Әдеп жөніндегі уәкілдің 2026 жылдың 2-тоқсанындағы қызметі туралы есебі

2026 жылдың 2-тоқсанында Департаменттің Әдеп жөніндегі уәкілі қызметкерлермен 2026 жылғы 1 шілдеден бастап күшіне енетін «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының жаңа редакциясының негізгі ережелерін түсіндіру бойынша 1 құқықтық жалпыға бірдей оқыту шарасын өткізді.
Ауқымды құқықтық реформаның басты мақсаты — мемлекеттік аппаратты толыққанды сервистік жұмыс моделіне көшіру және халықпен өзара іс-қимыл жасау кезіндегі бюрократиялық кедергілерді жою.
Талқылау барысында қызметкерлердің назары келесі маңызды тармақтарға аударылды:
Клиентке бағдарлану принципі және формализмге тыйым салу: Жаңа заң азаматтардың өтініштерін тек формальды белгілер бойынша қараудан бас тартуға қатаң тыйым салады. Өтініш берушілерге құжаттардағы дәлсіздіктерді жедел түзетуге мүмкіндік беріледі.
Процестерді цифрландыру: Кадрларды іріктеу және ішкі процедуралар «Е-қызмет» жүйесі арқылы, соның ішінде жасанды интеллект технологияларын қолдану мүмкіндігімен толығымен цифрлық форматқа көшеді.
Әлеуметтік кепілдіктер және жұмыс теңгерімі: Мерзімнен тыс жұмысқа міндетті түрде ақы төлеу, жұмыс режимін оңтайландыру, сондай-ақ еңбек демалыстарын есептеу кезінде еңбек өтілін ескеру бойынша қатаң талаптар заңнамалық түрде бекітілді.
Профилактикалық бақылау: Тәжірибеге қызметтік әдептің бұзылуына жол бермеуге бағытталған ескерту сипатындағы шаралар (профилактикалық әңгімелесулер, жазбаша ескертулер) енгізілуде.
Сондай-ақ жұмысты жоспарлау, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексін сақтауы және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері қаралды. Мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және Әдеп кодексі салаларындағы Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтау мәселелері бойынша түсіндіру жұмыстары жүргізілуде.
Ағымдағы жылдың маусым айында Департамент қызметкерлері Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Павлодар облысы бойынша департаменті ұйымдастырған оқыту семинарына қатысты.
Семинар барысында қатысушыларға Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамасының негізгі ережелері, сондай-ақ қызметтік әдеп нормалары түсіндірілді.
Ерекше назар аударылған мәселелер: Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру, сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін төмендету бойынша ұсынымдарды орындау, қызметтік әрекетті жүзеге асыру кезінде мүдделер қақтығысын реттеу, сондай-ақ Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексінің талаптарын сақтау.
Сонымен қатар, семинарға қатысушылар мемлекеттік қызмет саласындағы заңнаманың өзекті талаптарымен және заңнаманы бұзудың алдын алуға бағытталған шаралармен танысты. Осындай іс-шараларға қатысу мемлекеттік қызметшілердің құқықтық сауаттылығын арттыруға, парасаттылық принциптерін нығайтуға және қызметтік қызметте кәсіби әдептің жоғары стандарттарын сақтауға ықпал етеді.
Департаментте тұрақты түрде жиналыстар, мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және Әдеп кодексі салаларындағы заңнаманы сақтау, сыбайлас жемқорлық фактілерінің алдын алу және жолын кесу, заңнаманы бұзуға жол бермеу мәселелері бойынша бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланымдармен түсіндіру жұмыстары жүргізіліп тұрады. Сондай-ақ, департаменттің мемлекеттік қызметшілерімен мерзімнен тыс жұмыс, соның ішінде мереке және демалыс күндері жұмыс істеу фактілеріне жол бермеу бойынша жұмыс жүргізілуде. Атқарылған жұмыс туралы барлық ақпарат департаменттің сайтында, Facebook және Instagram әлеуметтік желілерінде орналастырылған.
Есепті кезеңде Департамент бойынша сыбайлас жемқорлық сипатындағы және мүдделер қақтығысын бұзу фактілері анықталған жоқ.