memleket.kz

    Дисциплинарные взыскания (порядок применения дисциплинарных взысканий, их законность).

    Департамент государственной инспекции труда по Костанайской области

    Департамент государственной инспекции труда по Костанайской области·
    Вопрос

    Дисциплинарные взыскания (порядок применения дисциплинарных взысканий, их законность).

    Ответ

    Обратиться к работодателю с письменным обращением о разъяснении причин наложения дисциплинарного взыскания и предоставлении копий всех документов касающихся этого дела.

    Обратиться в согласительную комиссию предприятия за разрешением трудового спора. Данное требование не относится к малому бизнесу.

    В случае неудовлетворительного разрешения вопроса обратиться в государственную инспекцию труда или суд. В заявлении необходимо указать, когда и за что было наложено дисциплинарное взыскание и изложить свои доводы по поводу несогласия с данным решением.

    Похожие материалы

    Все вопросы
    Вопрос

    Мониторинг коллективных трудовых договоров (касается предприятий направляющих коллективные договора для мониторинга в инспекцию труда).

    Ответ

    Вместе с сопроводительным письмом направить в инспекцию труда один экземпляр коллективного трудового договора на государственном и русском языках. К сопроводительному письму приложить справку, в которой необходимо указать общее количество работников предприятия и количество работ...

    Департамент государственной инспекции труда по Костанайской области·
    Вопрос

    Несчастные случаи на производстве (порядок создания комиссии по расследованию несчастных случаев, оформление результатов расследования, оспаривание результатов расследования).

    Ответ

    Обратиться к работодателю с письменным обращением о причинах не проведения расследования несчастного случая на производстве. Если оно проведено попросить ознакомить с результатами расследования и предоставить копии всех необходимых документов. Обратиться в согласительную комиссию...

    Департамент государственной инспекции труда по Костанайской области·
    Вопрос

    Предоставление трудовых и социальных отпусков (порядок их предоставления).

    Ответ

    Обратиться к работодателю с письменным обращением о разъяснении причин не предоставления трудового или социального отпуска. Обратиться в согласительную комиссию предприятия за разрешением трудового спора. Данное требование не относится к малому бизнесу. В случае неудовлетворитель...

    Департамент государственной инспекции труда по Костанайской области·
    Вопрос

    Трудовые договора (порядок заключения ТД, оформление заключения и расторжения трудовых отношений).

    Ответ

    Обратиться к работодателю с письменным обращением о разъяснении причин не заключения трудового договора и не оформления надлежащим образом трудовых отношений. Обратиться в согласительную комиссию предприятия за разрешением трудового спора. Данное требование не относится к малому...

    Департамент государственной инспекции труда по Костанайской области·
    Вопрос

    Вопросы оплаты труда (полнота и своевременность выплаты заработной платы, оплата сверхурочной работы, работы за ночное время, праздничные и выходные дни).

    Ответ

    Обратиться к работодателю с письменным обращением о разъяснении причин невыплаты заработной платы и выдачей расчётных листков о размерах начисленной заработной платы. Обратиться в согласительную комиссию предприятия за разрешением трудового спора. Данное требование не относится к...

    Департамент государственной инспекции труда по Костанайской области·