Смогут ли получатели ССП продолжать работать во вредных условиях?
Нет. ССП является одним из инструментов защиты работников, занятых во вредных условиях труда. Однако получатель ССП больше не сможет работать во вредных условиях труда.
У получателя на выбор есть три варианта дальнейших действий:
1) По согласованию с работодателем оформить перевод на другую работу, несвязанную с вредными условиями труда;
2) Самостоятельно устроиться на другую работу вне предприятия, несвязанную с вредными условиями труда;
3) Не продолжать трудовую деятельность.
Таким образом, ССП дает возможность работникам в 55 лет прекратить работу во вредных условиях труда.
Аналогичные схемы защиты лиц, занятых во вредных условиях труда применяются во многих странах.