В соответствии с пунктом 12 Правил выплаты бонусов, оказания материальной помощи административным государственным служащим, а также установления надбавок к должностным окладам административных государственных служащих корпуса «Б» пилотных органов, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2017 года № 939 (далее – Правила), бонусы выплачиваются в случае завершения испытательного срока и занятия должности на государственной службе не менее трех месяцев на дату начала оценки деятельности административного государственного служащего за отчетный период.
При увольнении
При увольнении или расторжении трудовых отношений с административным государственным служащим при наличии у него соответствующих результатов оценки деятельности за отчетный период выплата бонусов производится.
При этом пунктом 14 Правил установлено, что при расторжении трудовых отношений или увольнении административного государственного служащего до даты начала оценки за отчетный период бонус не выплачивается.
В связи с уходом на больничный по беременности и родам
В соответствии с подпунктом 1) пункта 2 Правил бонус — это денежная выплата, устанавливаемая административным государственным служащим по результатам оценки эффективности их деятельности.
При этом порядок проведения оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» определяется Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – Типовая методика), утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13.
Учитывая изложенное, Вы имеете право претендовать на получение бонуса за фактическое количество дней, отработанных в отчетном периоде при наличии результатов оценки деятельности, проведенной в порядке, определенном Типовой методикой.