Нурланулы Олжас

1. Общие положения.

1.1. Акимокруга в своей работе утверждает согласно Конституцию Республики Казахстан, Кодекс этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 «О Государственной службе»,«О противодействии коррупции»далее- кодекс) знание стратегии развития Казахстана до 2050 года, нормативных актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в данной сфере, в соответствии со специализацией конкретной должности в данной категории;

1.2 Руководствуясь иными обязательными знаниями, Правилами работы с персоналом, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, необходимыми для выполнения функциональных обязанностей на должности данной категории;

1.3 В случае отсутствия вокруге акимаокруга Р.М. Курмаевазамещает его.

2.Права

Административный государственный служащий для исполнения служебных обязанностей имеет права, установленные статьей 9 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», в том числе:

2.1. Участвовать в курсах переподготовки и повышения квалификации для повышения квалификации;

2.2. Вносить предложения по улучшению обязанностей, указанных в этой должностной инструкции;

3.Обязанности

Административный государственный служащий для выполнения своих служебных обязанностей Должен выполнять задачи, изложенные в статье 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», и следующие функциональные обязанности:

3.1.Контролирует исполнение Указов Президента Республики Казахстан, Постановлений Правительства, постановлений акимов районов;

3.2. Обеспечивает соблюдение требований Кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан (Правила этики государственных служащих) далее - Кодекс, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 №153;

3.3. Координирует и направляет экономику и бюджет района, в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

3.4. Осуществляетвзаимоотношения в области сельского хозяйства с сельскохозяйственными органами и хозяйствующими субъектами, действующими на территорииокруга, независимо от формы собственности;

3.5 Координирует и реализует государственную политикуобщественного советаокруга по социально-культурным мероприятиям, образованию, здравоохранению, культуре, физической культуре и спорту, информации и социальной сфере;

3.6.Разработка годового, квартального плана работы Аппарата, организация делопроизводства, обеспечение своевременного оформления подконтрольных документов, поступающих от вышестоящих органов, аппарата акима района;

3.7. Разработка и реализация краткосрочных и долгосрочных стратегических и индикативных социально-экономических программокруга;

3.8. Сбор и подготовка статистических данных социально-экономического паспортаокруга; 3.9. Разрабатывает мониторинг социально-экономического развития сельского округа и обеспечивает его передачу в районный центр;

3.10. Обеспечивает подготовку и выполнение документов для реализации комплексной социально-экономической программы сельского округа;

3.11. Организует работы по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности;

3.12. Собирает информационно-аналитические данные для отчетных встреч акима района с сельскими жителями и готовит отчет;

3.13. Бюджет отслеживает готовность и документы отрасли к отопительному сезону и прогресс, требует и развивает соответствующую информацию;

3.14. Обеспечивает соблюдение сотрудниками правил профессиональной этики и предотвращение нарушений законодательства о государственной службе. Разрабатывает должностные инструкции и квалификационные требования к персоналу;

3.15. Контролирует соблюдение и выполнение регламентоваппарата сельского округа и правил внутреннего трудового распорядка;

3.16. Отвечает за ведение документации о государственных закупках;

3.17. Анализ различной информации;

3.18. Осуществляет информационно-аналитическую работу по программе развития приграничной зоны;

3.19. Координирует благотворительную помощь социально незащищенным слоям населения; 3.20. Должностные инструкции аппарата акимаокруга, разработкаи определение участия в работе аппарата акимаокруга, заполнение таблицы ;

3.21. Привлечение инвесторов в инвестиционные проекты в сельской местности. Своевременное представление информации в течение года в районный отделпредпринимательства;

3.22. Обеспечивает техническую безопасность;

3.23. Обеспечивает информационную безопасность.

4.Ответственность

4.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей административным государственным служащим, коррупционные правонарушения, злоупотребление служебным положением, нарушение общественной и трудовой дисциплины, а также несоблюдение ограничений государственной службы, установленных Законом Республики Казахстан «О государственной службе»в соответствии с Правилами применения дисциплинарных взысканий к административным государственным служащим Республики Казахстан, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан №152 от 29 декабря 2015 года.