Департамент Комитета государственной инспекции труда по Туркестанской области

    О департаменте

    Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Туркестанской области» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим контроль за соблюдением Трудового Кодекса Республики Казахстан, а также Законов Республики Казахстан «О занятости населения», «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» на территории Туркестанской области.

    Скачать положение

    Новости

    Все новости

    События

    ЗаседаниеЗавершено

    ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ: ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ С ГРАЖДАНАМИ – КОНКРЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ

    В целях исполнения поручения Правительства Республики Казахстан, в соответствии с единым региональным графиком приёма местных исполнительных органов на IV квартал текущего года, утверждённым аппаратом акима Туркестанской области, 4 ноября 2026 года под председательством руководителя Департамента Алиш Амангелды Салхудиновича состоялся «День открытых дверей». Мероприятие было организовано в целях повышения правовой грамотности граждан, рассмотрения их обращений и проблем, а также обеспечения соблюдения трудовых прав. В ходе мероприятия руководитель Департамента провёл личный приём граждан и ответил на вопросы, касающиеся трудовых отношений, заключения и расторжения трудовых договоров, своевременной выплаты заработной платы, предоставления трудовых отпусков, безопасности и охраны труда. В ходе приёма были внимательно выслушаны обращения и предложения граждан, проведена правовая разъяснительная работа в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Кроме того, по каждому обращению разъяснены возможные пути принятия соответствующих мер в рамках закона. Главная цель Дня открытых дверей – укрепление взаимодействия между гражданами и государственным органом, предупреждение нарушений трудовых прав, обеспечение доступности государственных услуг для населения и содействие положительному решению возникающих вопросов. Департамент продолжит системную работу по защите трудовых прав граждан, обеспечению законности и выстраиванию открытого и эффективного диалога с населением.

    5 ноября 2026 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    НАГРАЖДЁН ГОСУДАРСТВЕННОЙ МЕДАЛЬЮ «ЕҢБЕК АРДАГЕРІ» ЗА МНОГОЛЕТНИЙ ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД

    Человек труда – опора развития страны, уважаемая личность, вносящая значительный вклад в стабильность и процветание общества. Сегодня за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и ответственное отношение к своим обязанностям ветеран Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Туркестанской области Сейтказин Аскар Сейтказыулы удостоен государственной награды – медали «Еңбек ардагері» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. Руководитель Департамента Алиш Амангелди Салхудинович, поздравляя с заслуженной наградой, отметил, что данная медаль является достойным признанием многолетнего добросовестного труда, преданности профессии и значительного вклада в интересах общества. В торжественной обстановке Аскару Сейтказыулы была вручена медаль «Еңбек ардагері» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. В знак признательности за многолетнюю добросовестную работу и профессиональную деятельность ему также был преподнесён памятный подарок. Это высокая оценка заслуг человека, посвятившего свою жизнь труду, ответственно относящегося к своему делу и являющегося достойным примером для подрастающего поколения. От имени всего коллектива Департамента поздравляем ветерана труда Сейтказина Аскара Сейтказыулы с заслуженной наградой! Желаем крепкого здоровья, семейного благополучия, долголетия и дальнейших успехов! Пусть Ваш труд всегда будет оценён по достоинству, а авторитет и уважение окружающих только возрастают!

    3 ноября 2026 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    ОБЪЯВЛЕНИЕ!

    ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ! ЕСЛИ ВАМ: - Если ваш отпуск не предоставлен согласно графику; - Если ваша зарплата (ваши пенсионные взносы и соответствующие социальные выплаты) не выплачивается вовремя или полностью; - Необоснованное дисциплинарное взыскание; - Если вас привлекли на незаконную работу в праздничные, выходные дни; - Без доплаты сверхурочных работ; - Если ваш работодатель не заключает договор страхования от несчастного случая; - Если в работе не предусмотрены средства защиты; - Если произошли факты сокрытия несчастных случаев; - Если ваш работодатель не ведет электронный порядок оформления трудовых договоров в единой системе учета трудовых договоров (ЕСЭДО) или если вы считаете, что ваше иное трудовое право нарушено – Комитет Государственной инспекции труда Департамент по Туркестанской области готов Вам помочь!

    3 ноября 2026 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    ДЕПАРТАМЕНТ: ВЫСЛУШАНЫ ОБРАЩЕНИЯ ЖИТЕЛЕЙ РЕГИОНА ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

    Сегодня под председательством заместителя руководителя Департамента Мурата Сагынулы Тулендиева в Департаменте Комитета государственной инспекции труда по Туркестанской области были заслушаны обращения жителей региона по вопросам защиты трудовых прав и законных интересов граждан. В ходе приёма граждане подняли волнующие их вопросы, касающиеся трудовых отношений, порядка заключения и расторжения трудовых договоров, своевременной выплаты заработной платы, предоставления трудовых отпусков, а также соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан. В приёме также принял участие руководитель отдела аналитической работы Департамента Динмухамед Игликулы Сихымбай, который внимательно выслушал обращения граждан и провёл разъяснительную работу в рамках действующего трудового законодательства. Кроме того, по поднятым вопросам были даны соответствующие правовые консультации и рассмотрены пути их решения в рамках закона. Департамент продолжит системную работу по защите трудовых прав граждан, обеспечению соблюдения трудового законодательства и своевременному рассмотрению обращений жителей региона.

    2 ноября 2026 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    ФОРМИРОВАНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ СЛУЖЕБНОЙ ЭТИКИ — В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

    Департамент Комитета государственной инспекции труда по Туркестанской области уделяет особое внимание вопросам формирования антикоррупционной культуры и соблюдения государственными служащими требований служебной этики. Сегодня в целях формирования у сотрудников антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня соблюдения норм служебной этики и укрепления ответственности государственных служащих заместитель руководителя Департамента — уполномоченный по этике Департамента Тулендиев Мурат Сагынович провёл собрание с участием сотрудников Департамента. В ходе собрания были обсуждены вопросы профилактики коррупции, соблюдения государственными служащими принципов законности и справедливости, добросовестного исполнения служебных обязанностей, а также соблюдения норм этики при взаимодействии с гражданами. Кроме того, была отмечена необходимость недопущения использования служебных полномочий в личных целях, предотвращения конфликта интересов, а также обеспечения открытости и объективности при рассмотрении обращений граждан. Поведение государственных служащих, культура речи, вежливое отношение к гражданам и соблюдение служебной дисциплины играют важную роль в формировании авторитета государственного органа. По итогам собрания сотрудникам Департамента напомнили о необходимости строгого соблюдения требований антикоррупционного законодательства и принципов служебной этики, а также добросовестного и ответственного исполнения своих обязанностей. Формирование антикоррупционной культуры и соблюдение требований служебной этики — важное условие обеспечения открытости государственной службы и повышения доверия населения.

    28 октября 2026 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    ДЕНЬ РЕСПУБЛИКИ – ЗНАМЕНАТЕЛЬНАЯ ВЕХА НАШЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОСТИ

    25 октября — День Республики, национальный праздник Казахстана, символизирующий государственность страны и стремление к независимости. Этот день олицетворяет исторический шаг нашего народа на пути к свободе, национальные идеалы и веру в будущее. История Дня Республики начинается 25 октября 1990 года. Именно в этот день Верховный Совет Казахской ССР принял Декларацию о государственном суверенитете Казахской Советской Социалистической Республики. Этот документ стал важным историческим решением, открывшим путь к укреплению государственной самостоятельности Казахстана. В Декларации нашли отражение такие основополагающие принципы, как территориальная целостность республики, верховенство её законов, владение природными богатствами и проведение самостоятельной государственной политики. 16 декабря 1991 года Казахстан провозгласил свою государственную независимость. Таким образом, Декларация от 25 октября 1990 года стала одной из важнейших исторических вех на пути нашей страны к независимости.

    25 октября 2026 г.Очно

    Вопросы и ответы

    Вопрос

    У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ, КАСАЮЩИЕСЯ СФЕРЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ?

    Ответ

    Направляйте свои вопросы по вопросам трудоустройства, заключения трудового договора, оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, безопасности и охраны труда, трудовых споров, а также соблюдения трудовых прав работников. Задаёте вопрос — Департамент отвечает! Знание своих трудовых прав в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан — важный шаг к их защите. Оставляйте свои вопросы в комментариях или направляйте их через официальные каналы связи Департамента. Facebook - https://www.facebook.com/share/1HzGhSLCAN/?mibextid=wwXIfr Instagram - https://www.instagram.com/enbek.turkestan Telegram - https://t.me/enbekturkistan Threads - https://www.threads.com/@enbek.turkestan Tiktok - www.tiktok.com/@enbek.turkistan

    Вопрос

    Как можно найти работу самостоятельно не обращаясь в карьерный центр?

