Руководство и сотрудники Аппарат акима Достыкского сельского округа Алакольского района области Жетісу: должности, биографии и опубликованные контакты.
Аким Достыкского сельского округа
24.04.1987 года село Кабанбай Алакольского района Алматинской области. Нациальность – казах; Образование – высшее; 2009 год - Жетысуский государственный университет им. И.Жансугуров
Заместитель акима
Общие положения. 1.1. Аким округа в своей работе утверждает согласно Конституцию Республики Казахстан, Кодекс этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 «О Государственн ой служб е», «О противодействии коррупции» далее - кодекс) знание стратегии развития Казахстана до 2050 года, нормативных актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в данной сфере, в соответствии со специализацией конкретной должности в данной категории ; 1.2 Руководствуясь иными обязательными знаниями, Правилами работы с персоналом, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, необходимыми для выполнения функциональных обязанностей на должности данной категории ; 1.3 В случае отсутствия в округе акима округа Р.М. Курмаева замещает его. 2. Права Административный государственный служащий для исполнения служебных обязанностей имеет права, установленные статьей 9 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», в том числе: 2.1. Участвовать в курсах переподготовки и повышения квалификации для повышения квалификации; 2.2. Вносить предложения по улучшению обязанностей, указанных в этой должностной инструкции; 3. Обязанности Административный государственный служащий для выполнения своих служебных обязанностей Должен выполнять задачи, изложенные в статье 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», и следующие функциональные обязанности: 3.1.Контролирует исполнение Указов Президента Республики Казахстан, Постановлений Правительства, постановлений акимов районов; 3.2. Обеспечивает соблюдение требований Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан (Правила этики государственных служащих) далее - Кодекс, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 №153; 3.3. Координирует и направляет экономику и бюджет района, в сфере жилищно-коммунального хозяйства; 3.4. Осуществляет взаимоотношения в области сельского хозяйства с сельскохозяйственными органами и хозяйствующими субъектами, действующими на территории округа, независимо от формы собственности; 3.5 Координирует и реализует государственную политику общественного совета округа по социально-культурным мероприятиям, образованию, здравоохранению, культуре, физической культуре и спорту, информации и социальной сфере; 3.6.Разработка годового, квартального плана работы Аппарата, организация делопроизводства, обеспечение своевременного оформления подконтрольных документов, поступающих от вышестоящих органов, аппарата акима района; 3.7. Разработка и реализация краткосрочных и долгосрочных стратегических и индикативных социально-экономических программ округа; 3.8. Сбор и подготовка статистических данных социально-экономического паспорта округа; 3.9. Разрабатывает мониторинг социально-экономического развития сельского округа и обеспечивает его передачу в районный центр; 3.10. Обеспечивает подготовку и выполнение документов для реализации комплексной социально-экономической программы сельского округа; 3.11. Организует работы по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности; 3.12. Собирает информационно-аналитические данные для отчетных встреч акима района с сельскими жителями и готовит отчет; 3.13. Бюджет отслеживает готовность и документы отрасли к отопительному сезону и прогресс, требует и развивает соответствующую информацию; 3.14. Обеспечивает соблюдение сотрудниками правил профессиональной этики и предотвращение нарушений законодательства о государственной службе. Разрабатывает должностные инструкции и квалификационные требования к персоналу; 3.15. Контролирует соблюдение и выполнение регламентов аппарата сельского округа и правил внутреннего трудового распорядка; 3.16. Отвечает за ведение документации о государственных закупках; 3.17. Анализ различной информации; 3.18. Осуществляет информационно-аналитическую работу по программе развития приграничной зоны; 3.19. Координирует благотворительную помощь социально незащищенным слоям населения; 3.20. Должностные инструкции аппарата акима округа, разработка и определение участия в работе аппарата акима округа , заполнение таблицы ; 3.21. Привлечение инвесторов в инвестиционные проекты в сельской местности. Своевременное представление информации в течение года в районный отдел предпринимательства; 3.22. Обеспечивает техническую безопасность; 3.23. Обеспечивает информационную безопасность. 4. Ответственность 4.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей административным государственным служащим, коррупционные правонарушения, злоупотребление служебным положением, нарушение общественной и трудовой дисциплины, а также несоблюдение ограничений государственной службы, установленных Законом Республики Казахстан «О государственной службе» в соответствии с Правилами применения дисциплинарных взысканий к административным государственным служащим Республики Казахстан, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан №152 от 29 декабря 2015 года.
Главный специалист по делопроизводству
1. Общие положения; 1.1. Главный специалист несет ответственность за соблюдение Конституции Республики Казахстан, Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 «О Государственная служба», «О противодействии коррупции» далее - Кодекс. Знание стратегии развития Казахстана до 2050 года, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере, в соответствии со специализацией конкретной должности в данной категории; 1.2 Руководствуясь иными обязательными знаниями, Правилами работы с персоналом, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, необходимыми для выполнения функциональных обязанностей на должности данной категории; 1.3. В случае отсутствия заместителя акима округа Е. Енсебаева заме щает его. Права Административный государственный служащий для исполнения служебных обязанностей имеет права, установленные статьей 9 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», в том числе: 2.1. Участвовать в курсах переподготовки и повышения квалификации для повышения квалификации; 2.2. Вносит ь предложения по улучшению обязанностей, изложенных в этой должностной инструкции. Обязанности Для исполнения служебных обязанностей административный государственный служащий должен выполнять обязанности, установленные статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», а также следующие функциональные обязанности; 3.1 Своевременный сбор и хранение документов, переданных в архив, своевременная передача документов, переданных в государственный архив, в соответствии со сроком хранения и составление перечня номенклатурных дел аппарата; 3.2 Отвечает за подготовку документов многодетных ма терей, проживающих в округе на получение «Золото й навески» и «Серебрян ой навески»; 3.3. Организовыва ет номенклатуру документов и ве дет учет в соответствии с установленными требованиями на государственном языке; 3.4. Получа ет и п ер енаправляет документы о назначении социальной помощи на закупку топлива для социальных работников, работающих и проживающих в сельской местности сельского округа; 3.5. Собирает документы для получения государственной адресной социальной помощи в программ е Е-Халык и пода ет их в районный отдел занятости; 3.6. Обеспечить реализацию «Государственной программы поддержки и развития языков на 2020-2025 годы»; 3.7 Осуществляет работу по обновлению статуса граждан в районе; 3.8. Несет ответственность за своевременную утилизацию использованных, поврежденных и неиспользованных экземпляров печатной продукции с изображением Государственного Герба Республики Казахстан; 3.9 Вести похозяйственные книги района, составлять отчеты в соответствии с полнотой и достоверностью данных, внесенных в книги, хранить хозяйственные книги и данные о количестве людей, поголовье скота и предоставлять информацию вышестоящим инстанциям; 3.10. Предоставляет информацию о социально-политической ситуации; 3.11. Разрабатывает документы для привлечения безработных граждан к общественным работам; 3.12 Взаимное урегулирование споров между двумя сторонами посредством медиации; 3.13. Обеспечивает работу Общественного Совета; 3.14. Регистрирует входящие и исходящие документы акимата округа; 3.15. Обеспечивает техническую безопасность; 3.16. Обеспечивает информационную безопасность. Ответственность 4.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей административным государственным служащим, коррупционные правонарушения, злоупотребление служебным положением, нарушение общественной и трудовой дисциплины, а также несоблюдение ограничений государственной службы, установленных Законом Республики Казахстан. «На государственной службе» подлежит дисциплинарной ответственности в соответствии с Правилами применения дисциплинарных взысканий к административным государственным служащим Республики Казахстан, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152.
Главный специалист по налогам
Общие положения . 1.1. Главный специалист несет ответственность за соблюдение Конституции Республики Казахстан, Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 «О Государственная служба», «О противодействии коррупции» далее - кодекс. Знание стратегии развития Казахстана до 2050 года, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере соответствии со специализацией конкретной должности в данной категории; 1.2 Руководствуясь иными обязательными знаниями, правилами работы с персоналом, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, необходимыми для выполнения функциональных обязанностей на должности данной категории; 1.3. В случае отсутствия главного бухгалтера А.Байдильдаевой, то замещяет ее. Права Административный государственный служащий для исполнения служебных обязанностей имеет права, установленные статьей 9 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», в том числе: 2.1. Участвовать в курсах переподготовки и повышения квалификации для повышения квалификации; 2.2. Вносит ь предложения по улучшению обязанностей, изложенных в этой должностной инструкции. Обязанности Для исполнения служебных обязанностей административный государственный служащий должен выполнять обязанности, установленные статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», а также следующие функциональные обязанности; 3.1. Обеспечивает соблюдение требований Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан (Правила профессиональной этики государственных служащих) далее - кодекс, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря. 2015 №153; 3.2. Разъясняет налогоплательщикам положения налогового законодательства, работает с их законами и постановлениями о налогообложении ; 3.3 Надзор за внесением изменений и дополнений в налоговые правила для налогоплательщиков на территории района; 3.4 Своевременный сбор земельного, транспортного и имущественных налогов в округе, зачисление их в бюджет, контроль за своевременной уплатой налогов в крестьянских (фермерских) хозяйствах независимо от формы собственности. контроль за исполнением в полном объеме поступлений по налогу на имущество и поступлением налоговых доходов в районе; 3.5. Определяет размер налога для населения района в соответствии с размерами дома, земельного участка, выполняет общие работы по укреплению налоговой базы округа; 3.6. Налоги на имущество, землю и доходы физических лиц, доходы от наружной визуальной рекламной деятельности физических и юридических лиц. Обеспечивает полное и своевременное получение транспортных сборов и налогов (работ и услуг); 3.7. Работы по устранению недостатков вышеуказанных налогов; 3.8 Выявляет малообеспеченных, вносит предложения в вышестоящие инстанции по трудоустройству, адресной социальной помощи, готовит документы для получения государственной адресной социальной помощи и подает их в районный отдел занятости; 3.9 Организов ывает работу первичной партии организации «Нур Отан»; 3.10. Отвечает за организацию работы Дорожной карты занятости 2020 и Дорожной карты бизнеса и предоставление информации о вновь созданных рабочих местах; 3.11 Отвечает за разработку аналитических документов в области развития малого и среднего бизнеса; 3.12 Надзор за ценами на продукты питания объектов, расположенных в округе, и предприниматели проводят с ними разъяснительную работу; 3.13. В рамках Программы эффективной занятости и развития массового предпринимательства: ежеквартально предоставляет информацию о кредитовании, молодежной практике и социальных рабочих местах, безработных и показателях занятости, а также координирует всю работу в рамках программы; 3.14. Организует работу Совета женщин. Обеспечивают своевременное и качественное предоставление документов по семейно - демографической политики; 3.15. Обеспечивает техническую безопасность; 3.16 Обеспечивает защиту информации. Ответственность 4.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей административным государственным служащим, коррупционные правонарушения, злоупотребление служебным положением, нарушение общественной и трудовой дисциплины, а также несоблюдение ограничений государственной службы, установленных Законом Республики Казахстан. «На государственной службе» подлежит дисциплинарной ответственности в соответствии с Правилами применения дисциплинарных взысканий к административным государственным служащим Республики Казахстан, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152.
Главный специалист, юрист
Общие положения . 1.1. Главный специалист несет ответственность за соблюдение Конституции Республики Казахстан, Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 «О Государственная служба», «О противодействии коррупции» далее - кодекс. Знание стратегии развития Казахстана до 2050 года, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере, в соответствии со специализацией конкретной должности в данной категории; 1.2 Руководствуясь иными обязательными знаниями, Правилами работы с персоналом, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, необходимыми для выполнения функциональных обязанностей на должности данной категории; 1.3. В случае отсутствия ведущего специалиста Д . Ку рман г али замещает его . 2. Права Административный государственный служащий для исполнения служебных обязанностей имеет права, установленные статьей 9 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», в том числе: 2.1. Участвовать в курсах переподготовки и повышения квалификации для повышения квалификации; 2.2. Вносит ь предложения по улучшению обязанностей, изложенных в этой должностной инструкции. Обязанности 3.1. Для исполнения служебных обязанностей административный государственный служащий должен выполнять обязанности, установленные статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», а также следующие функциональные обязанности; 3.2. Обеспечивает соблюдение требований Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан (Правила этики государственных служащих) (далее - Кодекс), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря, 2015 №153; 3.3 Организация исполнения законов Республики Казахстан, нормативных правовых актов Президента Республики Казахстан, документов высших учебных заведений, решений и распоряжений акима района; 3.4 Обеспечивает учет приказов, личных дел, таблиц, рабочих тетрадей и движения трудовых книжек технического персонала акима округа; 3.5. Организует работу программы «Электронный сервис». Персональные данные государственных служащих района, командировки, отпуска и т. д. Обеспечивает своевременный и качественный онлайн-ввод заказов в информационную систему «Электронный сервис»; 3.6. Организует выборы в округе. Своевременно вносить изменения в базу данных избирателей АИС; 3.7. Обеспечивает выполнение рекомендаций акима округа на отчетных встречах с населением и обеспечивает своевременное выполнение качественных рекомендаций с целью выявления недостатков в рекомендациях, вынесенных на отчетных встречах с сельским населением; 3.8. Обеспечивает регистрацию входящих писем в электронном виде для электронного документооборота, доставку их основному адресату, контроль, снятие с контроля и отправку электронных исходящих писем заявителю; 3.9. Регистрация обращений физических и юридических лиц и их учет в соответствии с требованиями законодательства; 3.10. Регулярное общение с правоохранительными органами; 3.11. Организует регистрацию нормативных актов в Министерстве юстиции, предоставляет информацию о выполнении отчета в соответствующие органы; 3.12. Правление организует работу судей. Составляет и ведет единый список кандидатов в жюри; 3.13. Отвечает за информационную систему «Электронное приложение». Информационная система «Электронное приложение» обеспечивает обратную связь с заявителем, формирование и качество взаимодействия с государственными органами; 3.14. Обеспечивает включение заявок физических и юридических лиц в базу данных на портале «Электронное лицензирование»: 3.15. Ведет документацию по реализации антикоррупционных программ; 3.16 Осуществляет работу по профилактике правонарушений в Республике Казахстан; 3.17. Обеспечивает техническую безопасность; 3.18. Обеспечивает информационную безопасность. 4.Ответственность 4.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей административным государственным служащим, коррупционные правонарушения, злоупотребление служебным положением, нарушение общественной и трудовой дисциплины, а также несоблюдение ограничений государственной службы, установленных Законом Республики Казахстан. «На государственной службе» подлежит дисциплинарной ответственности в соответствии с Правилами применения дисциплинарных взысканий к административным государственным служащим Республики Казахстан, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152.
Ведущий специалист
1. Общие положения 1.1. Ведущий специалист несет ответственность за соблюдение Конституции Республики Казахстан, Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 «О Государственная служба», «О противодействии коррупции» далее - кодекс. Знание стратегии развития Казахстана до 2050 года, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере, в соответствии со специализацией конкретной должности в данной категории; 1.2 Руководствуясь иными обязательными знаниями, Правилами работы с персоналом, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, необходимыми для выполнения функциональных обязанностей на должности данной категории; 1.3. В случае отсутствия главного специалиста по делопроизводству А.А. Садвакасова заме щает его. 2. Права Административный государственный служащий для исполнения служебных обязанностей имеет права, установленные статьей 9 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», в том числе: 2.1. Участвовать в курсах переподготовки и повышения квалификации для повышения квалификации; 2.2. Вносит ь предложения по улучшению обязанностей, изложенных в этой должностной инструкции. 3.Обязанности Для исполнения служебных обязанностей административный государственный служащий должен выполнять обязанности, установленные статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», а также следующие функциональные обязанности; 3.1. Обеспечивает соблюдение требований Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан (Правила этики государственных служащих) далее - Кодекс, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря. , 2015 №153; 3.2. Организация работы с государственными учреждениями в соответствии с Законом «О государственных символах Республики Казахстан»; 3.3. Выполнять приказы и распоряжения руководителей, решения и распоряжения вышестоящих органов и должностных лиц в пределах своих полномочий; 3.4. Организует размещение наглядных пособий округа; 3.5. Обеспечивает работу Совета общественного согласия; 3.6. Ведет учет государственных услуг; 3.7. Организует мониторинг социально-бытовых условий одиноких пожилых людей и инвалидов 1,2,3 групп; 3.8 Координирует оказание благотворительной помощи социально незащищенным слоям населения, отвечает за подготовку отчетов для малообеспеченных семей и одиноких граждан; 3.9. Обеспечивает регистрацию семей родственников, переехавших в сельскую местность, своевременное предоставление информации об их миграции и разработку социальных паспортов; 3.10. Ведет планы, информационные и другие документы о работе информационно-пропагандистской группы; 3.11. Осуществление работы Совета ветеранов и информационно-пропагандистской группы при акимате округа; 3.12 Координирует и организует государственную политику района в области социально-культурных мероприятий, образования, здравоохранения, культуры, социальной сферы, физической культуры и спорта, информации и социального согласия; 3.13. Оформление протоколов заседаний аппарата акима района, передача протоколов заседаний в соответствующие учреждения; 3.14. Собирает и разрабатывает социально-экономический паспорт сельского округа и данные, необходимые для мониторинга; 3.15. Координирует деятельность религиозных объединений. Осуществляет мониторинг влияния традиционных религиозных объединений на межрелигиозные и межэтнические отношения в общественно-политической жизни Казахстана, религиозную грамотность населения, предупреждение нетрадиционных религиозных организаций, религиозного экстремизма, терроризма; 3.16 Ответственный за программу «Электронное правительство»; 3.17. Обеспечивает соблюдение технической безопасности; 3.18. Обеспечивает информационную безопасность. Ответственность 4.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей административным государственным служащим, коррупционные правонарушения, злоупотребление служебным положением, нарушение общественной и трудовой дисциплины, а также несоблюдение ограничений государственной службы, установленных Законом Республики Казахстан. «На государственной службе» подлежит дисциплинарной ответственности в соответствии с Правилами применения дисциплинарных взысканий к административным государственным служащим Республики Казахстан, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152.
