Департамент юстиции города Шымкент
Да, это ваше законное право. Если заработная плата не выплачена вовремя по вине работодателя, к сумме долга добавляется пеня (неустойка), рассчитываемая на основе базовой ставки Национального Банка. Обязательно укажите это требование в своем исковом заявлении в суд.
Помните: Срок исковой давности по трудовым спорам составляет 1 год. Старайтесь не затягивать с обращением в инстанции.
Согласно статье 96 Трудового кодекса РК, при прекращении трудового договора выплата всех причитающихся сумм должна быть произведена не позднее трех рабочих дней после даты увольнения. Нарушение этого срока влечет наложен...
В этой ситуации рекомендуется придерживаться следующего алгоритма: Официальная претензия: Сначала направьте работодателю письменную претензию. Зарегистрируйте её в офисе (попросите поставить отметку «принято» на копии) и...
Отсутствие договора не лишает вас права на получение оплаты, но усложняет процесс доказывания. Вам потребуются: Пропуска на рабочее место, фото и видео с территории предприятия. Переписка с работодателем (WhatsApp, Teleg...
Согласно Трудовому кодексу, заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц, не позднее первой декады следующего месяца. Если выплата не произведена, действуйте в следующем порядке: Трудовая инспекция:...
Для исключения из Единого реестра должников (ЕРД) необходимо полностью исполнить обязательства по исполнительному производству. Исключение из ЕРД также осуществляется при при наступлении предусмотренных законодательством...
исключение сведений из Единого реестра должников осуществляется соответствующими территориальными органами уполномоченного органа – Департаментами юстиции в срок до трех дней.
