Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы

    Агентство осуществляет руководство в сфере государственной службы, оценку и государственный контроль за качеством оказания государственных услуг.

    Об Агентстве

    Агентство осуществляет руководство в сфере государственной службы и контроль за соблюдением качества оказания государственных услуг, формирование и реализацию антикоррупционной политики Республики Казахстан, координацию в сфере противодействия коррупции, минимизацию причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, а также формирование антикоррупционной культуры.

    Положение

    Новости

    Все новости

    События

    ЗаседаниеЗавершено

    Председатель АДГС РК Анар Жаилганова ответит на вопросы граждан

    26 сентября т.г., с 15.00 до 17.00 часов по времени Нур-Султан состоится интернет-конференция Председателя Агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилгановой. Председатель Агентства ответит на вопросы касательно отбора, поступления и прохождения государственной службы, мотивации и развития персонала, контроля качества государственных услуг, а также отбора в Президентский молодежный кадровый резерв. Интернет-конференция пройдет в режиме реального времени на портале «Открытый диалог». Для того, чтобы задать вопрос необходимо зайти на сайт Агентства по адресу: http://qyzmet.gov.kz либо на портал dialog.egov.kz, выбрать раздел «Интернет-конференции» и задать интересующий вопрос. Прямая ссылка на интернет-конференцию: dialog.egov.kz

    25 сент. 2019 г.Очно
    АДГС РК
    ЗаседаниеЗавершено

    Состоится пресс-конференция, посвященная вопросам отбора в Президентский молодежный кадровый резерв

    29 августа 2019 года в 12.20 часов в Службе центральных коммуникаций при Президенте Республики Казахстан состоится пресс-конференция, посвященная вопросам отбора в Президентский молодежный кадровый резерв. На пресс-конференции с докладами на указанную тему выступят Председатель Агенства РК по делам государственной службы Анар Жаилганова, ректор Академии государственного управления при Президенте РК Ерлан Абил, а также Управляющий партнер ТОО «TALANTIZ» Дана Джакупова.

    28 авг. 2019 г.Очно
    Службе центральных коммуникаций при Президенте Республики Казахстан
    ЗаседаниеЗавершено

    Состоится расширенное заседание

    Под председательством Анар Жаилгановой состоится расширенное заседание АДГС по обсуждению приоритетов работы на предстоящий период

    24 июл. 2019 г.Очно
    Здание АДГС РК, Абая 33а
    ЗаседаниеЗавершено

    Пресс-конференция Председателя Агентства Жаилгановой А.Н.

    В 15.00 часов состоится пресс-конференция о мерах по реализации предвыборной программы Президента Республики Казахстан «Благополучие для всех! Преемственность. Справедливость. Прогресс» и предложений, полученных в ходе общенациональной акции «Бірге». Спикером выступит Председатель Агентства РК по делам государственной службы Жаилганова А.Н. Прямую трансляцию пресс-конференции смотрите на сайте PrimeMinister.kz и в социальной сети Фейсбук.

    5 июл. 2019 г.Очно
    Пресс-центр Правительства РК
    ЗаседаниеЗавершено

    Республиканский форум молодых госслужащих

    Республиканский форум молодых государственных служащих состоится с участием председателя Агентства Жаилгановой А.Н. В работе форума примут участие государственные служащие министерств и местных исполнительных органов, представители федерации профсоюза и другие приглашенные гости. Программа форума насыщенная и познавательная: для участников форума будут проведены тренинги и лекции с участием ведущих бизнес-тренеров из стран СНГ, менеджеров по изменениям, докторов PhD в области защиты гражданских и трудовых прав граждан, механизмов управления изменениями и непрерывного совершенствования. В рамках форума также состоится торжественная церемония награждения участников республиканского конкурса «Лучший государственный служащий Республики Казахстан 2019 года».

    21 июн. 2019 г.Очно
    курортная зона Бурабай
    ЗаседаниеЗавершено

    О вопросах дебюрократизации деятельности государственного аппарата

    Пресс-конференция РГУ “Служба центральных коммуникаций” при Президенте РК Время : 02.02.2024 – 11.00 Тема : «О вопросах дебюрократизации деятельности государственного аппарата» Спикер : Заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Муксимов Салауат Сыйлыбаевич.

    2 февр. 2024 г.Очно
    РГУ “Служба центральных коммуникаций” при Президенте РК

    Вопросы и ответы

    Вопрос

    Какие категории кандидатов проходят собеседование, а какие — выполняют практическое задание?

    Ответ

    На руководящие должности — эссе и собеседование, на неруководящие и низовые — практическая оценка. Кандидаты на руководящие должности проходят эссе и собеседование. Кандидаты на неруководящие и низовые должности направляются на практическую оценку.

    ·
    Вопрос

    Через какой период времени допускается повторное прохождение тестирования на оценку личных качеств (ОЛК) с целью улучшения полученного результата?

    Ответ

    Через 3 месяца со дня получения статуса «Пройден». Кандидаты, получившие результаты тестирования на оценку личных качеств выше пороговых значений, и желающие улучшить свой результат, вправе пройти повторное тестирование по истечении трех месяцев со дня получения заключения со статусом «Пройден». При этом при участии в конкурсе учитываются результаты тестирования c наивысшим итоговым баллом.

    ·
    Вопрос

    Сколько раз допускается прохождение тестирования на оценку личных качеств (ОЛК) в случае непреодоления порогового значения?

    Ответ

    Не более 3 раз в течение календарного месяца Кандидаты могут проходить тестирование на оценку личных качеств не более трех раз в течение календарного месяца до получения заключения со статусом «Пройден».

    ·
    Вопрос

    Сколько кандидатов будет допущено к конкурсу?

    Ответ

    Допускаются ТОП-5 кандидатов по результатам оценки личных качеств. К участию в конкурсе допускаются ТОП-5 кандидатов, имеющих наивысший балл по результатам оценки личных качеств. При равенстве баллов кандидатов, набравших наивысшие баллы по результатам тестирования на оценку личных качеств, допускается превышение установленного количества кандидатов.

    ·
    Вопрос

    К каким последствиям может привести нарушение служебной этики?

    Ответ

    Согласно п. 1 ст. 12 Закона "О государственной службе Республики Казахстан", нарушение служебной этики влечет дисциплинарную ответственность вплоть до освобождения от государственной должности.

    ·
    Вопрос

    Что такое общественно значимая услуга?

    Ответ

    Согласно подпункту 4-1) статьи 1 Закона «О государственных и социально ответственных услугах» общественно значимая услуга – государственная услуга, осуществляемая на непрерывной основе и направленная на удовлетворение законных интересов общества.

    ·

    Документы

    Объявление

    Департамент угловно-исполнительной системы по Алматинской области и области Жетісу Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстанобъявляет конкурс на следующую вакантную должность старшего инспектора отдела финансового обеспечения (по категории C-SVО-8, должностной оклад от 252 961 00 тг.в зависимости от стажа):

    Департамент угловно-исполнительной системы по Алматинской области и области Жетісу Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстанобъявляет конкурс на следующую вакантную должность старшего инспектора отдела финансового обеспечения (по категории C-SVО-8, должностной оклад от 252 961 00 тг.в зависимости от стажа): 1) Старший инспектор группы расчетов с поставщиками отдела финансового обеспечения Департамента уголовно-исполнительной системыпо Алматинской области и области Жетісу Комитета уголовно-исполнительной системы МВД Республики Казахстан-1 ед. Основныедолжностныеобязанности: ежемесячно через Департамент Казначейства по Алматинской области по бюджетных программ 2010394 и 7741001 Освоевает путем направления счет к оплате. Проверяет соответствие платежей и переводов, прошедших через органы казначейства, кассовым расходам Прием и контроль первичных документов (счетов-фактур, актов, накладных). Контроль кассовых операций, соблюдение кассовой дисциплины. Руководствуясь подпунктом 21 пункта 2 постановление №396 Министерства финансов Республики Казахстан от 3 августа 2010 года, форма составляет мемориальный ордер №2-3. Проверяет правильность расходов учреждений за определенный период. Участвует в ежегодной инвентаризации учреждением. Требования к участникам конкурса:возраст от 35 до 38 лет, рост для мужчин не ниже 165 см., для женщин не ниже 157 см. Образование:высшее или послевузовское, по специальностям: юриспруденция, право, правоохранительная деятельность, строительство, инженер, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технология. стаж работы: - не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи; - не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях, соответствующих профильному направлению конкретных должностей данных категорий; - не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий; -не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв. Наличие сертификатао прохождении тестирования и заключения оценки личных качеств, выдаваемого уполномоченным органом Агентства по делам государственной службы (далее – АДГС) Республики Казахстан (правоохранительная служба, 2 программа, приказ АДГС от 20.06.2016 года № 1). Конкурс проводитсяв соответствиисприказом МВД от 28 декабря 2022 года№ 1009 «Правилаформирования и работы конкурсной комиссии, сроков проведения этапов конкурса, а также перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности в правоохранительных органах». Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Срок приема документов: в течение 5 рабочих дней после объявления конкурса. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на занятие вакантной и временно вакантной должности: 1) заявление по форме, согласно приложению 1; 2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронную форму; 3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об образовании" (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями, оригиналы для сверки); 4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2, дополнительно копии послужного списка (для бывших сотрудников правоохранительных, специальных государственных органов, органов гражданской защиты, военнослужащих, административных государственныхслужащих), копии документа, подтверждающего трудовую деятельность (для иных лиц); 5) анкету по форме, согласно приложению 3; 6) военный билет или приписное удостоверение. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией и не допущения к последующим этапам конкурса. Преимущества прохождения службы в органах внутренних дел: - стабильная и своевременная заработная плата с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания; - пособия на оздоровление, карьерный рост; - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных лечебных учреждениях; - выход на пенсию с 50 лет, в зависимости от специального звания (при непрерывной выслуге в органах внутренних дел не менее 12 лет 6 месяцев). Для получения полной информации обращаться по телефону:(город Алматы, улица Красногорская 73 А, телефоны для справок 8 (7272) 90-21-26,90-12-40, электронный адрес[email protected]).

    Опубликован:
    Приказ

    Об утверждении Методики расчета стоимости подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих

    Опубликован:
    Кодекс

    О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс Республики Казахстан, Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан и Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях по вопросам противодействия коррупции

    Опубликован:
    НПА

    О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции

    Опубликован:
    Постановление

    О проекте Закона Республики Казахстан «О ратификации Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию»

    Опубликован:
    Объявление

    ДЕПАРТАМЕНТ ПОЛИЦИИ АТЫРАУСКОЙ ОБЛАСТИ 15.07.2026

    ДЕПАРТАМЕНТ ПОЛИЦИИ АТЫРАУСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ. Адрес: город Атырау, проспект Абулхаир хана 55, кабинеты №408, №409 телефоны для справок 8 (7122) 98-24-44, 98-20-62. Вакантные должности среднего имладшегоначальствующегосостава: Инспектор Управления административной полиции ДП (1 ед); Инженер Управления цифровизации и искусственного интелекта ДП (1 ед); Техник канцелярии Управления по работе с личным составом ДП (1 ед); Главный специалист-врач медицинской группы ДП (1 ед); Главный специалист-главный санитарный врач медицинской группы ДП (1 ед); Инспектор службы роты патрульной полиции ДП (1 ед); Инспектор специального отряда быстрого реагирования ДП (4 ед); Полицейский взвода по охране зданий ДП (4 ед); Инспектор группы природоохранной полиции отдела полиции по борьбе с преступными посягательствами на рыбные запасы ДП (2 ед); Помощник дежурного группы природоохранной полиции отдела полиции по борьбе с преступными посягательствами на рыбные запасы ДП (1 ед); Полицейский группы природоохранной полиции отдела полиции по борьбе с преступными посягательствами на рыбные запасы ДП (1 ед); Полицейский-водитель группы природоохранной полиции отдела полиции по борьбе с преступными посягательствами на рыбные запасы ДП (1 ед); Младший оперуполномоченный отдела криминальной полиции Управления полиции г. Атырау (1 ед); Участковый инспектор полиции отделения участковых инспекторов полиции отдела общественной безопасности Управления полиции г. Атырау (1 ед); Полицейский специального приемника для лиц, арестованных в административном порядке Управления полиции г. Атырау (1 ед); Полицейский-водитель отдела тылового обеспечения Управления полиции г. Атырау (1 ед); Инспектор отдела административной полиции Управления полиции г. Атырау (2 ед); Техник канцелярии Управления полиции г. Атырау (1 ед); Полицейский отделения по охране зданий Управления полиции г. Атырау (1 ед); Инспектор службы (турист) батальона патрульной полиции Управления полиции г. Атырау (3 ед); Инспектор службы батальона патрульной полиции Управления полиции г. Атырау (11 ед); Участковый инспектор полиции группы участковых инспекторов полиции отделения общественной безопасности городского отдела полиции № 2 Управления полиции г. Атырау (1 ед); Оперуполномоченный отдела криминальной полиции Управления полиции Жылыойского района (1 ед); Оператор «102» дежурной части Центра оперативного управления Управления полиции Жылыойского района (1 ед); Инспектор отделения миграционной службы Управления полиции Жылыойского района (1 ед); Участковый инспектор полиции группы участковых инспекторов полиции отделения общественной безопасности Управления полиции Жылыойского района (5 ед); Участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних группы ювенальной полиции отделения общественной безопасности Управления полиции Жылыойского района (1 ед); Полицейский специального приемника для лиц, арестованных в административном порядке Управления полиции Жылыойского района (1 ед); Инженер группы цифровизации и искуственного интелекта Управления полиции Жылыойского района (1 ед); Инспектор службы роты патрульной полиции Управления полиции Жылыойского района (6 ед); Инспектор службы взвода патрульной полиции Тенгизского отделения полиции Управления полиции Жылыойского района (8 ед); Участковый инспектор полиции группы общественной безопасности Тенгизского отделения полиции Управления полиции Жылыойского района (2 ед); Инженер группы цифровизации и искуственного интелекта отдела полиции Махамбетского района (1 ед); Участковый инспектор полиции группы участковых инспекторов полиции отделения общественной безопасности отдела полиции Махамбетского района (1 ед); Участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних группы ювенальной полиции отделения общественной безопасности отдела полиции Махамбетского района (1 ед); Полицейский-водитель изолятора временного содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений отдела полиции Махамбетского района (1 ед); Полицейский изолятора временного содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений отдела полиции Махамбетского района (1 ед); Участковый инспектор полиции группы участковых инспекторов полиции отделения общественной безопасности отдела полиции Курмангазинского района (3 ед); Инспектор отделения миграционной службы отдела полиции Курмангазинского района (1 ед); Инспектор службы группы патрульной полиции отдела полиции Курмангазинского района (3 ед); Участковый инспектор полиции группы участковых инспекторов полиции отделения общественной безопасности отдела полиции Индерского района (2 ед); Инспектор группы по борьбе с семейно-бытовым насилем отделения общественной безопасности отдела полиции Индерского района (1 ед); Инспектор службы группы патрульной полиции отдела полиции Индерского района (1 ед); Полицейский группы по охране зданий отдела полиции Индерского района (1 ед); Техник группы тылового обеспечения отдела полиции Индерского района (1 ед); Участковый инспектор полиции группы участковых инспекторов полиции отделения общественной безопасности отдела полиции Исатайского района (2 ед); Инспектор группы по борьбе с семейно-бытовым насилем отделения общественной безопасности отдела полиции Исатайского района (1 ед); Техник канцелярии отдела полиции Исатайского района (1 ед); Инспектор группы миграционной службы отдела полиции Исатайского района (1 ед); Полицейский группы по охране зданий отдела полиции Исатайского района (1 ед); Старшина группы тылового обеспечения отдела полиции Исатайского района (1 ед); Участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних группы ювенальной полиции отделения общественной безопасности отдела полиции Макатского района (1 ед); Инспектор группы миграционной службы отдела полиции Макатского района (1 ед); Инспектор службы группы патрульной полиции отдела полиции Макатского района (1 ед); Инженер группы цифровизации и искуственного интелекта отдела полиции Макатского района (1 ед); Полицейский-конвоир изолятора временного содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений отдела полиции Макатского района (1 ед); Участковый инспектор полиции группы общественной безопасности Доссорского отделения полиции отдела полиции Макатского района (3 ед); Инспектор службы группы патрульной полиции отдела полиции Кзылкогинского района (1 ед); Общие требования к кандидатамна должностирядового и младшего, среднегоначальствующего состава: Возраст не старше 35 лет, имеющие образование не ниже среднего, среднее специальное, высшее образования, физически подготовленные, прошедшие воинскую службу или военную подготовку резерва ВТШ МО РК, признанные годными к воинской службе (при наличии высшего образования военная служба не требуется). Требуется сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан и заключение о прохождении оценки личных качеств. На должности рядового и младшего начальствуюшего состава (сержантский) кандидаты принимаются без сдачи теста по законодательству РК. Основныедолжностныеобязанности:обеспечениеобщественного порядка и общественной безопасности, профилактика и раскрытие преступлений, расследование, тыловое обеспечение, оказание технической поддержки. Прием документов: осуществляется во всех городских, районных отделах Департамента полиции. Срок приема документов: осуществляется в течение десяти рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Управления по работе с личным составом ДП Атырауской области

    Опубликован: