексіне сәйкес мінез-құлық стандарттарын (әдеп нормаларын) ілгерілету жөніндегі қызмет мемлекеттік органдарға қоғамның сенімін нығайтуға, мемлекеттік қызметтегі өзара қарым-қатынастың жоғары мәдениетін қалыптастыруға және мемлекеттік қызметшілердің әдепке жат мінез-құлық жағдайларының алдын алуға бағытталған. Этика мен жоғары біліктілік қазіргі қазақстандық мемлекеттік қызметшінің кәсібилігінің негізі болуы тиіс. Мемлекеттік қызметте әдептілік нормаларды насихаттау және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексінде бекітілген әдеп қағидаттарының түсіндіру жұмыстары жалғасады.