Республиканское государственное учреждение Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Туркестанской области

На сегодня данный порядок урегулирован. Работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Инспектор по итогам проверки выдает предписание работодателю о необходимости своевременной уплаты полагающихся выплат (к примеру зарплата, профессиональная выплата за счет средств работодателя, и т.д). В случае не исполнения работодателем предписания, государственный инспектор труда направляет материалы в суд для принудительного исполнения.

При установлении работнику первичной утраты профессиональной трудоспособности, страховая компания с которой работодатель заключил договор о страховании, оплатит расходы на санаторно-курортное лечение пострадавшего работника в размере до 100 месячных расчетных показателей. В случае превышения данной суммы, разница уплачивается работником.

В случае если лицо трудоустраивается во вредные условия труда, при этом ранее реализовало свое право на получение СПП, то выплаты прекращаются автоматически.

Возмещению страховыми организациями подлежат затраты на восстановление пострадавшего работника, это: - восстановительная и реконструктивная терапия (ортодонтия, имплантация, реконструкция лица и др. частей и др.); - расходы и на оздоровление (не предусмотренные ГОМБП и ОСМС); - социально-психологическая реабилитация (организация психологической коррекции, поддержки и помощи); - профессиональная и трудовая реабилитация (формирование новых или восстановление утраченные трудовых и профессиональных навыков).

К превентивным мерам, то есть направленным на недопущение вреда здоровью и гибели работников, относятся: - обучение и повышение квалификации работников по безопасности и охране труда; - проведение оценки профессиональных рисков; - проведение медицинских осмотров; - оснащение кабинетов по ОТ и ТБ (приобретение стендов, методических и наглядных материалов); - разработка нормативно-технической документации и т.д.

Лица, которые не работают на момент достижения 55 лет во вредных условиях труда, но за которых были перечислены ОППВ в течение семи лет, вправе будут получать ССП из двух источников: республиканского бюджета и из ЕНПФ.