    Ответ

    На сегодняшний день полномасштабно функционирует информационная база рынка труда – «Электронная Биржа труда» (Далее – ЭБТ) ( www.enbek.kz ), которая является единой цифровой площадкой по трудоустройству. ЭБТ создана с целью обеспечения работодателей возможностью подбора персонала, а соискателей работой. Ежедневно база ЭБТ пополняется новыми вакансиями и резюме. Через электронную биржу труда можно получить следующие виды услуг: доступ в онлайн режиме в базу резюме и вакансий, есть возможность публикации вакансий и рассылки резюме, зарегистрировав свой личный кабинет, откликнуться на понравившиеся вакансии и получать приглашения на собеседования, просматривать онлайн информацию о вакансиях, размещенными карьерными центрами, а также пройти тест по профориентации, и по результатам подобрать работу. В целях развития цифровизации и онлайн услуг с 2020 г. запущен проект по предоставлению через ЭБТ четырех услуг: - регистрация лица, ищущего работу; - регистрация безработного; - выбор активных мер содействия занятости (молодежная практика, общественные работы, социальные рабочие места и т.д.). - назначение социальной выплаты по случаю потери работы.

    Вопрос

    «Каковы признаки и последствия фиктивного трудоустройства?»

    Ответ

    Фиктивное трудоустройство – это официальное оформление человека на работу по документам, при котором он фактически не выполняет никаких трудовых обязанностей. При этом трудовым законодательством Республики Казахстан не предусмотрен отдельный состав правонарушения с наименованием «фиктивное трудоустройство». Правовая оценка дается конкретным действиям и их последствиям. что может указывать на признаки фиктивного трудоустройства? - нет работы и документов: сотрудник не выполняет обязанности, у него нет рабочего места (если оно должно быть), отработанное время не учитывается и результатов работы нет. - деньги и отчисления «из воздуха»: зарплату и социальные платежи начисляют, хотя человек реально не работал и дохода не приносил. - подозрительные сроки: договор оформили прямо перед заявкой на соцвыплаты (без опыта работы до этого), либо людей нанимают массово и ненадолго. При этом наличие одного из указанных обстоятельств само по себе не означает, что трудоустройство является фиктивным. Оценке подлежит совокупность фактических обстоятельств, документов и сведений. Какие могут быть последствия? Факт формального оформления трудового договора не влечет автоматически уголовную или административную ответственность.Но если фиктивное трудоустройство использовали, чтобы незаконно получать выплаты, пособия или проворачивать другие схемы, за это грозит ответственность: Административная – за обман или представление ложных сведений. Уголовная – если фиктивная работа стала способом хищения бюджета, мошенничества или фальсификации документов. Конкретное наказание зависит от деталей дела и суммы уронa. Важно помнить! Не соглашайтесь на оформление «на бумаге» без реальной работы и не отдавайте личные данные чужим людям для проведения социальных выплат. Для работодателей и работников правило одно: трудовой договор должен отражать реальную занятость и зарплату. Фиктивное трудоустройство ради выплат приведет к штрафам, возврату денег и уголовной ответственности.

    Вопрос

    Каких специалистов и в какой сфере не хватает в нашей стране? Сколько специалистов по статистике безработные?

    Ответ

    По данным на январь 2021 года на электронной бирже труда размещено 60,4 тыс. вакансий и 65,6 тыс. резюме. В разрезе групп профессий основная потребность работодателей приходилась на неквалифицированных работников (4,9 тыс. вакансий или 8% от общего количества). В сельском хозяйстве, а также в строительстве преобладает потребность в неквалифицированных рабочих. За исключением неквалифицированной группы работников, в январе в целом по Республике сложился дефицит врачей общей практики и терапии, а также среднего медицинского персонала по уходу и врачей-инфекционистов, реаниматологов, психиатров. Кроме того, существует дефицит специалистов по рекламе и маркетингу, а также сантехников и трубоводов. Что касается преимущества, то в январе он сформировался среди юристов, электронщиков, офисных работников широкого профиля, а также консультантов по финансам и инвестициям.

