Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі
Нәтижені жақсарту мақсатында жеке қасиеттерді бағалау тестін қайта тапсыру қандай мерзімнен кейін мүмкін?
«Өткен» мәртебесін алған күннен бастап 3 айдан кейін.
Жеке қасиеттерді бағалау тестілеу шекті мәндерінен жоғары нәтиже алған және өз нәтижесін жақсартқысы келетін кандидаттар «Өткен» мәртебесі бар қорытынды алған күннен бастап үш ай өткеннен кейін қайта тестілеуден өтуге құқылы. Бұл ретте конкурсқа қатысу кезінде ең жоғары қорытынды балл алған тестілеу нәтижесі ескеріледі.
Менде тұрақты интернетке немесе қажетті техникалық жабдыққа қолжетімділік жоқ. Тестілеуден қалай өтуге болады?
Тестілеуді тестілеу залдарында өтуге болады. Егер Сізде онлайн форматта тестілеуден өту үшін тұрақты интернетке немесе қажетті техникалық жабдыққа қолжетімділік болмаса, тестілеуді арнайы жабдықталған тестілеу залдарында өтуге болады. https://adilet.zan.kz/kaz/docs/V2500037571
Тестілеу талаптарын бұзған жағдайда кандидат қандай мерзімге бұғатталады?
Алғашқы бұзушылық кезінде – 1 айға, қайталап бұзған жағдайда – 6 айға. Тестілеуден өту талаптарын бұзу анықталған жағдайда кандидатқа бір ай мерзімге шектеу қойылады. Талаптарды қайталап бұзған жағдайда шектеу алты ай мерзімге белгіленеді. https://adilet.zan.kz/kaz/docs/V25000375...
Егер менің тарапымнан бұзушылықтар болмаса да, неліктен жүйе «экранның фокусы жоғалды», «келбетінің болмауы» сияқты бұзушылықтарды тіркейді?
Бұл тіркеулер автоматты түрде қалыптасады және бірден бұзушылық болып саналмайды. Тестілеуден өту барысында прокторинг жүйесі кандидаттың қозғалыстарын, сондай-ақ дыбыстық фонды автоматты түрде тіркейді. Бұл тіркеулер бұзушылық болып саналмайды, тек тіркеу сипатында болады. Тесті...
Техникалық ақаулар туындаған жағдайда не істеу қажет?
JivoChat арқылы қолдау қызметіне дереу хабарласу қажет. Техникалық ақаулар туындаған жағдайда сайттың төменгі бөлігінде орналасқан JivoChat (тәулік бойы, 24/7) арқылы қолдау қызметіне дереу хабарласу қажет. Өтініште мәселені толық сипаттап, скриншоттарды қоса тіркеу қажет. Жүйе т...
ЖҚБ-дың 1, 2 және 3 бағдарламаларының айырмашылығы неде?
Бағдарламалар лауазым деңгейіне және бағаланатын құзыреттерге қарай ерекшеленеді. Бірінші бағдарлама басшылық мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға арналған және 10 құзыретті қамиды: проактивтілік; коммуникативтілік; талдамалық ойлау; стратегиялық ойлау; көшбасшылық; әдептілік; нәти...
Егер менде жеке қасиеттерді бағалаудың 1-бағдарламасы бойынша қорытындысы болса, 2-бағдарлама талап етілетін лауазымдарға арналған конкурстарға қатыса аламын ба??
Иә, 1-бағдарлама қорытындысы 2-бағдарлама лауазымдары үшін жарамды. Бірінші бағдарлама бойынша берілген ЖҚБ қорытындысы екінші бағдарламаға жататын лауазымдарға жарамды. Бірінші және екінші бағдарламалар бойынша берілген ЖҚБ қорытындылары үшінші бағдарламаға жататын төменгі лауаз...
Қай кандидаттар әңгімелесуді өтеді, ал қайсысы практикалық тапсырма орындайды?
Басшылық лауазымдарға – эссе және әңгімелесу, басшылық емес және төменгі лауазымдарға – практикалық бағалау. Басшылық лауазымдарға кандидаттар эссе жазады және әңгімелесуден өтеді. Басшылық емес және төменгі лауазымдарға кандидаттар практикалық бағалаудан өтеді. https://adilet.za...
Через какой период времени допускается повторное прохождение тестирования на оценку личных качеств (ОЛК) с целью улучшения полученного результата?
Нәтижені жақсарту мақсатында жеке қасиеттерді бағалау тестін қайта тапсыру қандай мерзімнен кейін мүмкін? Жеке қасиеттерді бағалау тестілеу шекті мәндерінен жоғары нәтиже алған және өз нәтижесін жақсартқысы келетін кандидаттар «Өткен» мәртебесі бар қорытынды алған күннен бастап ү...
