2. Конкурсқа қанша кандидат жіберіледі?

    Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі

    Сұрақ

    2. Конкурсқа қанша кандидат жіберіледі?

    Жауап

    Жеке қасиеттерді бағалау нәтижелері бойынша ТОП-5 кандидат жіберіледі.

    Конкурсқа қатысуға жеке қасиеттерді бағалау нәтижелері бойынша ең жоғары балл жинаған ТОП-5 кандидат жіберіледі. Балдары тең болған жағдайда жеке қасиеттерді бағалау бойынша ең жоғары балл жинаған кандидаттар санын белгіленген шектен асыруға жол беріледі.

    Ұқсас материалдар

    Сұрақ

    Қай кандидаттар әңгімелесуді өтеді, ал қайсысы практикалық тапсырма орындайды?

    Жауап

    Басшылық лауазымдарға – эссе және әңгімелесу, басшылық емес және төменгі лауазымдарға – практикалық бағалау. Басшылық лауазымдарға кандидаттар эссе жазады және әңгімелесуден өтеді. Басшылық емес және төменгі лауазымдарға кандидаттар практикалық бағалаудан өтеді.

    ҚР МҚІА·
    Сұрақ

    Нәтижені жақсарту мақсатында жеке қасиеттерді бағалау тестін қайта тапсыру қандай мерзімнен кейін мүмкін?

    Жауап

    «Өткен» мәртебесін алған күннен бастап 3 айдан кейін. Жеке қасиеттерді бағалау тестілеу шекті мәндерінен жоғары нәтиже алған және өз нәтижесін жақсартқысы келетін кандидаттар «Өткен» мәртебесі бар қорытынды алған күннен бастап үш ай өткеннен кейін қайта тестілеуден өтуге құқылы....

    ҚР МҚІА·
    Сұрақ

    Өту баллына жете алмаған жағдайда жеке қасиеттерді бағалау тестін неше рет тапсыруға болады?

    Жауап

    Күнтізбелік ай ішінде 3 реттен артық емес. Кандидаттар жеке қасиеттерді бағалау тестілеуін күнтізбелік ай ішінде үш реттен артық емес «Өткен» мәртебесі бар қорытынды алғанға дейін тапсыра алады.

    ҚР МҚІА·
    Сұрақ

    Қызметтік әдепті бұзу қандай салдарға әкелуі мүмкін?

    Жауап

    "Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметі туралы" Заңының 12-бабының 1-тармағына сәйкес, қызметтік әдепті бұзу тәртіптік жауаптылыққа, оның ішінде мемлекеттік лауазымынан шығаруға дейін әкелуі мүмкін.

    ҚР МҚІА·
    Сұрақ

    Қоғамдық маңызы бар қызмет дегеніміз не?

    Жауап

    «Мемлекеттік және әлеуметтік жауапкершілігі бар көрсетілетін қызметтер туралы» Заңның 1- бабының 4-1) тармақшасына сәйкес қоғамдық маңызы бар көрсетілетін қызмет ұғымы – үздіксіз негізде жүзеге асырылатын және қоғамның заңды мүдделерін қанағаттандыруға бағытталған мемлекеттік көр...

    ҚР МҚІА·
    Сұрақ

    Мемлекеттік қызметті өткеру мемлекеттік қызметшіге қандай әдептік талаптарды қояды?

    Жауап

    "Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметі туралы" Заңының 7-бабының 2-тармағына сәйкес, мемлекеттік қызметті өткеру мемлекеттік қызметшіге қазақстандық патриотизм, кәсібилік, клиентке бағдарлану, ашықтық, әдептілік және мінсіз бедел, сондай-ақ құқық бұзушылықтар мен мүдделер қа...

    ҚР МҚІА·
    Сұрақ

    Қызмет алушының қандай құқықтары бар?

    Жауап

    «Мемлекеттік және әлеуметтік жауапкершілігі бар көрсетілетін қызметтер туралы» Заңның 4- бабына сәйкес көрсетілетін қызметті алушылардың құқықтары: 1) көрсетілетін қызметті берушіден мемлекеттік немесе әлеуметтік жауапкершілігі бар көрсетілетін қызметті ұсыну тәртібі туралы толық...

    ҚР МҚІА·
    Сұрақ

    Мемлекеттік қызмет көрсету сапасына қоғамдық мониторинг жүргізу бойынша қандай рәсімдер бар және оған кімдер қатыса алады?

    Жауап

    «Мемлекеттік және әлеуметтік жауапкершілігі бар көрсетілетін қызметтер туралы» Заңның 29-бабына сәйкес мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасына қоғамдық мониторингті жеке тұлғалар, коммерциялық емес ұйымдар өз бетінше және өз есебінен жүргізеді. Бұдан басқа, мемлекеттік қыз...

    ҚР МҚІА·