Государственное учреждение «Управление государственной инспекции труда города Шымкент» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим контроль за соблюдением Трудового Кодекса Республики Казахстан, а также Законов Республики Казахстан «О занятости населения», «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» на территории города Шымкент.
Проведение встреч с работниками и работодателями, разъяснение вопросов трудового законодательства, заключения трудовых договоров, оплаты труда, рабочего времени и безопасности труда
Форум, посвящённый значимости созидательного труда, повышению престижа рабочих профессий, профессиональному развитию и признанию трудовых достижений работников. В рамках мероприятия планируется награждение победителей конкурса «Еңбек жолы».
Торжественные мероприятия, посвящённые значимости труда, профессионализму работников, развитию рабочих профессий и трудовым достижениям. В 2026 году Министерство планирует провести большой форум ко Дню труда.
Конкурс среди работников предприятий, направленный на повышение престижа труда, сохранение трудовых традиций и признание профессиональных достижений. Номинации включают лучшую трудовую династию, молодого работника и наставника.
Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда, который отмечается во всех странах мира. Республика Казахстан является членом МОТ с 1993 года и за это время ратифицированы 20 конвенций, в т.ч. об инспекции труда. С 2005 года Всемирный день охраны труда отмечается и в Казахстане. Данная акция проводится с целью привлечения внимания работодателей, работников, общественности к нерешенным проблемам охраны труда, а также направлена на способствование решения этих проблем. П.2 ст. 24 Конституции Республики Казахстан гласит: «Каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации». Международный день охраны труда – это день памяти погибших на производстве, готовности сделать все для предотвращения гибели, травмирования и заболеваний на рабочих местах. Каждый из нас: и работодатели, и работники должны осознавать, что слабая культура охраны труда может отрицательно воздействовать на всю производственную деятельность. Целью функционирования охраны труда является сохранение здоровья и жизни работников. Люди - самый ценный ресурс, поэтому забота и сохранение человеческих жизней является главной задачей работодателей (руководителей) предприятий, организаций всех форм собственности района. Надеемся, что работодатели и работники предприятий и организаций района поддержат призыв МОТ и внесут достойный вклад в улучшение условий и охраны труда работников. Высокий уровень охраны труда – надежная гарантия здоровья и жизни людей.
В рамках реализации мероприятий Государственной программы «Цифровой Казахстан» местными исполнительными органами Республики Казахстан планируется проведение Дней цифровизации для ИТ-сообщества страны. В ходе проведения дней цифровизации госорганы планируют обсудить совместно с отечественными ИТ-компаниями цели и задачи реализуемых и планируемых проектов, а также выработать предложения по эффективной и качественной реализации проектов и технической документации. Место проведения в городах - Нур-Султан, Павлодар, Петропавловск, Караганда, Шымкент, Актобе, Актау, Талдыкорган, Кызылорда, Уральск, Костанай, Кокшетау, Тараз. Более подробная информация (время, место проведения, регистрация, материалы по проектам, контактное лицо) будет опубликована за две недели до проведения мероприятия. По всем вопросам просьба звонить по телефону 8-702-180-57-27 Мадина Тулемисова, или писать на электронный адрес [email protected] .
Обязан ли работодатель проводить медицинские осмотры работников?
В случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан за свой счёт организовать обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников.
Имеет ли работник право отказаться от выполнения работы, если существует угроза его жизни и здоровью?
Работник имеет право на безопасные условия труда. При возникновении угрозы жизни и здоровью необходимо незамедлительно сообщить об этом работодателю. Работодатель обязан принять меры по устранению опасности.
Обязан ли работодатель обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты?
Да. В случаях, предусмотренных законодательством и характером выполняемых работ, работодатель обязан обеспечить работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты и контролировать их правильное использование.
Обязан ли работодатель проводить инструктаж работников по безопасности и охране труда?
Да. Работодатель обязан организовать обучение, инструктаж и проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда в соответствии с установленными требованиями.
Кто отвечает за безопасность и охрану труда в организации?
Ответственность за обеспечение безопасных условий труда в пределах, установленных законодательством, несёт работодатель. Работодатель обязан организовать систему управления охраной труда и обеспечить соблюдение требований безопасности на рабочих местах.
Что должен сделать работник при получении производственной травмы?
Работник должен незамедлительно сообщить работодателю или непосредственному руководителю о производственной травме, ухудшении состояния здоровья либо возникновении ситуации, создающей угрозу жизни и здоровью работников.
