Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы

    Агентство осуществляет руководство в сфере государственной службы, оценку и государственный контроль за качеством оказания государственных услуг.

    Об Агентстве

    Агентство осуществляет руководство в сфере государственной службы и контроль за соблюдением качества оказания государственных услуг, формирование и реализацию антикоррупционной политики Республики Казахстан, координацию в сфере противодействия коррупции, минимизацию причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, а также формирование антикоррупционной культуры.

    Положение

    Новости

    Все новости

    События

    ЗаседаниеЗавершено

    Председатель АДГС РК Анар Жаилганова ответит на вопросы граждан

    26 сентября т.г., с 15.00 до 17.00 часов по времени Нур-Султан состоится интернет-конференция Председателя Агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилгановой. Председатель Агентства ответит на вопросы касательно отбора, поступления и прохождения государственной службы, мотивации и развития персонала, контроля качества государственных услуг, а также отбора в Президентский молодежный кадровый резерв. Интернет-конференция пройдет в режиме реального времени на портале «Открытый диалог». Для того, чтобы задать вопрос необходимо зайти на сайт Агентства по адресу: http://qyzmet.gov.kz либо на портал dialog.egov.kz, выбрать раздел «Интернет-конференции» и задать интересующий вопрос. Прямая ссылка на интернет-конференцию: dialog.egov.kz

    25 сент. 2019 г.Очно
    АДГС РК
    ЗаседаниеЗавершено

    Состоится пресс-конференция, посвященная вопросам отбора в Президентский молодежный кадровый резерв

    29 августа 2019 года в 12.20 часов в Службе центральных коммуникаций при Президенте Республики Казахстан состоится пресс-конференция, посвященная вопросам отбора в Президентский молодежный кадровый резерв. На пресс-конференции с докладами на указанную тему выступят Председатель Агенства РК по делам государственной службы Анар Жаилганова, ректор Академии государственного управления при Президенте РК Ерлан Абил, а также Управляющий партнер ТОО «TALANTIZ» Дана Джакупова.

    28 авг. 2019 г.Очно
    Службе центральных коммуникаций при Президенте Республики Казахстан
    ЗаседаниеЗавершено

    Состоится расширенное заседание

    Под председательством Анар Жаилгановой состоится расширенное заседание АДГС по обсуждению приоритетов работы на предстоящий период

    24 июл. 2019 г.Очно
    Здание АДГС РК, Абая 33а
    ЗаседаниеЗавершено

    Пресс-конференция Председателя Агентства Жаилгановой А.Н.

    В 15.00 часов состоится пресс-конференция о мерах по реализации предвыборной программы Президента Республики Казахстан «Благополучие для всех! Преемственность. Справедливость. Прогресс» и предложений, полученных в ходе общенациональной акции «Бірге». Спикером выступит Председатель Агентства РК по делам государственной службы Жаилганова А.Н. Прямую трансляцию пресс-конференции смотрите на сайте PrimeMinister.kz и в социальной сети Фейсбук.

    5 июл. 2019 г.Очно
    Пресс-центр Правительства РК
    ЗаседаниеЗавершено

    Республиканский форум молодых госслужащих

    Республиканский форум молодых государственных служащих состоится с участием председателя Агентства Жаилгановой А.Н. В работе форума примут участие государственные служащие министерств и местных исполнительных органов, представители федерации профсоюза и другие приглашенные гости. Программа форума насыщенная и познавательная: для участников форума будут проведены тренинги и лекции с участием ведущих бизнес-тренеров из стран СНГ, менеджеров по изменениям, докторов PhD в области защиты гражданских и трудовых прав граждан, механизмов управления изменениями и непрерывного совершенствования. В рамках форума также состоится торжественная церемония награждения участников республиканского конкурса «Лучший государственный служащий Республики Казахстан 2019 года».

