Әлеуетті құрылымдардың қызметкерлері базалық зейнетақыға құқығы бар ма?

№

Часто задаваемый вопрос

Краткий ответ

Полный ответ

Ссылка на НПА (наименование НПА, ссылка на НПА из интернета)

Ключевые слова и хэштеги

1

Әлеуетті құрылымдардың қызметкерлері базалық зейнетақыға құқығы бар ма?

Еңбек сіңірген жылдары үшін зейнеткерлікке 2016 жылы және кейін шыққан адамдарға базалық зейнетақы берілмейді.

Сонымен бірге, базалық зейнетақы 2016 жылдың 1 қаңтарына дейін тағайындалған әлеуетті құрылымдардың қызметкерлеріне тағайындалған төлемдер одан әрі төленуде.

Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінің 205 бабына сәйкес Мемлекеттік базалық зейнетақы төлемі:

1) жасына байланысты зейнетақы төлемдері 2018 жылғы 1 шілдеге дейін тағайындалған және еңбек сіңірген жылдары үшін төленетін зейнетақы төлемдері 2016 жылғы 1 қаңтарға дейін тағайындалған;

2) Қазақстан Республикасының Конституциясында белгіленген лауазымда болу мерзімінің өтуіне байланысты өкілеттілігі тоқтатылған, өмір бойы ай сайынғы қамтылымды алатын Қазақстан Республикасы Конституциялық Сотының судьяларын, өмір бойы ай сайынғы қамтылымды алатын отставкадағы судьяларды, еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін алатын әскери қызметшілерді, арнаулы мемлекеттік және құқық қорғау органдарының, азаматтық қорғау органдарының, мемлекеттік фельдъегерлік қызметтің қызметкерлерін, сондай-ақ арнаулы атақтарға, сыныптық шендерге ие болу және нысанды киім киіп жүру құқықтары 2012 жылғы 1 қаңтардан бастап жойылған адамдарды және Қазақстан Республикасының ішкі істер органдарындағы медициналық лауазымдары 2022 жылғы 1 шілдеден және 2023 жылғы 1 қаңтардан бастап қысқартылған, лауазымы қысқартылған кезде үзіліссіз әскери қызметте, арнаулы мемлекеттік және құқық қорғау органдарындағы, азаматтық қорғау органдарындағы қызметте, мемлекеттік фельдъегерлік қызметте еңбек сіңірген жылдары кемінде он екі жыл және алты ай болған адамдарды, олар қылмыстық-атқару (пенитенциарлық) жүйесінің тергеу изоляторларында және мекемелерінде орналасқан медициналық ұйымдарда жұмысын жалғастырған жағдайда, осындай адамдарды қоспағанда, осы Кодекстің 207-бабының 1-тармағына сәйкес зейнеткерлiк жасқа толған адамдарға беріледі.

Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі

2

Менің еңбек кітапшамда жұмыстан босатылу кезінде мөр қойылмаған, 1991 жыл мен 1992 жыл аралығында мектепте жұмыс істедім, осы жұмыс кезеңі зейнетақы тағайындау кезінде есепке алына ма?

Еңбек өтілі еңбек кiтапшасымен расталады, ал еңбек кітапшасы немесе онда тиiстi жазбалар болмаған кезде жұмысы туралы мәлiметтердi растайтын құжаттардың не соттың шешiмi негізінде белгіленеді.

Осыған орай, Сізге жұмысыңыз туралы растайтын анықтаманы алу үшін тікелей мектепке (мектеп бар болған жағдайда) немесе мектептің орналасуы бойынша архивке жүгінуге кеңес береміз.

Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінің 209 бабына сәйкес еңбек өтілі еңбек кітапшасымен расталады, ал еңбек кітапшасы немесе онда тиісті жазбалар болмаған кезде жұмысы туралы мәліметтерді растайтын құжаттар не соттың шешімі негізінде белгіленеді.

Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі

3

Мен екінші топ мүгедегі болып табыламын, мүгедектігім бойынша жәрдемақы аламын, менің жәрдемақымнан ақша ұстап қалуға құқығы бар ма?

Жәрдемақыдан ұстап қалу атқарушылық іс жүргізу тәртібімен жүргізілуі мүмкін.

Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінің 174 бабына сәйкес мүгедектігі бар адамдарға мемлекеттік жәрдемақылардан, еңбекке қабілеттіліктен айырылу жағдайы бойынша әлеуметтік төлемнен ұстап қалу атқарушылық іс жүргізу тәртібімен жүргізіле алады.

Мүгедектігі бар адамдарға мемлекеттік жәрдемақылардан, еңбекке қабілеттіліктен айырылу жағдайы бойынша әлеуметтік төлемнен төленуге тиісті соманың 25 пайызынан артық ұстап қалуға болмайды.

Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексі