Всоответствиисзаконодательствомогосударственнойслужбегосударственныйслужащийимеетправона охранутруда,охрануздоровья,условиятруда,необходимыедлябезопаснойиэффективнойработы,атакжесоциальнуюиправовуюзащиту.Приэтом пунктом4статьи32Закона»ОгосударственнойслужбеРеспубликиКазахстан"предусмотренопривлечениегосударственныхслужащихдлявыполнениясрочных,ранеенепредвиденныхработтольков предусмотренномпорядке,засверхурочнуюработувсоответствиисзаконодательствомпредусмотренывыходныедни(часы),компенсация.Такжеотмечается,чтосверхурочныеработынедолжныпревышатьдлякаждогоработникавтечениесуток–двачаса,четырехдневную,пятидневнуюишестидневнуюрабочуюнеделюобщейпродолжительностьюне болеедвенадцатичасоввмесяцистадвадцатичасовв годприустановлениисуммарногоучетарабочеговремени(ст.78Трудовогокодекса).Длявыполнениясрочных,непредвиденныхработгосударственныеслужащиемогутпривлекатьсяксверхурочнойработе,работе ввыходныеипраздничныеднивсоответствииструдовымзаконодательствомРеспубликиКазахстан.Вэтихслучаяхгосударственномуслужащемупредоставляютсявыходныеднииличасы,либоработакомпенсируетсявсоответствииссистемойоплатытрудагосударственныхслужащих.ДепартаментАгентстваРеспубликиКазахстанподеламгосударственнойслужбыпоКызылординскойобластинапостояннойосновепроводитконтрольианализединойавтоматизированнойбазыданныхгосударственныхоргановвцеляхпредупрежденияисоблюдениярегламентатрудовойдисциплиныирабочеговремени.Согласноданныминформационныхсистем, за9месяцев2024годаколичествопроведенныхмониторинговсоблюдениярежимарабочеговременисоставило100,государственныхслужащихобластипривлеченокработеболее124часов.Крометого,согласноданнымгосударственныхорганов, насверхурочныеработыввыходныеипраздничныеднивотчетномпериодевыдано141государственномуслужащему190выходныхдней,на20государственныхслужащих-3млн.болеетенгекомпенсацийвыплачено.Такжеследуетотметить,что всоответствиистребованиямистатьи89КодексаРеспубликиКазахстанобадминистративныхправонарушенияхпредусмотренаадминистративнаяответственностьработодателялибопринимающейсторонызанезаконноепревышениенормальнойисокращеннойпродолжительностирабочеговременииежедневнойработы(рабочейсмены),предусмотреннойтрудовымзаконодательствомРеспубликиКазахстан.Заотчетныйпериодкадминистративнойответственностипривлечены2должностныхлица, наложеноадминистративноевзысканиеввиде»предупреждения".Наэтомосновании,напоминаемруководителямгосударственныхорганов, что вслучаенарушенияправгосударственныхслужащихнанеобоснованноерабочеевремяпредусматриваетсяадминистративнаяответственность.Поэтомуследуетотметить,чторуководителигосударственныхоргановдолжныприниматьмеры,направленныенаохранутруда,здоровья, созданиебезопасныхинеобходимыхусловийдляэффективнойдеятельности,атакжесозданиеблагоприятногоморально-психологическогоклимата,исключающеголюбыеформыдискриминацииипосягательстваначестьидостоинствослужащих.
Управления контроля в сфере государственной службы департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Кызылординской области главный специалист Ходжбанова Алия Сатыбалдиевна