Галкина Анастасия Юрьевна
Главный специалист
Биография
- ведет учет личного состава отдела, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя отдела, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих; - вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале отдела, следит за его своевременным обновлением и пополнением; - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - ведет учет военнообязанных, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан; - заполняет и ведет учет по форме карточки Т-2; - осуществляет контроль за выполнением мероприятий в области охраны труда; |
- формирует банк данных педагогических работников всех организаций образования;
- осуществляет работу с программой «Управление персоналом»;
- готовит приказы по личному составу (прием, увольнение, перевод), приказы по кадровому составу (командировки, дисциплинарные взыскания, премирование и выдачи материальной помощи) директоров организаций образования;
- осуществляет подготовку трудовых договоров и контроль за исполнением коллективного договора;
- ведет личные дела, трудовые книжки директоров организаций образования;
- разрабатывает и контролирует график отпусков директоров организаций образования;
- изучает потребность учреждений образования в педагогических кадрах;
- формирует банк данных о вакансиях организаций образования города;
- осуществляет работу с руководителями организаций образования по качественному составу педагогических кадров;
- оказывает государственную услугу «Прием документов для прохождения аттестации педагогов»;
- осуществляет общий контроль за качественным и своевременным оказанием государственной услуги «Прием документов для прохождения аттестации педагогов» в организациях образования (дошкольные, дополнительные и общего среднего образования);
- контроль за согласованием на назначение вакантных должностей заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, заместителей директоров по воспитательной работе, главных бухгалтеров в подведомственных учреждениях образования;
- участвует в распределении выпускников педагогических факультетов учебных заведений в учреждения образования города;
- осуществляет контроль за работой с молодыми специалистами в учреждениях образования;
- осуществляет подготовку к аттестации руководителей организаций образования, педагогических работников организаций образования города;
- ведет подготовку документов к проведению конкурса на назначение на вакантные должности директоров организаций образования;
-оформляет документы на награждение педагогических работников организаций образования
