Защита прав работника начинается с работодателя

Официальная работа — это больше, чем просто зарплата.

Это трудовой договор, который официально оформляет трудовые отношения и защищает права работника.

Это сведения о договоре, своевременно внесённые в Единую систему учёта трудовых договоров.

Это обязательные пенсионные взносы и платежи на обязательное социальное медицинское страхование, перечисленные своевременно и в полном объёме.

Это действующее страхование работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.

Всё это — ответственность работодателя и социальная защита сотрудника.

Проверьте свою организацию:

- Оформлены ли трудовые договоры?
- Актуальны ли сведения в единой системе учета трудовых договоров?
- Своевременно ли перечисляются обязательные пенсионные взносы и платежи на обязательное социальное медицинское страхование?
- Действует ли обязательное страхование работников?

Нарушение этих требований может повлечь предусмотренную законодательством ответственность.

Защита прав работника начинается с работодателя.