Қарасу ауданының әкімдігі аудан әкімі басқаратын, өз құзыреті шегінде Қарасу ауданының аумағында жергілікті мемлекеттік басқаруды және өзін-өзі басқаруды жүзеге асыратын алқалы атқарушы орган болып табылады
Жұртшылықты хабардар ету мақсатында сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау нәтижелерін жария талқылау жүргізілгені туралы хабарлаймыз. 2026 жылғы 08 маусымда сағат 15-те "Қарасу ауылдық округі әкімінің аппараты" ММ Исаков көшесі, 68, 3 қабат ғимаратында Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелерін қоғамдық тыңдау өтеді!
Құрметті Қарасу ауданының тұрғындары! Сіздерді Ораза айт мерекесімен құттықтаймыз! Бұл жарқын мереке әр үйге бейбітшілік, жақсылық пен өркендеу әкелсін, жүректерді қуанышқа, жылулық пен түсіністікке толтырсын. Отбасыларыңызға зор денсаулық, бақыт, келісім және молшылық тілейміз. Барлық жақсы ниеттер мен хабарламалар қабылдансын. Ораза айт қабыл болсын!
"Қарасу ауданы әкімінің аппараты" ММ 2026 жылғы 29 қаңтарда сағат 11.00-де өтетін мемлекеттік қызметшілер мен өзге де мүдделі тұлғалардың Әдеп жөніндегі уәкілінің құзыретіне жатқызылған проблемалық мәселелер бойынша азаматтарды қабылдауға қатысуға шақырады. Қабылдау барысында әрбір тілек білдіруші қызығушылық тудыратын мәселелер бойынша түсініктеме ала алады.
Қарасу ауданы әкімінің аппараты Сіздерді қарттар күнімен шын жүректен құттықтайды! Бұл мереке сіздің еңбек сіңірген еңбегіңіз, өмірлік даналығыңыз және ауданымыздың және бүкіл елдің дамуына қосқан баға жетпес үлесіңіз үшін құрмет, Ризашылық пен ризашылықтың символы болып табылады. Сіздің өмірлік тәжірибеңіз, белсенді азаматтық ұстанымыңыз және дана кеңестеріңіз жас ұрпақ үшін сенімді тірек болып табылады. Сіздердің арқасында біз дәстүрлерді сақтаймыз, рухани құндылықтарды нығайтамыз және Қазақстанның болашағын құрамыз. Сізге зор денсаулық, ұзақ өмір, бақыт, отбасылық амандық және жақындарыңыздың назарын тілейміз. Әр күніңіз жылулыққа, қамқорлық пен құрметке толы болсын. Мереке құтты болсын, қымбатты ақсақалдарымыз!
Мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үйді қалай алуға болады?
"Тұрғын үй қатынастары туралы" Қазақстан Республикасының 1997 жылғы 16 сәуірдегі Заңының (бұдан әрі-заң) 67-бабының 1-тармағына сәйкес коммуналдық тұрғын үй қорынан тұрғын үйлер осы елді мекенде тұрақты тұратын және тұрғын үйге мұқтаждар есебінде тұрған Қазақстан Республикасының тұрғын үйге мұқтаж азаматтарының пайдалануына беріледі. Ұлы Отан соғысының мүгедектері мен қатысушыларының, сондай-ақ жетім балалардың және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғынжай немесе жеке тұрғын үй қорынан жергілікті атқарушы орган жалдаған тұрғынжай алуға бірінші кезекте құқығы бар. Жоғарыда баяндалғанның негізінде, қолданыстағы тұрғын үй заңнамасын ескере отырып, сіз тізімдерде белгіленген кезектілік тәртібімен мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үймен қамтамасыз етілесіз. Құқықтық негіздердің болмауына байланысты кезектілік тәртібін бұза отырып тұрғын үймен қамтамасыз ету мүмкін емес. Сонымен қатар, сіз уақытша тұрғын үй беру мәселесін қарау үшін жергілікті атқарушы органға жүгінуге құқылысыз.
Мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үй алуға кезектілік нөмірін қалай білуге болады?
Тұрғын үйге кезектілік нөмірін Электрондық үкімет eGov.kz порталында тексеруге болады. Электрондық үкімет порталындағы сервис тұрғын үй кезектілігінің жылжуы туралы деректерді қарауға, сонымен қатар Мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үй алғандардың кезектілік тізімін тексеруге мүмкіндік береді. Ол үшін Электрондық үкімет порталында авторлық тіркелу, ЖСН көрсету және «Мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үй алу кезегін қарау» сервисін таңдау керек.
Жеке тұрғын үй құрылысы үшін жер учаскесін қалай алуға болады?
Жеке тұрғын үй құрылысы үшін жер учаскелерін беру Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің м.а. 2015 жылғы 27 наурыздағы № 255 бұйрығымен бекітілген жеке тұрғын үй құрылысы үшін жер учаскелеріне құқық беру қағидаларына сәйкес жүзеге асырылады. Қазақстан Республикасы Жер Кодексінің 43-бабының 3-тармағына сәйкес жер учаскелеріне меншік және (немесе) жер пайдалану құқықтарын беруге мүдделі жеке және заңды тұлғалар жер учаскесі орналасқан жердегі жергілікті атқарушы органға өтініш береді. ҚР Жер кодексінің 44-1-бабына сәйкес азаматтардың өтініштері (өтінішхаттары) арнайы есепке алынады және бөліп берілетін алаңдардың дайын болуына қарай не жеке тұрғын үй құрылысы үшін пайдаланылатын бос аумақтар болған кезде қанағаттандырылады. Жер учаскелерін беру кезектілік тәртібімен, жеке тұрғын үй құрылысы үшін жер учаскелерін бөлу үшін су және электрмен жабдықтау желілерімен қамтамасыз етілген алаңдардың дайындалуына қарай жүзеге асырылады. Жеке тұрғын үй құрылысы үшін жер учаскесін кезектен тыс және жеңілдікпен беру Қазақстан Республикасының жер заңнамасында көзделмеген.
Қарыз жүктемесін төмендету бойынша көмекті қалай алуға болады?
«Қазақстан Республикасындағы банктер және банк қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 33-бабындағы 1-тармағына сәйкес, банкiлер арасындағы, сондай-ақ банкiлер мен олардың клиенттерi арасындағы қатынастар, егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше көзделмесе, шарттар негiзiнде жүзеге асырылады. Заңның 7-бабындағы 3-тармақшасына сәйкес, Қазақстан Республикасының заңдарында тiкелей көзделгеннен басқа реттерде мемлекеттiк органдардың және олардың лауазымды адамдарының кез келген түрде банкiлердiң қызметiне араласуына тыйым салынады. Көрсетілген талаптарға сәйкес жергілікті атқарушы органдардың банктерді қарыз аушылардың банктік заемдері бойынша шарттарын өзгертуге міндеттеу бойынша құқықтары жоқ (атап айтқанда сыйақы ставкасын төмендету, төлеу кестесін өзгерту, төлемдер бойынша мерзімін шегеру, қарызды кешіру және т.б.). Осыған байланысты сіз қарызды қайтару шартын өзгерту туралы өтінішіңбен қарыз алған банкке баруыңыз қажет. Банк сіздің өтінішіңізді қанағаттандырудан бас тартқан жағдайда ішкі банктік бағдарламалар шеңберінде аталған қарызды қайта қаржыландыру туралы өтінішпен басқа банктерге барып өтініш бере аласыз.
Тұрғын үйге мұқтаждар есебіне қалай тұруға болады?
Коммуналдық тұрғын үй қорынан тұрғын үй алу кезегіне тұру үшін Сіз санаттардың бірін растайтын қажетті құжаттарыңызды қоса отырып «электрондық үкімет» www.egov.kz веб-порталы арқылы өтініш беріңіз қажет. Коммуналдық тұрғын үй қорынан тұрғынжайлар немесе жеке тұрғын үй қорынан жергілікті атқарушы орган жалдаған тұрғынжайлар осы елді мекенде тұрақты тұратын, тұрғын үйге мұқтаж келесі санттарға жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына пайдалануға беріледі: 1) Ұлы Отан соғысының ардагерлеріне; 1-1) жетiм балаларға, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға; 1-2) "Алтын алқа", "Күміс алқа" алқаларымен наградталған немесе бұрын "Батыр ана" атағын алған, сондай-ақ I және II дәрежелі "Ана даңқы" ордендерімен наградталған көпбалалы аналарға, 2) халықтың әлеуметтiк жағынан әлсіз топтарына; 3) мемлекеттiк қызметшiлерге, бюджеттiк ұйымдардың қызметкерлерiне, әскери қызметшiлерге, ғарышкерлікке кандидаттарға, ғарышкерлерге, арнаулы мемлекеттік орган қызметкерлеріне және мемлекеттiк сайланбалы қызмет атқаратын адамдарға; 4) жалғыз тұрғын үйі Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен авариялық жағдайда деп танылған Қазақстан Республикасының азаматтарына жататын Қазақстан Республикасы азаматтарының пайдалануына беріледі. Заңның 69-бабына сәйкес осы елді мекенде тұрақты пайдалануында коммуналдық тұрғын үй қорынан берілген тұрғынжайы жоқ Қазақстан Республикасының азаматтары, егер: 1) есепке қойған кезде және коммуналдық тұрғын үй қорынан немесе мемлекеттік кәсіпорынның тұрғын үй қорынан тұрғын үй берген кезде Қазақстан Республикасының аумағында меншiк құқығында олардың тұрғын үйi болмаса; 2) есепке қойған кезде және мемлекеттік мекеменің тұрғын үй қорынан тұрғын үй берген кезде осы елдi мекенде меншiк құқығында тұрғын үйі болмаса; 2-1) өздеріне берілген сатып алу құқығынсыз жалға берілетін тұрғынжайы болмаса; 3) алып тасталды - ҚР 29.12.2014 № 270-V Заңымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi); 4) өздерінің тұрып жатқан тұрғынжайы белгіленген санитариялық-эпидемиологиялық және техникалық талаптарға сай келмесе; 5) жапсарлас, оқшауланбаған тұрғын үй-жайларда екi және одан да көп отбасы тұрып жатса; 6) отбасы құрамында кейбiр созылмалы аурулардың (Қазақстан Республикасының Үкіметі бекіткен аурулардың тiзiмi бойынша) ауыр түрлерiмен ауыратын науқастар болып, бiр үй-жайда (пәтерде) олармен бiрге тұру мүмкiн болмаса, мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғынжайға мұқтаж деп танылады.
2026 жылғы 1 шілдеден бастап Қазақстанда мемлекеттік қызмет жүйесін кешенді жаңғыртуды көздейтін "Мемлекеттік қызмет туралы" Қазақстан Республикасының жаңа Заңы қолданылады. Азаматтарды мемлекеттік қызметке ерте кәсіби даярлау түбегейлі жаңа бағыттардың бірі болды. Егер бұрын болашақ мемлекеттік қызметшілерді даярлау негізінен жоғары оқу орындарын бітіргеннен кейін басталған болса, енді мемлекет жастарды оқыту кезеңінде де кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыру үшін жағдай жасайды. Инновацияның басты мақсаты - мемлекеттік қызметті саналы түрде таңдайтын, қажетті білімге ие, мемлекеттік басқару қағидаттарын түсінетін және қоғамның игілігі үшін тиімді жұмыс істеуге дайын жас мамандарды қалыптастыру. Ерте кәсіптік даярлық мемлекеттік басқару, заңнама, мемлекеттік қызмет жүйесі туралы базалық білімді, сондай-ақ мемлекеттік қызметшіге қажетті кәсіптік және жеке құзыреттерді дамытуға бағытталған оқытуды көздейді. Клиентке бағдарлануды, жоғары құқықтық мәдениетті, жауапкершілікті, көшбасшылық қасиеттерді, топтық жұмыс дағдыларын қалыптастыруға және мемлекеттік қызмет қағидаттарын сақтауға ерекше назар аударылады. Бұл жұмыс ең алдымен жоғары сынып оқушыларына, колледждер мен жоғары оқу орындарының студенттеріне бағытталған. Жастар мемлекеттік қызметтің ерекшеліктерімен, мемлекеттік қызметшілерге қойылатын талаптармен, кәсіби даму перспективаларымен