    Документы

    Отчет

    ИТОГИ ДЕСЯТИ МЕСЯЦЕВ: ПРОДЕЛАННАЯ РАБОТА И ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

    ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДАПО ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИОБ ИТОГАХ РАБОТЫ ЗА 10 МЕСЯЦЕВ 2026 ГОДА В Департаменте Комитета государственной инспекции труда по Туркестанской области за 10 месяцев текущего года зарегистрировано 3 052 обращения от физических и юридических лиц, из которых 2 954 рассмотрены и по ним в установленные законодательством сроки предоставлены ответы. На основании поступивших обращений в учреждениях и на предприятиях проведена 291 проверка, в результате которых выявлено 422 нарушения трудового законодательства. По обращениям граждан: Зарегистрировано обращений – 3 052; Рассмотрено обращений с предоставлением ответов в установленные законом сроки – 2 954; Проведено проверок – 291; Выявлено нарушений – 422. По выявленным нарушениям: Выдано предписаний – 203; Составлено протоколов – 246; Наложено штрафов на сумму – 47,1 млн тенге; Взыскано штрафов – 42,1 млн тенге. По производственному травматизму за отчетный период: Произошло несчастных случаев – 32; Пострадало работников – 39; Погибло на рабочих местах – 5 человек. Информационно-разъяснительная работа в целях предупреждения трудовых споров: 222 обращения граждан рассмотрены в ходе личного приема, по каждому из них даны подробные разъяснения в соответствии с требованиями трудового законодательства. Публикации в социальных сетях: На информационных площадках Gov.kz, Facebook, Instagram, TikTok, Telegram и Threads размещено 789 публикаций и видеороликов. По заключению договоров обязательного страхования работников от несчастных случаев: 5 425 – действующих предприятий; 4 253 учреждения заключили договоры обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей.

    Опубликован:
    Информация

    ИНСПЕКТОРЫ ТРУДА ЗАЩИТИЛИ ПРАВА РАБОТНИКОВ

    Государственные инспекторы труда продолжают системную работу по обеспечению соблюдения трудового законодательства и защите трудовых прав граждан. В результате принятых мер в регионах страны работникам возвращается невыплаченная заработная плата, отменяются неправомерные решения работодателей и восстанавливаются нарушенные трудовые права. Государственные инспекторы труда также принимают меры по восстановлению прав работников при незаконном увольнении и неправомерном применении дисциплинарных взысканий. В Туркестанской области на прежние должности восстановлены два директора школ, трудовые договоры с которыми были расторгнуты с нарушением установленных требований. В ходе проверки установлено, что при увольнении работников, являвшихся членами профсоюза, не было получено согласие профсоюзной организации, предусмотренное коллективным договором. По результатам принятых мер выявленные нарушения устранены, а работники восстановлены в должностях. В этом же регионе восстановлены трудовые права медицинского работника Кентауской городской поликлиники. Проверкой установлено, что при увольнении медсестры работодателем не был соблюден установленный законодательством порядок применения дисциплинарного взыскания: у работницы не было затребовано письменное объяснение и не был предоставлен предусмотренный срок для его представления. После вмешательства государственных инспекторов труда приказ об увольнении отменен, а работница восстановлена на прежней должности. Департамент Комитета государственной инспекции труда по Туркестанской области напоминает, что защита трудовых прав каждого работника, включая право на своевременное и полное получение заработной платы, соблюдение условий трудового договора и обеспечение предусмотренных законодательством трудовых гарантий, является одним из приоритетных направлений деятельности. В случае задержки выплаты заработной платы, незаконного увольнения или иных нарушений требований трудового законодательства граждане могут обратиться в территориальный департамент государственной инспекции труда по месту нахождения работодателя, в том числе посредством электронной платформы eOtinish. Департамент Комитета государственной инспекции труда по Туркестанской области продолжает работу по защите трудовых прав граждан, восстановлению нарушенных трудовых гарантий и обеспечению соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан.

    Опубликован:
    Информация

    В КАЗАХСТАНЕ ЗАЩИЩЕНЫ ТРУДОВЫЕ ПРАВА БОЛЕЕ 56 ТЫСЯЧ РАБОТНИКОВ

    По итогам 9 месяцев 2026 года в Казахстане благодаря работе государственных инспекторов труда защищены трудовые права более 56 тыс. работников. По состоянию на 1 октября 2026 года государственными инспекторами труда проведено свыше 5,7 тыс. проверок соблюдения трудового законодательства. По их результатам работодателям выданы предписания об устранении выявленных нарушений и приняты меры по восстановлению нарушенных прав работников. Особое внимание уделяется вопросам своевременной и полной выплаты заработной платы. В ходе проверок на ряде предприятий выявлены факты задолженности по оплате труда. Для урегулирования ситуации совместно с работодателями утверждены графики погашения задолженности, исполнение которых находится на постоянном контроле государственных инспекторов труда. Благодаря принятым мерам работодателями уже произведены выплаты задолженности по заработной плате, что позволило восстановить трудовые права сотен работников. К примеру, в Северо-Казахстанской области по факту невыплаты заработной платы 93 работникам ТОО «Москворецкое» за два месяца Департаментом государственной инспекции труда проведена внеплановая проверка, в ходе которой установлена задолженность по заработной плате за сентябрь–октябрь в размере 48,8 млн тенге. По результатам проверки работодателю выдано предписание о погашении задолженности, а также наложен административный штраф. Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает системную работу по обеспечению соблюдения трудового законодательства. Приоритетными направлениями остаются защита законных прав и интересов работников, своевременная выплата заработной платы, устранение выявленных нарушений и повышение ответственности работодателей за выполнение своих обязательств перед работниками.

    Опубликован:
    Информация

    ИТОГИ ДЕВЯТИ МЕСЯЦЕВ: ПРОДЕЛАННАЯ РАБОТА И ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

    ИТОГИ ДЕВЯТИ МЕСЯЦЕВ: ПРОДЕЛАННАЯ РАБОТА И ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ С начала текущего года в Департамент поступило 3 029 (в 2025 году — 1 421) обращений граждан, из которых на 2 919 даны ответы в установленные законодательством сроки. На основании поступивших обращений в учреждениях и на предприятиях проведено 253 (254) проверки, в результате которых выявлено 384 (518) нарушения трудового законодательства. По выявленным нарушениям выдано 182 (234) предписания. За нарушения трудового законодательства составлено 238 (138) протоколов и наложены штрафы на общую сумму 45,8 (26,6) млн тенге, из которых взыскано 38,3 млн тенге (83,6%). Производственный травматизм В отчетном периоде произошло 30 (34) несчастных случаев на производстве, в результате которых пострадали 35 (38) человек. Вследствие производственных несчастных случаев погибли 5 (7) человек. Информационно-разъяснительная работа по предупреждению трудовых споров В Департаменте проведен личный прием 235 граждан. Все обращения рассмотрены, по каждому вопросу даны соответствующие разъяснения. В целях повышения правовой грамотности работодателей и работников, а также разъяснения требований трудового законодательства проведены различные мероприятия с их участием. На официальном интернет-ресурсе Департамента «gov.kz» и в социальных сетях «Facebook» и «Instagram» опубликовано 1 383 информационных материала, в том числе видеоролики и материалы о соблюдении требований Трудового кодекса.

    Опубликован:
    Объявление

    ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН ЗАМЕСТИТЕЛЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА

    Заместительруководителя Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Туркестанской области Тулендиев Мурат Сагынович проводит личный приём граждан по вопросам в сфере трудовых отношений. В ходе приёма рассматриваются вопросы защиты трудовых прав граждан, соблюдения трудового законодательства, своевременной выплаты заработной платы, заключения трудовых договоров и урегулирования трудовых споров. Граждане могут обратиться по интересующим их вопросам и получить соответствующие разъяснения и консультации в рамках действующего законодательства.

    Опубликован:
    Объявление

    ГРАФИК ПРИЁМА ГРАЖДАН РУКОВОДИТЕЛЕМ ДЕПАРТАМЕНТА

    Руководитель Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Туркестанской области Алиш Амангелды Салхудинулы проводит личный приём граждан по вопросам в сфере трудовых отношений. В ходе приёма рассматриваются вопросы защиты трудовых прав граждан, соблюдения трудового законодательства, своевременной выплаты заработной платы, заключения трудовых договоров и урегулирования трудовых споров. Граждане могут обратиться по интересующим их вопросам и получить соответствующие разъяснения и консультации в рамках действующего законодательства.

    Опубликован: