Как доказать факт работы и размер зарплаты, если нет трудового договора?

    Департамент юстиции города Шымкент

    Отсутствие договора не лишает вас права на получение оплаты, но усложняет процесс доказывания. Вам потребуются:

    Пропуска на рабочее место, фото и видео с территории предприятия.

    Переписка с работодателем (WhatsApp, Telegram, электронная почта).

    Выписки из банка (если были переводы или поступления «серой» зарплаты).

    Свидетельские показания (письменные подтверждения от коллег).

    Порядок действий: Сначала необходимо через суд установить факт наличия трудовых отношений, и только после этого подавать требование о взыскании задолженности.

    Похожие материалы

    Приказ

    ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕМ ДЕПАРТАМЕНТА ЮСТИЦИИ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ЗА IV КВАРТАЛ 2026 ГОДА.

    ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕМ ДЕПАРТАМЕНТА ЮСТИЦИИ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ЗА IV КВАРТАЛ 2026 ГОДА.

    План

    План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков.

    Департамент юстиции города ШымкентОпубликован:
    Информация

    Реестр должностей, подверженных коррупционным рискам

    Департамент юстиции города ШымкентОпубликован:
    Информация

    Можно ли требовать компенсацию за задержку зарплаты?

    Да, это ваше законное право. Если заработная плата не выплачена вовремя по вине работодателя, к сумме долга добавляется пеня (неустойка), рассчитываемая на основе базовой ставки Национального Банка. Обязательно укажите э...

    Информация

    В какой срок должны произвести расчет при увольнении?

    Согласно статье 96 Трудового кодекса РК, при прекращении трудового договора выплата всех причитающихся сумм должна быть произведена не позднее трех рабочих дней после даты увольнения. Нарушение этого срока влечет наложен...

    Информация

    Что делать, если работодатель не платит зарплату?

    В этой ситуации рекомендуется придерживаться следующего алгоритма: Официальная претензия: Сначала направьте работодателю письменную претензию. Зарегистрируйте её в офисе (попросите поставить отметку «принято» на копии) и...

    Информация

    Куда жаловаться, если работодатель задерживает зарплату?

    Согласно Трудовому кодексу, заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц, не позднее первой декады следующего месяца. Если выплата не произведена, действуйте в следующем порядке: Трудовая инспекция:...

    Правила

    Об утверждении правил оказания государственных услуг в сфере государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств