Вахталық әдіс работниктің күнделікті тұрақты тұрғылықты жеріне оралуын қамтамасыз ету мүмкін болмаған жағдайда қолданылады.
📌 Негізгі ережелер:
Вахта мерзімі: Стандартты түрде — 15 күнге дейін. Ұзарту (30 күнге дейін) тек жұмыскердің жазбаша келісімімен өтеді.
Жұмыс берушінің міндеттері: Жинау пунктінен тегін жеткізу, тұрғын үймен, тамақпен қамтамасыз ету және жұмысқа жібергенге дейін медициналық тексеруден өткізу.
Демалыс: Ауысымаралық демалыс — 12 сағаттан кем емес. Жолдағы уақыт жұмыс уақытына кірмейді.
🚫 Вахтаға тартуға ТЫЙЫМ САЛЫНАДЫ:
1. Кәмелетке толмағандарға (18 жасқа дейін).
2. Жүкті әйелдерге (анықтамасы бар 12 аптадан бастап).
3. І топтағы мүгедектігі бар тұлғаларға және медициналық қарсы көрсетілімдері бар басқа да адамдарға.
💰 Төлемақы: Үстеме, түнгі және мереке күндердегі жұмыс үшін ақы атқарылған айдың жалақысы төленетін күннен кешіктірілмей төленеді.
📞 Кеңес алу: +7 (7152) 46-86-06
📍 Мекенжайы: Петропавл қ., Абай көш., 64
