Республиканское государственное учреждение Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Туркестанской области
Какие предусмотрены условия возмещение затрат на санаторно-курортное лечение?
При установлении работнику первичной утраты профессиональной трудоспособности, страховая компания с которой работодатель заключил договор о страховании, оплатит расходы на санаторно-курортное лечение пострадавшего работника в размере до 100 месячных расчетных показателей.
В случае превышения данной суммы, разница уплачивается работником.
В случае несвоевременной выплаты работникам одной из составляющих ССП, к примеру профессиональной выплаты за счет средств работодателя в размере 1-го прожиточного минимума, какие меры административного характера действуют?
На сегодня данный порядок урегулирован. Работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Инспектор по итогам проверки выдает предписание работодателю о необходимости своевременной уплаты полагающихся выплат (к примеру зарплата, профессиональная выплата за счет средств р...
В случае, если лицо получает ССП (из республиканского бюджета, ЕНПФ) и трудоустраивается на работу с вредными условиями труда будет ли он иметь право на получение ССП?
В случае если лицо трудоустраивается во вредные условия труда, при этом ранее реализовало свое право на получение СПП, то выплаты прекращаются автоматически.
Какие реабилитационные мероприятия подлежат возмещению КСЖ в пределах до 6% от уплаченной страховой премии?
Возмещению страховыми организациями подлежат затраты на восстановление пострадавшего работника, это: - восстановительная и реконструктивная терапия (ортодонтия, имплантация, реконструкция лица и др. частей и др.); - расходы и на оздоровление (не предусмотренные ГОМБП и ОСМС); - с...
Какие превентивные мероприятия по охране труда подлежат возмещению КСЖ в пределах до 6% от уплаченной страховой премии?
К превентивным мерам, то есть направленным на недопущение вреда здоровью и гибели работников, относятся: - обучение и повышение квалификации работников по безопасности и охране труда; - проведение оценки профессиональных рисков; - проведение медицинских осмотров; - оснащение каби...
Как будет проводиться выплата СПП лицам, которые не работают во вредных условиях труда на момент возникновения права?
Лица, которые не работают на момент достижения 55 лет во вредных условиях труда, но за которых были перечислены ОППВ в течение семи лет, вправе будут получать ССП из двух источников: республиканского бюджета и из ЕНПФ.
Смогут ли получатели ССП продолжать работать во вредных условиях?
Нет. ССП является одним из инструментов защиты работников, занятых во вредных условиях труда. Однако получатель ССП больше не сможет работать во вредных условиях труда. У получателя на выбор есть три варианта дальнейших действий: 1) По согласованию с работодателем оформить перево...
В 2024 году внедрят специальную социальную выплату работникам, длительное время занятым во вредных условиях труда. Кого это коснется?
Глава государства в своем Послании от 1 сентября 2023 года поручил внедрить специальную социальную выплату работникам, длительное время занятым во вредных условиях труда с 55 лет до достижения пенсионного возраста. Введение специальных социальных выплат (далее – ССП) предусмотрен...
О повышении пенсионных социальных выплат, пособий с 1 января 2024 года
В соответствии с проектом Закона Республики Казахстан» О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан "О республиканском бюджете на 2024-2026 годы" с 1 января 2024 года:Месячный расчетный показатель (МРП) - в размере 3 692 тенге;Минимальная пенсия-57 853 тенге;Про...
