Вопросы и ответы Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по государственным услугам и официальным процедурам.
Требуется ли получение разрешения на иностранного работника, работающего дистанционно по трудовому договору в казахстанской компании, но без въезда в Республику Казахстан
В РК не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения работодателем разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы. Порядок и условия вы...
Может ли работодатель предоставить работнику полный трудовой отпуск авансом, если работником отработано только 4 месяца с момента поступления на работу?
Cогласно пп.7) п.1 ст.22 и пп.15) п.2 ст.23 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, а работодатель обязан предоставлять его работнику. Указанные права и обязанности возникают при наличии у работника тр...
Если судимость гражданина не имеет отношения к работе с детьми и приговором не установлено ограничений на трудовую деятельность в качестве педагога, вправе ли учреждения образования отказывать ему в приме на работу
В соотвествии с труловым законодательством РК какие-либо ограничения при трудоустройстве должны быть обусловлены требованиями законов Республики Казахстан или защитой государства о гражданах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Запреты и ограничения на заключен...
Может ли лицо, совершившее ранее коррупционное преступление, трудоустроиться в АО «НК «КТЖ»?
В соответствии с действующим Трудовым кодексом РК (далее – ТК РК) не допускается трудоустройство в субъекты квазигосударственного сектора лица, совершившего коррупционное преступление (пп. 2) п. 2 ст. 26 ТК РК). Кроме того, запрещается трудоустройство на должности гражданской слу...
