Участвуйте в республиканском конкурсе «Еңбек жолы»!

    Статус
    Завершено
    Формат
    Очно
    Участвуйте в республиканском конкурсе «Еңбек жолы»!
    ОбъявлениеЗавершено

    В соответствии с планом мероприятий по проведению конкурса «Еңбек жолы» объявляют о проведении республиканского конкурса «Еңбек Жолы» в 2026 году.

    Конкурс «Еңбек жолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства, в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.

    Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».

    Документы принимаются до 1 июля 2026 года.

    Цели проведения конкурса:

    1) сохранение преемственности поколений;

    2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях;

    3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан;

    4) воспитание молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций;

    5) повышение статуса человека труда в обществе и стимулирования производительности труда.

    Конкурс проводится ежегодно в 2 (два) этапа: региональный и республиканский.

    В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих.

    На основании представленных участниками конкурса материалов республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям:

    1) Лучшая трудовая династия:

    В данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.

    Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.

    Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию;

    2) Лучший наставник работающей молодежи:

    В данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.

    3) Лучший молодой работник производства:

    В данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;

    Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

    Участники конкурса оформляют и представляют местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы следующие материалы в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях:

    1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;

    2) копия удостоверения личности;

    3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);

    4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);

    5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы);

    6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.

    При наличии (копии следующих документов): копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма сертификаты о повышении квалификации (при наличии).

    Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.

    Сроки проведения конкурса:

    - в срок с апреля по 1 июля прием заявок и материалов от претендентов на региональном уровне;

    - в срок до 1 августа определение областной комиссией победителей регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек Жолы»;

    - в сентябре награждение победителей на региональных трудовых форумах;

    - в срок до 10 августа направление материалов регионального этапа конкурса в МТСЗН РК для дальнейшего участия на респубиканском этапе;

    - в срок с 1-15 сентября определение республиканской комиссией победителей республиканского этапа конкурса «Еңбек Жолы»;

    - в октябре месяце награждение победителей конкурса «Еңбек жолы» на Республиканском форуме;

    В связи с этим, просим принять активное участие в республиканском конкурсе «Еңбек Жолы».

    Подробную информацию и консультацию можно получить по следующему адресу:

    Управление координации занятости и социальных программ Кызылординской области, расположенном по адресу: г. Кызылорда, ул.Бекзатхан Аскара, №47 каб. № 212, тел. 26-38-20 или по месту жительству в отделах координации занятости и социальных программ районов и г. Кызылорда.

    Примечание: Заявки можете подавать по месту жительству в отделы координации занятости и социальных программ районов и г. Кызылорда.

    Призываем принять активное участие в конкурсе, как представителей трудовых династий, так и инициативных молодых работников, а также их наставников!

    Похожие материалы

    ОбъявлениеЗавершено

    Цена на кассе и цена на полке при разных условиях.

    Одним из наиболее распространенных нарушений в сфере розничной торговли являются случаи несоответствия стоимости товара, указанной на ценнике в торговом зале, цене, предлагаемой к оплате в кассе. Администрация торгового объекта часто обосновывает эти расхождения техническими причинами: переоценкой товара, окончанием кр...

    ОбъявлениеЗавершено

    Коммунальное государственное учреждение "Сырдарьинский районный отдел строительства, архитектуры и градостроительства" сообщает о проведении публичного обсуждения результатов проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков

    В соответствии с приказом Сырдарьинского районного отдела строительства, архитектуры и градостроительства от 24 июня 2026 года №31 проводится внутренний анализ административных барьеров в области вопросов, входящих в компетенцию Сырдарьинского районного отдела строительства, архитектуры и градостроительства, а также пр...

    ОбъявлениеЗавершено

    Публичное обсуждение проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков

    Сырдарьинский районный отдел культуры и развития языков утвержден приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» и «О внесении изменения в Пр...

    ОбъявлениеЗавершено

    Публичное обсуждение проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков

    Сырдарьинский районный отдел сельского хозяйства и земельных отношений сообщает, что 30 июля текущего года проводится публичное обсуждение результатов внутреннего анализа коррупционных рисков в соответствии с типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Аге...

    ОбъявлениеЗавершено

    Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в Сырдарьинский районного отдела физической культуры, спорта и туризма

    Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в Сырдарьинский районного отдела физической культуры, спорта и туризмаПроведение внутреннего анализа коррупционных рисков в Сырдарьинский районного отдела физической культуры, спорта и туризмаВ соответствии с приказом Сырдарьинского районного отдела физической культур...

    ОбъявлениеЗавершено

    В красивую дату 26.06.26 в Кызылординской области зарегистрировали брак 64 пары

    Сегодня, в красивую дату — 26.06.26, в Кызылординской области официально зарегистрировали свои отношения 64 пар молодоженов. Многие из них специально выбрали этот день, считая его символом счастливого начала семейной жизни, передает областной филиал госкорпорации «Правительство для граждан». Одной из таких пар стали Бе...

    ОбъявлениеЗавершено

    В Туркестане запустили ЦОН по принципу Apple Store

    Для жителей Туркестана открыл свои двери цифровой ЦОН нового формата Smart Point - современное пространство, ориентированное на развитие цифровой грамотности населения и самостоятельное получение государственных услуг. Новый центр призван сделать взаимодействие граждан с государственными сервисами еще более удобным, бы...

    ОбъявлениеЗавершено

    Госкорпорация внедрила новый сервис по доставке готовых документов из спецЦОН

    Правительство для граждан продолжает расширять линейку цифровых сервисов в мобильном приложении «ЦОН». Теперь услугополучателям не нужно повторно посещать специализированные центры обслуживания населения, чтобы забрать готовые водительские удостоверения, техпаспорт или госномера для автомобиля. Оформление доставки зани...