    21 июн. 2019 г.Очно
    курортная зона Бурабай
    ЗаседаниеЗавершено

    О вопросах дебюрократизации деятельности государственного аппарата

    Пресс-конференция РГУ “Служба центральных коммуникаций” при Президенте РК Время : 02.02.2024 – 11.00 Тема : «О вопросах дебюрократизации деятельности государственного аппарата» Спикер : Заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Муксимов Салауат Сыйлыбаевич.

    2 февр. 2024 г.Очно
    РГУ “Служба центральных коммуникаций” при Президенте РК

    Вопросы и ответы

    Вопрос

    Какие категории кандидатов проходят собеседование, а какие — выполняют практическое задание?

    Ответ

    На руководящие должности — эссе и собеседование, на неруководящие и низовые — практическая оценка. Кандидаты на руководящие должности проходят эссе и собеседование. Кандидаты на неруководящие и низовые должности направляются на практическую оценку.

    ·
    Вопрос

    Через какой период времени допускается повторное прохождение тестирования на оценку личных качеств (ОЛК) с целью улучшения полученного результата?

    Ответ

    Через 3 месяца со дня получения статуса «Пройден». Кандидаты, получившие результаты тестирования на оценку личных качеств выше пороговых значений, и желающие улучшить свой результат, вправе пройти повторное тестирование по истечении трех месяцев со дня получения заключения со статусом «Пройден». При этом при участии в конкурсе учитываются результаты тестирования c наивысшим итоговым баллом.

    ·
    Вопрос

    Сколько раз допускается прохождение тестирования на оценку личных качеств (ОЛК) в случае непреодоления порогового значения?

    Ответ

    Не более 3 раз в течение календарного месяца Кандидаты могут проходить тестирование на оценку личных качеств не более трех раз в течение календарного месяца до получения заключения со статусом «Пройден».

    ·
    Вопрос

    Сколько кандидатов будет допущено к конкурсу?

    Ответ

    Допускаются ТОП-5 кандидатов по результатам оценки личных качеств. К участию в конкурсе допускаются ТОП-5 кандидатов, имеющих наивысший балл по результатам оценки личных качеств. При равенстве баллов кандидатов, набравших наивысшие баллы по результатам тестирования на оценку личных качеств, допускается превышение установленного количества кандидатов.

    ·
    Вопрос

    К каким последствиям может привести нарушение служебной этики?

    Ответ

    Согласно п. 1 ст. 12 Закона "О государственной службе Республики Казахстан", нарушение служебной этики влечет дисциплинарную ответственность вплоть до освобождения от государственной должности.

    ·
    Вопрос

    Что такое общественно значимая услуга?

    Ответ

    Согласно подпункту 4-1) статьи 1 Закона «О государственных и социально ответственных услугах» общественно значимая услуга – государственная услуга, осуществляемая на непрерывной основе и направленная на удовлетворение законных интересов общества.

    ·

    Документы

    Объявление

    Департамент полиции города Шымкент объявляет набор на замещение вакантных должностей среднего и младшего начальствующего состава на конкурсной основе

    Департамент полициигорода Шымкентобъявляет набор на замещение вакантных должностейсреднего имладшего начальствующего составана конкурсной основе Приглашаем на работу в органы внутренних дел на должности среднего и младшего начальствующего состава. Преимущества прохождения службы в органах внутренних дел: - первоначальное обучение и повышение квалификации за счет работодателя; - стабильная и своевременная заработная плата с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания; - пособия на оздоровление, карьерный рост; - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных лечебных учреждениях; - выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания (при непрерывной выслуге в органах внутренних дел не менее 12 лет 6 месяцев). Требования: образование среднее (на должность рядового состава) и высшее (на должность начальствующего состава, в зависимости от направления службы), наличие сертификата о прохождении тестирования, выдаваемого уполномоченным органом Агентства по делам государственной службы, пригодность по состоянию здоровья (определяется военно-врачебной комиссией). На службу в правоохранительные органы принимаются граждане в возрасте не старше тридцати пяти лет, имеющие соответствующее образование и прошедшие воинскую службу или военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-обученного резерва, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на срочную воинскую службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан. На правоохранительную службу по решению руководителя правоохранительного органа на должность среднего и старшего начальствующего состава может быть принято лицо старше тридцати пяти лет, обладающее высокой профессиональной подготовкой либо значительным опытом работы по определенным специальностям. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане или назначаются сотрудники, имеющие образование не ниже среднего, в зависимости от квалификационных требований к категориям должностей правоохранительного органа. На должности среднего начальствующего состава принимаются граждане или назначаются сотрудники, имеющие техническое и профессиональное, послесреднее, высшее образование, в зависимости от квалификационных требований к категориям должностей правоохранительного органа. Регистрация: производитсячерез сайт « Qyzmet-police.kz ". Для получения полной информации обращаться по телефону:8-7252) 97-65-05, (8-7252) 97-66-96, (8-7252) 97-67-01,e-mail: asyl_pd08 @mail.ru., Департамент полиции города Шымкента адрес: г.Шымкент , ул. Желтоксан 13. 1.Инспекторспециального отряда быстрого реагирования(на правах батальона)Департамента полициигородаШымкент (C-SN-8***,1 -единица); Требования к знаниямдля участникам конкурса: высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена. Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности: Наличие спортивных званий, разрядов, квалификаций по видам единоборств или удостоверений по практической стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб). По образованию: Юриспруденция, право, правоохранительная деятельность, международное право, начальная военная подготовка, физическая культура и спорт, национальная безопасность и военное дело. Функциональные обязанности:Глубоко понимать служебный долг сотрудника полиции, оправдывать принятую присягу, быть честным и бдительным. Принимать участие в мероприятиях по задержанию преступников, освобождению заложников, спасению зданий и других объектов от посягательств преступников, а также предупреждению и пресечению нарушений общественного порядка и массовых беспорядков. 2.Инспектор службы строевого подразделении полка патрульной полиции Департамента полиции г.Шымкент (категория C-SSР-8,6- единиц); 3.Инспектор службы (по обслуживанию туристов) строевого подразделении полк патрульной полиции (категория C-SSР-8,1- единица); Требования к знаниямдля участникам конкурса: Высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена. Наличие водительского удостоверения. На должность инспектора туристической службы требуется знание иностранных языков. Функциональные обязанности: Обеспечивать общественный порядок и безопасности дорожного движения на своем маршруте и посте. Выявляет, пресекает и раскрывает административные правонарушение и перступление. Гражданам и должностным лицам обратившийся по заявлением и сообщением, выявляет правонарушение, пресечает правонарушение а также пользовается всеми правами предоставленных для задержании, оказывает помощь нуждающимся и охраняет место происшествия, а также уведомляет ближайшее отделение полиции. 4.Участковыйинспектор полицииотделении участковых инспекторов полиции отделаобщественной безопасностиУправления полицииАбайского района (категория C-SVR-4, 1- единица); 5.Участковыйинспектор полицииотделении участковых инспекторов полиции отделаобщественной безопасностиУправления полицииЕнбекшинского района (категория C-SVR-4, 1- единица); 6.Участковыйинспектор полицииотделении участковых инспекторов полиции отделаобщественной безопасностиУправления полициирайона «Каратау» (категория C-SVR-4, 1- единица); Требования к знаниямдля участникам конкурса: Высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Функциональные обязанности: Ознакамливается с документами, поступившие в отдела общественной безопасности. Представляет предложений и запросов на устранение причин и условий, которые привели к выявлению правонарушений и фактов, от имени начальника общественной безопасности, а также физических и юридических лиц. Введение административных наказаний в случае отказа. 7.Участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетнихотеленияювенальной полицииотделаобщественной безопасностиУправления полициирайона Аль-Фарабийского района Департамента полициигородаШымкент(категория C-SVR-8,1 единица); Требования к знаниямдля участникам конкурса: Высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Функциональные обязанности: Защита прав, свобод и законных интересов несовершеннолетних от преступных и иных противоправных посягательств, обеспечивает их защиту от всех форм дискриминации, физического или психического насилия, надругательства и грубого обращения. Формирует законопослушное поведение несовершеннолетних. Привлечение к совершению правонарушения несовершеннолетних выявляют и пресекают. 8.Инспектор отделении по борьбе с семейно-бытовым насилиемотделаобщественной безопасностиУправления полицииАль-Фарабийского района Департамента полициигородаШымкент (категория C-SVR-8,1 единица); 9.Инспектор группы по защите женщин от насилия отделении по борьбе с семейно-бытовым насилиемотделаобщественной безопасностиУправления полициирайона Туран Департамента полициигородаШымкент (категория C-SVR-8,1 единица); Требования к знаниямдля участникам конкурса: Высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Функциональные обязанности:Профилактика семейно-бытовых насилия направлена на борьбу с причинами преступлениям, а не с его последствиями, и в этом направлении принимаются комплексные меры во взаимодействии со всеми заинтересованными органами и общественными организациями. Осуществляет раннее выявление, мониторинг и оперативное реагирование на любые проявление семейно-бытового насилия. 10.Инспекторотдела миграционной службыУправления полиции Абайского района Департамента полициигородаШымкент(категория C-SVR-8,1- единица); 11.Инспекторотдела миграционной службыУправления полиции Енбекшинского района Департамента полициигородаШымкент(категория C-SVR-8,1- единица); Требования к знаниямдля участникам конкурса: Высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Функциональные обязанности: Осуществляет надзор, контроль за исполнением, соблюдением требований действующих нормативных правовых актов отрасли миграционной службы, строго соблюдает требования, указанные в разделах права, обязанности, ответственность должностной инструкции. 12.Следователь группы организационно-аналитической работы следственный отделаУправления полицииЕнбекшинского районаДепартамента полициигородаШымкент (категория C-SVR-8,1- единица); 13.Следователь группа по расследованию преступлений против собственности следственный отделаУправления полициирайонаТуранДепартамента полициигородаШымкент (категория C-SVR-8,1- единица); Требования к знаниямдля участникам конкурса: Высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Функциональные обязанности: Осуществляет контроль за расследованием уголовных дел подразделений следственной структуры. Планировает работы и проведения следственных действий, оперативно-следственных мероприятий, обеспечение преступной непрерывности выполнение возложенных на него задач. Привлечет необходимые силы и средства по обеспечению уголовного расследования. Рассматривает и разрешает жалобы поступающих граждан, организаций, связанные с проведением предварительного расследования по расследуемому уголовному делу. 14.Помощник участкового инспектора полиции отделении участковых инспекторов полиции отдела общественной безопасности Управления полиции Енбекшинского района(категория C-SVR-8,1 единица); Требования к знаниямдля участникам конкурса: Высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Послесреднее образование (только для должностей помощников участкового инспектора полиции и инспекторово-кинологов) Функциональные обязанности: Ознокамливается с документами, поступившие в местной полицейской службы. Представляет предложений и запросов на устранений причин и условий, которые привели к выявлению правонарушений и фактов, от имени начальника местной полицейской службы, а также физических и юридических лиц. Введение административных наказаний в случае отказа. 15.Полицейский-водитель специального отряда быстрого реагирования (на правах батальона)ДП г.Шымкент(категории C-SV-12, 1-единица); Требования к знаниямдля участникам конкурса: среднее образование. Дополнительные требования:Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения по категориям не менее В, В1, С, С1. Служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан. Наличие спортивных званий, разрядов, квалификаций по видам единоборств или удостоверений по практической стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб). Полицейский взвода по охране зданий Департамента полиции города Шымкент (категория C-SV-12 санаты,1 –единиц); Полицейский группа охраны зданийУправления полициирайонаКаратауДепартамента полиции города Шымкент (категория C-SV-12 санаты,1 –единиц); Требования к знаниямдля участникам конкурса: среднее образование. Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное распространяется на призывников). Функциональные обязанности:Знать план охраны и защиты административного здании Департамента полиции города Шымкент, порядок режима, официальное местонахождение. Следит за входом посторонних в здание администрации. Полицейский водитель автохозяйство 4 категории подразделения, подчиненные Департамента полиции города Шымкент (C-SV-13 санаты,1 –единиц); Полицейский водитель группы тылового обеспечения Управления полиции Абайского района (категории C-SV-12, 1-единица); /C-SV-12 санаты, 1-бірлік/; Требования к знаниямдля участникам конкурса: среднее образование. Дополнительные требования: Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников); Функциональные обязанности: Глубоко понимать служебный долг сотрудника полиции, оправдывать принятую присягу, быть честным и бдительным. Прием документов осуществляетсяс07.08.2026 года. Граждане, желающие принять участие в конкурсе здают документы в установленные сроки приема документов нарочным порядком кадровую службу ДП г.Шымкент находящее по адресу г. Шымкент улица Желтоксан №13 здании, следующие документы: 1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам; 2) анкету по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 3) заполненный личный листок по учету кадров по форме в соответствии с Правилами отбора и осуществления предварительного изучения кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в ОВД, утвержденных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 7 декабря 2015 года № 1000 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12555) (далее - Правила отбора); 4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно и в отпечатанном виде, по форме в соответствии с Правилами отбора; 5) копии документов об образовании, заверенные нотариально; 6) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенные нотариально (при наличии); 7) копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку, заверенную нотариально (при наличии); 8) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил воинскую службу; 9) четыре фотографии размером 3х4 см.; 10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан; 11) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения по форме в соответствии с Правилами ведения и использования специальных учетов лиц, совершивших уголовные правонарушения, привлекаемых к уголовной ответственности, лиц, привлеченных к уголовной ответственности за совершение уголовного правонарушения и дактилоскопического учета задержанных, содержащихся под стражей и осужденных лиц, утвержденными приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 27 февраля 2018 года № 29 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 16667); 12) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии); 13) справки о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и супругу (а) в двух экземплярах.Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении. 14) К документам кандидата кадровая служба приобщает справку о медицинском освидетельствовании, выданную военно-врачебной комиссией, по форме в соответствии с Правилами проведения военно-врачебной экспертизы в ОВД, утвержденных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 939 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12834). Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, аккредитованные представители средств массовой информации, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу копию документа, удостоверяющего личность. Приложение 1к Правилам проведения конкурсаи стажировки при поступлении наслужбу в органы внутренних делРеспублики Казахстан форма Начальнику ДП г.Шымкент генерал-майор полиции Кожаеву М. Ж. Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности_______________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ С условиями и порядком проведения конкурса на заняти вакантной должности в органах внутренних дел Республики Казахстан ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Я предупрежден (а) об ответственности за подлинность представленных документов. ______________________________________ (подпись) (фамилия, имя, (отчество при наличии) "____"_______________ 2026 года

    Опубликован:
    Конкурсы

    Академия правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности: Заведующий Кафедры искусственного интеллекта и цифровой аналитики Института противодействия киберпреступности и цифровых технологий, категория С-AGP-6, 1 единица.

    Опубликован:
    Конкурсы

    Академия правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности: Старший преподаватель Института противодействия киберпреступности и цифровых технологий, категория С-AGP-8, 2 единицы

    Опубликован:
    Приказ

    О взаимодействии уполномоченного по этике с уполномоченным органом по противодействию коррупции

    Опубликован:
    Информация

    Информация Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы о реализации принятых законодательных актов по состоянию на «30» июля 2026 года

    Опубликован:
    Информация

    Информация Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы о реализации принятых законодательных актов по состоянию на «30» июля 2026 года

    Опубликован: