В какой срок должны произвести расчет при увольнении?

    Департамент юстиции города Шымкент

    Согласно статье 96 Трудового кодекса РК, при прекращении трудового договора выплата всех причитающихся сумм должна быть произведена не позднее трех рабочих дней после даты увольнения. Нарушение этого срока влечет наложение штрафа на работодателя.

    Похожие материалы

    Приказ

    ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕМ ДЕПАРТАМЕНТА ЮСТИЦИИ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ЗА IV КВАРТАЛ 2026 ГОДА.

    ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕМ ДЕПАРТАМЕНТА ЮСТИЦИИ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ЗА IV КВАРТАЛ 2026 ГОДА.

    План

    План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков.

    Департамент юстиции города ШымкентОпубликован:
    Информация

    Реестр должностей, подверженных коррупционным рискам

    Департамент юстиции города ШымкентОпубликован:
    Информация

    Можно ли требовать компенсацию за задержку зарплаты?

    Да, это ваше законное право. Если заработная плата не выплачена вовремя по вине работодателя, к сумме долга добавляется пеня (неустойка), рассчитываемая на основе базовой ставки Национального Банка. Обязательно укажите э...

    Информация

    Что делать, если работодатель не платит зарплату?

    В этой ситуации рекомендуется придерживаться следующего алгоритма: Официальная претензия: Сначала направьте работодателю письменную претензию. Зарегистрируйте её в офисе (попросите поставить отметку «принято» на копии) и...

    Информация

    Как доказать факт работы и размер зарплаты, если нет трудового договора?

    Отсутствие договора не лишает вас права на получение оплаты, но усложняет процесс доказывания. Вам потребуются: Пропуска на рабочее место, фото и видео с территории предприятия. Переписка с работодателем (WhatsApp, Teleg...

    Информация

    Куда жаловаться, если работодатель задерживает зарплату?

    Согласно Трудовому кодексу, заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц, не позднее первой декады следующего месяца. Если выплата не произведена, действуйте в следующем порядке: Трудовая инспекция:...

    Правила

    Об утверждении правил оказания государственных услуг в сфере государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств