Бигазинова Ботагоз Рысбековна

1. Общие положения .

1.1. Главный специалист несет ответственность за соблюдение Конституции Республики Казахстан, Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 «О Государственная служба», «О противодействии коррупции» далее - кодекс. Знание стратегии развития Казахстана до 2050 года, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере соответствии со специализацией конкретной должности в данной категории;

1.2 Руководствуясь иными обязательными знаниями, правилами работы с персоналом, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, необходимыми для выполнения функциональных обязанностей на должности данной категории;

1.3. В случае отсутствия главного бухгалтера А.Байдильдаевой, то замещяет ее.

2. Права

Административный государственный служащий для исполнения служебных обязанностей имеет права, установленные статьей 9 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», в том числе:

2.1. Участвовать в курсах переподготовки и повышения квалификации для повышения квалификации;

2.2. Вносить предложения по улучшению обязанностей, изложенных в этой должностной инструкции.

3. Обязанности

Для исполнения служебных обязанностей административный государственный служащий должен выполнять обязанности, установленные статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», а также следующие функциональные обязанности;

3.1. Обеспечивает соблюдение требований Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан (Правила профессиональной этики государственных служащих) далее -кодекс, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря. 2015 №153;

3.2. Разъясняет налогоплательщикам положения налогового законодательства, работает с их законами и постановлениями о налогообложении;

3.3 Надзор за внесением изменений и дополнений в налоговые правила для налогоплательщиков на территории района;

3.4 Своевременный сбор земельного, транспортного иимущественных налогов вокруге, зачисление их в бюджет, контроль за своевременной уплатой налогов в крестьянских (фермерских) хозяйствах независимо от формы собственности. контроль за исполнением в полном объеме поступлений по налогу на имущество и поступлением налоговых доходов в районе;

3.5. Определяет размер налога для населения района в соответствии с размерами дома, земельного участка, выполняет общие работы по укреплению налоговой базыокруга;

3.6. Налоги на имущество, землю и доходы физических лиц, доходы от наружной визуальной рекламной деятельности физических и юридических лиц.Обеспечивает полное и своевременное получение транспортных сборов и налогов (работ и услуг);

3.7. Работы по устранению недостатков вышеуказанных налогов;

3.8 Выявляет малообеспеченных, вносит предложения в вышестоящие инстанции по трудоустройству, адресной социальной помощи, готовит документы для получения государственной адресной социальной помощи и подает их в районный отдел занятости;

3.9Организовывает работу первичной партииорганизации «Нур Отан»;

3.10. Отвечает за организацию работы Дорожной карты занятости 2020 и Дорожной карты бизнеса и предоставление информации о вновь созданных рабочих местах;

3.11 Отвечает за разработку аналитических документов в области развития малого и среднего бизнеса;

3.12 Надзор за ценами на продукты питания объектов, расположенных вокруге, и предприниматели проводят с ними разъяснительную работу;

3.13. В рамках Программы эффективной занятости и развития массового предпринимательства: ежеквартально предоставляет информацию о кредитовании, молодежной практике и социальных рабочих местах, безработных и показателях занятости, а также координирует всю работу в рамках программы;

3.14. Организует работу Совета женщин.Обеспечивают своевременное и качественное предоставление документовпо семейно- демографической политики;

3.15. Обеспечивает техническую безопасность;

3.16 Обеспечивает защиту информации.

4. Ответственность

4.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей административным государственным служащим, коррупционные правонарушения, злоупотребление служебным положением, нарушение общественной и трудовой дисциплины, а также несоблюдение ограничений государственной службы, установленных Законом Республики Казахстан. «На государственной службе» подлежит дисциплинарной ответственности в соответствии с Правилами применения дисциплинарных взысканий к административным государственным служащим Республики Казахстан, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152.