Қазақстанның БҰҰ-мен адам құқықтары саласындағы ынтымақтастығы қалай жүзеге асады?

    Қазақстан Республикасындағы Адам құқықтары жөніндегі уәкіл

    Сұрақ

    Қазақстанның БҰҰ-мен адам құқықтары саласындағы ынтымақтастығы қалай жүзеге асады?

    Жауап

    Біріншіден, Қазақстан БҰҰ-ның адам құқықтары саласындағы 8 негізгі халықаралық шарттарына қатысушы болып табылады. Бұл еліміздің олардың ережелерін сақтауға және орындалуы туралы БҰҰ-ның тиісті комитеттеріне тұрақты түрде есеп беруге міндеттенгенін білдіреді.

    Екіншіден, Қазақстан Адам құқықтары жөніндегі БҰҰ Кеңесімен өзара іс-қимыл жасайды және Әмбебап мерзімдік шолу (ӘМШ) тетігіне қатысады. ӘМШ аясында барлық БҰҰ мүше мемлекеттері елдің халықаралық міндеттемелерін қалай орындап жатқанын бағалайды. Қазақстан бірнеше рет ӘМШ-ден өтіп, басқа елдердің ұсынымдарын қабылдап, атқарылған жұмыс туралы есептерін ұсынды.

    Үшіншіден, Қазақстан Адам құқықтары жөніндегі Кеңестің арнайы рәсімдерімен ынтымақтастық орнатады. Бұл – елге сапармен келетін, жағдайды зерттеп, ұсынымдар беретін тәуелсіз сарапшылар мен арнайы баяндамашылар.

    Сонымен қатар, елде БҰҰ агенттіктерінің өкілдіктері (мысалы, БҰҰДБ, ЮНИСЕФ, БҰҰ БЖКБ) жұмыс істейді. Олармен әйелдердің, балалардың, мүгедектігі бар адамдардың және басқа да осал топтардың құқықтарын қорғау саласында бірлескен жобалар жүзеге асырылады.

    Осылайша, БҰҰ-мен ынтымақтастық Қазақстанға ұлттық заңнаманы жетілдіруге, халықаралық стандарттарды енгізуге және адам құқықтарын қорғауды іс жүзінде қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.

    Ұқсас материалдар

    Сұрақ

    Неліктен елдің Негізгі заңында өлім жазасын жоюды бекіту маңызды болды?

    Жауап

    Қазіргі әлемде өлім жазасы адамның негізгі құқықтарына қайшы келетін жаза түрі ретінде қарастырылуда. Ол гуманизм мен әділеттілік принциптеріне сәйкес келмейтін қатыгез, адамгершілікке жатпайтын және адамның қадір-қасиетін төмендететін шара ретінде танылды. Өмір сүру құқығы демок...

    Сұрақ

    Ерлер мен әйелдер арасындағы теңдік нені білдіреді?

    Жауап

    Ерлер мен әйелдер арасындағы теңдік – бұл Азаматтық және саяси құқықтар туралы халықаралық пактіде көзделген барлық азаматтық және саяси құқықтарды, сондай-ақ Экономикалық, әлеуметтік және мәдени құқықтар туралы халықаралық пактіде көзделген барлық экономикалық, әлеуметтік және м...

    Сұрақ

    Кемсітушілік нені білдіреді, оған тыйым салу немен бекітілген?

    Жауап

    Кемсітушілікке тыйым салу Конституцияның 14-бабында және басқа заңдарда бекітілген заң мен сот алдында барлығының теңдігі қағидасынан туындайды. Бұл негізгі қағида халықаралық құқық нормаларына, атап айтқанда Адам құқықтарының жалпыға бірдей декларациясының 7-бабына және Азаматты...

    Сұрақ

    Ұлттық орталық халықаралық ұйымдармен ынтымақтастық жүргізе ме?

    Жауап

    Иә. Ұлттық орталық адам құқықтарын сақтау мәселелері бойынша өңірлік және халықаралық құқық қорғау ұйымдарымен өзара іс-қимыл жасайды.

    Сұрақ

    Адам құқықтары жөніндегі уәкіл сотқа дейінгі тергеп-тексеру процесіне араласа ала ма?

    Жауап

    Жоқ. «Қазақстан Республикасындағы Адам құқықтары жөніндегі уәкіл туралы» Конституциялық заңға сәйкес Адам құқықтары жөніндегі уәкіл сотқа дейінгі тергеп-тексеруді жүргізетін адамдардың қызметіне араласуға жол бермей, адамның және азаматтың құқықтары мен бостандықтарын қорғауға жә...

    Сұрақ

    1. Адам құқықтары жөніндегі уәкіл сот процесіне араласа ала ма?

    Жауап

    Жоқ. Адам құқықтары жөніндегі уәкіл сот төрелігін іске асыру жөніндегі соттың қызметіне араласуға жол бермей, адам мен азаматтың құқықтары мен бостандықтарын қорғауға жәрдем көрсетеді.

    Сұрақ

    Жалпы байқау қалай өткізіледі?

    Жауап

    Агенттіктің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының лауазымына орналасуға конкурсты өткiзу қағидаларының 2-тармағына сәйкес конкурсты «Б» корпусының бос және (немесе) уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымы бар мемлекеттік орган өткізеді. Осылайша, ме...

    Сұрақ

    АҚҰО мемлекеттік қызметке кімдер кіре алады?

    Жауап

    Мемлекеттік лауазымдарға тиісті біліктілік талаптарына сай келетін, өзінің жеке және кәсіби қасиеттері, денсаулық жағдайы, білім деңгейі бойынша өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді атқаруға қабілетті және Қазақстан Республикасының заңында белгіленген зейнеткерлік жасқа жетпеге...