және кадрларды іріктеудің заманауи цифрлық құралдарымен алдын ала танысуға мүмкіндік алады. Жаңа Заң мемлекеттің кадрлық әлеуетін қалыптастырудың заманауи тәсіліне көшуді көрсетеді. Бүгінгі таңда мемлекеттік қызмет тек жұмыс орны ретінде ғана емес, сонымен қатар құзыреттілік, парасаттылық, жауапкершілік және тұрақты даму ерекше мәнге ие кәсіби орта ретінде қарастырылады. Сондықтан заңнама қағидаттарының бірі мемлекеттік қызметшілердің үздіксіз кәсіби дамуын қамтамасыз етті. Ерте кәсіптік даярлықты практикалық іске асыру мемлекеттік органдарды ынталы және дайындалған жас мамандармен қамтамасыз етуге, қызметке кіргеннен кейін оларды бейімдеу кезеңін қысқартуға және мемлекеттік басқару сапасын арттыруға мүмкіндік береді. Қостанай облысында жастарды ерте кәсіби бағдарлау бойынша жұмыс бірнеше жылдан бері жүргізіліп келетінін айта кету керек,. Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департаменті студенттерді мемлекеттік органдардың қызметімен, мемлекеттік қызмет қағидаттарымен және кәсіби мансап құру мүмкіндіктерімен таныстыратын «Жас мемлекеттік қызметші мектебі» жобасын іске асырады. Жыл басынан бастап «Жас мемлекеттік қызметші мектебі» жобасы аясында 30 ЖОО студенттері мемлекеттік органдарда тағылымдамадан өтті. Жаңа заң аталған жұмысқа заңнамалық негіз берді және оның елдің болашақ кадрлық әлеуетін қалыптастыру үшін маңыздылығын растады. Ерте кәсіптік даярлық жүйесін дамыту мемлекеттік қызметтің жаңа моделін – ашық, кәсіби, клиентке бағдарланған және талантты жастар үшін тартымды қалыптастыру жолындағы маңызды қадам болып табылады. Дәл осындай мамандар болашақта мемлекеттік саясатты тиімді іске асыруды, мемлекеттік қызметтерді сапалы көрсетуді және қоғамның мемлекеттік институттарға деген сенімін нығайтуды қамтамасыз ететін болады. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департаменті
Сыбайлас жемқорлық әлеуметтік құбылыс ретінде қазіргі уақытта саяси дамуға қарамастан әлемнің барлық дерлік елдерінде, оның ішінде Қазақстанда да өмір сүруін жалғастыруда, тек ауқымында ғана ерекшеленеді. Сыбайлас жемқорлық әлеуметтік, экономикалық даму, нарықтық экономика құру, инвестициялар тарту процесін тежейді. Демократиялық мемлекеттің саяси және қоғамдық институттарына теріс әсер етеді, елдің болашақ дамуына елеулі қауіп төндіреді. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес Қазақстанның мемлекеттік саясатының негізгі басымдықтарының бірі ретінде айқындалған. Қазіргі заманғы мемлекеттік қызметтің негізгі проблемаларының бірі мемлекеттік органдар мен олардың аппараттары қызметінің тиімділігінің жеткіліксіздігі болып табылады. Мемлекеттік қызмет жағдайының бұл маңызды көрсеткіші әзірге төмен деңгейде қалып отыр, оның себептерінің бірі – мемлекеттік қызметшілердің сыбайлас жемқорлықтың жоғары болуы. Жоғарыда баяндалған Қазақстан Республикасы Президентінің 2022 жылғы 3 ақпандағы №802 Жарлығына байланысты "Қазақстан Республикасының 2022-2026 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының Тұжырымдамасы"бекітілді. Осы Тұжырымдаманың мазмұнына 7 бөлім енгізілген: тұжырымдама паспорты, ағымдағы жағдайды талдау, халықаралық тәжірибеге шолу, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты дамыту пайымы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты дамытудың негізгі қағидаттары мен тәсілдері, нысаналы индикаторлар мен күтілетін нәтижелер, тұжырымдаманы іске асыру жөніндегі іс-қимыл жоспары. Қазақстанның сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаты ұлттық тәжірибе мен озық шетелдік тәжірибені ескере отырып, қоғамның сұраныстарын негізге ала отырып, үнемі жетілдіріліп отырады. Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі мемлекеттің сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының жолсерігі болып табылады. Жоғарыда аталған тұжырымдамаға сәйкес "ағымдағы жағдайды талдау" 2-бөлімінде Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі мемлекеттік қызметтегі алдын алу шаралары қаралады, олар қазірдің өзінде қабылданды: Мемлекеттік қызметтің "мансаптық" моделіне көшу қамтамасыз етілді, жұмысқа қабылдау кезінде ашық конкурстық іріктеу қағидаттары енгізілді, мемлекеттік қызметшілердің жұмысын бағалау жүйесі қайта қаралды, Мемлекеттік қызметшілер үшін Әдеп кодексі қолданылады, мемлекеттік қызметшілерге шетелдік банктерде шоттарды иелену, адамдарға қызметтік міндеттерін орындауға байланысты сыйлықтар алуға және беруге толық тыйым салу көзделген, жауапты мемлекеттік лауазымды атқаратын мемлекеттік қызметшілер үшін жақын туыстарымен, жұбайларымен және жекжаттарымен бірлесіп жұмыс істеуге жол бермеу туралы нормалар күшейтілді. Қазақстан Стамбулдың сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жоспарына қосылды (экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы (ЭЫДҰ) шеңберінде және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мемлекеттер тобына (ГРЕКО) кірді. Неғұрлым дамыған елдердің халықаралық тәжірибесі сыбайлас жемқорлыққа тиімді қарсы тұру үшін конституциялық тетіктер мен құқықтық құралдарды дамыту, қоғамдық хабардарлықты арттыру және азаматтық қоғамды тарту мәселелеріне ерекше назар аудара отырып, жүйелі түрде қажет екенін көрсетеді. 2022-2026 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат тұжырымдамасы шеңберінде Қазақстанда орта мерзімді перспективада шешуді талап ететін түйінді проблемалар қаралады. Негізгі проблемалардың қатарына азаматтар мен кәсіпкерлердің мемлекеттік органдардың өкілдерімен және ұйыммен күнделікті өмірде өзара іс-қимылына негізделген "тұрмыстық" сыбайлас жемқорлық жатады. Сыбайлас жемқорлық қылмыс құрылымында соңғы үш жылда пара алу фактілері айтарлықтай үлесін алып отыр-50% - дан астам. Сыбайлас жемқорлыққа ықпал ететін негізгі себептердің қатарында мыналар болды: әкімшілік кедергілердің сақталуы, мемлекеттік органдардың жеткіліксіз ашықтығы, баламалы (қағаз) негізде көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің жоғары үлесі, цифрлық шешімдердің бір бөлігі олардың сапасыз және жартылай іске асырылуына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін тудырады. Озық шет елдердің тәжірибесін талдау сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты дамытудың мынадай үрдістері мен перспективаларын айқындауға мүмкіндік береді: - ағартушылық іс-шараларды жүйелеу; - Бизнестің адалдығын ынталандыру; - азаматтық қоғамды мемлекеттік саясатты іске асыруға тарту; - мемлекеттік аппараттың қызметі туралы ақпаратқа қолжетімділікті кеңейту; - цифрландыру сыбайлас жемқорлықты азайту құралы ретінде; - мүдделер қақтығысының алдын алу және реттеу; - құқықтық мәжбүрлеу шараларының тиімділігін арттыру. Осы Тұжырымдама шеңберінде "сыбайлас жемқорлыққа қарсы практиканы дамыту пайымы" деген 4-бөлімде сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты дамытудың негізгі қағидаттары мен тәсілдері көрсетілген, ол мыналарға негізделеді: - барлығының заң алдындағы теңдігі және әділеттілік; - қоғамның адалдығы, ашықтығы; - сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шараларын кешенді пайдалану; - сыбайлас жемқорлықты оның барлық көріністерінде қабылдамау; - сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресте жәрдем көрсететін адамдарды қорғау; - сыбайлас жемқорлық үшін жауапкершіліктің бұлтартпастығы. