Согласно Трудовому кодексу, заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц, не позднее первой декады следующего месяца. Если выплата не произведена, действуйте в следующем порядке:
Трудовая инспекция: Подайте электронное заявление через портал eGov.kz или систему e-Otinish в Государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.
Суд: Если инспекция не помогла решить проблему, подайте иск в суд о взыскании заработной платы. По трудовым спорам работники освобождаются от уплаты государственной пошлины.
Прокуратура: Если зарплата не выплачивается умышленно и систематически, что носит признаки правонарушения, вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру.