+10°CUSD441.88EUR503.61RUB5.24CNY65.83

Войти Регистрация

Обзор Актуальное Новости Законы Документы События Вопросы и ответы Государственные органы Сервисы

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?

Департамент Комитета государственной инспекции труда по Северо-Казахстанской области

Департамент Комитета государственной инспекции труда по Северо-Казахстанской области·25 авг. 2026 г.

Вопрос

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?

Ответ

Работнику необходимо обратиться с обращением в Департамент государственной инспекции труда МТСЗН РК по СКО, указав сведения о работодателе, период задолженности и обстоятельства нарушения. Также необходимо приложить имеющиеся документы, подтверждающие трудовые отношения.

Заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их (п. 1 ст. 113 ТК РК).

25 авг. 2026 г.

Похожие материалы

Все вопросы

Каков порядок проведения обучения и проверки знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда в Республике Казахстан?

В соответствии с действующими Правилами и сроками проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1019, обучение и проверка знаний...

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Северо-Казахстанской области»·25 авг. 2026 г.

Что делать работнику, если работодатель поручает выполнение работы, которая не входит в его должностные обязанности?

Если порученная работа не предусмотрена трудовым договором, должностной инструкцией или иными документами, определяющими трудовую функцию работника, необходимо уточнить у работодателя правовое основание такого поручения. Как правило, работодатель не вправе в одностороннем порядке...

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Северо-Казахстанской области»·25 авг. 2026 г.

Каков порядок увольнения работника по инициативе работодателя?

Увольнение по инициативе работодателя допускается только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Работодатель должен иметь законное основание для прекращения трудового договора, соблюдать установленную процедуру и оформить увольнение соответствующими документам...

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Северо-Казахстанской области»·25 авг. 2026 г.

Куда обращаться при незаконном увольнении?

Работник вправе обратиться в Департамент государственной инспекции труда МТСЗН РК по СКО с заявлением на нарушение трудового законодательства Республики Казахстан, а также в судебные органы в соответствии с установленным законодательством порядком. При обращении важно указать дат...

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Северо-Казахстанской области»·25 авг. 2026 г.

Обязательно ли заключать трудовой договор в письменной форме?

Да. Трудовые отношения должны быть надлежащим образом оформлены. В трудовом договоре определяются основные условия работы, включая трудовую функцию, место работы, срок договора, дату начала работы и другие предусмотренные законодательством условия. Сведения о трудовом договоре та...

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Северо-Казахстанской области»·25 авг. 2026 г.

Сроки выплаты заработной платы?

В соответствии с пунктом 1 статьи 113 Трудового Кодекса РК заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматрив...

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Северо-Казахстанской области»·15 мая 2023 г.

Когда выплачивается полный расчет при расторжении трудового договора?

При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Северо-Казахстанской области»·15 мая 2023 г.

Когда работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику?

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность работника.

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Северо-Казахстанской области»·4 янв. 2023 г.