Педагогтің білім беру ұйымдарына жұмысқа орналасауы қалай іске асырылады?

Question

Accepted Answer

Бос орындар туралы хабарландыру
Білім беру ұйымдары бос педагогикалық лауазымдарға конкурс жариялайды. Хабарландыру ресми интернет-ресурстарда немесе ұйымның сайтында, жұмыспен қамту орталықтарында орналастырылады.
Құжаттарды жинау және тапсыру
Педагог конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттарды жинап, белгіленген мерзімде тапсырады. Әдетте сұралатын құжаттар:
- Жеке куәлік көшірмесі;
- Білімі туралы дипломның көшірмесі;
-Еңбек кітапшасының көшірмесі (еңбек өтілі бар болса);
- Санаты туралы құжаттар (бар болса);
- Медициналық анықтама;
- Үміткердің өмірбаяны және басқа да талап етілетін құжаттар.
Конкурс немесе әңгімелесу
Түскен құжаттар қаралып, педагог үміткерлермен конкурстық іріктеу немесе әңгімелесу өткізіледі. Конкурс комиссиясы педагогтың біліктілігін, тәжірибесін және кәсіби дайындық деңгейін бағалайды.
Қабылдау туралы шешім
Конкурс нәтижесінде комиссия педагогты жұмысқа қабылдау немесе қабылдамау туралы шешім қабылдайды. Шешім хаттамамен рәсімделеді.
Еңбек шартын жасау
Конкурс жеңімпазы білім беру ұйымымен еңбек шартына отырады. Осы сәттен бастап педагогтың еңбек қатынастары ресми түрде басталады.
Лауазымға тағайындау
Педагог ішкі бұйрық негізінде өз қызметіне ресми түрде тағайындалады.
Мақсат:Педагогтердің білім беру ұйымдарына жұмысқа қабылдану тәртібін, талаптары мен рәсімдерін анықтау, сондай-ақ жұмысқа орналасу үдерісінің заңдылығы мен ашықтығын түсіну.

Ұқсас материалдар