Предоставление трудовых и социальных отпусков (порядок их предоставления).
Обратиться к работодателю с письменным обращением о разъяснении причин не предоставления трудового или социального отпуска.
Обратиться в согласительную комиссию предприятия за разрешением трудового спора. Данное требование не относится к малому бизнесу.
В случае неудовлетворительного разрешения вопроса обратиться в государственную инспекцию труда или суд. В заявлении необходимо указать за какой период не предоставлен отпуск.