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыру үшін мынадай міндеттерді іске асыру қажет: Бірінші міндет-сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті қалыптастыру, ол адалдықты, заңдылықты және прагматизмді көздейді, ол әркімнің ішкі құндылықтары мен сенімдеріне айналуы тиіс. Екінші міндет – сатып алуда бюджет қаражатын тиімсіз жұмсау және сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайтуды; бюджеттік қолдаудың экономикалық тиімділігін арттыруды; экономикаға мемлекеттің қатысуын азайтуды; сыбайлас жемқорлықты төмендету факторы ретінде сапалы цифрландыруды; сыбайлас жемқорлықты анықтау және оның алғышарттарын жою құралдарын жетілдіруді көздейтін сыбайлас жемқорлық мүмкіндіктерін жою. Үшінші міндет-құқықтың үстемдігін және сот төрелігінің мінсіз жүйесін қамтамасыз етуді көздейтін жауапкершіліктің бұлтартпастығын қамтамасыз ету жөніндегі шараларды жетілдіру, онда атқаратын лауазымдары мен байланыстарына қарамастан барлық құқық бұзушылар сыбайлас жемқорлық үшін жауапкершілікке тартылатын болады. Бұл міндетті шешу үшін адалдыққа тексеруді (integrity check) енгізу тетіктерін әзірлеу қажет, бұл жосықсыз қызметшілерді олардың сыбайлас жемқорлық әрекеттерінен мемлекетке залал келтірмеу үшін оларды уақтылы анықтауға және жұмыстан шығаруға мүмкіндік береді. Кірістер мен шығыстарды жалпыға бірдей декларациялау шеңберінде осы тетіктің пәрменділігін қамтамасыз ету мақсатында негізсіз байыту үшін жауапкершілікті енгізу мақсатында декларацияны тәуекелге бағдарланған тиімді тексеру қолданылатын болады. Төртінші міндет – сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдағы азаматтық қоғамның рөлін күшейту, бұл қоғамдық бақылау институтын дамытуды, сыбайлас жемқорлық туралы хабарлау тетіктерін жақсартуды көздейді. Осыған байланысты азаматтық қоғамның пікірі қызмет тиімділігінің "лакмус қағазы" болуға тиіс. Сыбайлас жемқорлық фактілері анықталған кезде азаматтардың қатысуын ынталандыру үшін олар туралы хабарлаудың қолданыстағы тетіктері дамитын болады, бұл ретте сыбайлас жемқорлықтан бас тарту мәдениеті жеткізіліммен сәйкестендірілмеуге тиіс. Бесінші міндет-сыбайлас жемқорлыққа қарсы шараларды іске асырудың тиімді мониторингін қамтамасыз ету, бұл сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылда ең жақсы нәтижелерге қол жеткізуді және мониторинг жүйесінің тұтастығы арқылы қабылданатын шаралардың тиімділігін объективті бағалауды көздейді. Мұндай құрал Азаматтардың сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға толыққанды қатысуын қамтамасыз етуге мүмкіндік береді, сондай-ақ мемлекеттік органдар басшыларының жұмысын рейтингтік бағалау үшін рейтингтік дереккөз болып табылады. Алтыншы міндет-сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті органның қызметін одан әрі жетілдіру, ол мемлекеттік органдар мен ұйымдардың ақпараттық жүйелеріне қол жеткізу, сондай-ақ алынған ақпаратқа бақылау тетіктерін пысықтау арқылы деректердің көп мөлшерін талдауды көздейді. Қазақстанда 2022-2026 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат тұжырымдамасы шеңберінде "нысаналы индикаторлар және күтілетін нәтижелер" деген 6-бөлімде 2026 жылдың қорытындысы бойынша нысаналы индикаторлар және 2026 жылдың қорытындысы бойынша күтілетін негізгі нәтижелер көрсетілген. Нысаналы индикаторлар ретінде мыналар қарастырылады: transparensy International сыбайлас жемқорлықты қабылдау индексі; алдыңғы 12 айдағы адамдардың үлесі мемлекеттік қызметшіге бір рет пара төлеген немесе осы лауазымды адам пара талап еткен; Дүниежүзілік Банктің мемлекеттік басқару тиімділігінің индексі; Дүниежүзілік экономикалық форумның Жаһандық бәсекеге қабілеттілік индексінің "институттары" индикаторы; Дүниежүзілік сот төрелігі жобасы Заңының үстемдік индексі; халықтың пікірін есепке алу индексі және Дүниежүзілік Банктің мемлекеттік органдарының есептілігі; Весмирлік Банктің сыбайлас жемқорлықты бақылау индексі; елдің ЖІӨ құрылымында мемлекеттің экономикаға қатысу үлесін қысқарту; халықтың сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметке деген сенім деңгейі. 2026 жылдың қорытындысы бойынша күтілетін негізгі нәтижелер мынадай болады: қоғамның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға тартылуы; ашық мемлекеттік аппарат, Бюджеттік процестер және бәсекелестік сатып алулар; сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін басқарудың және сыбайлас жемқорлық үшін жауапкершілікке тартудың тиімді жүйелері.
