Государственное учреждение «Аппарат акима сельского округа Жанарык» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим информационно-аналитическое, организационно-правовое и материально-техническое обеспечение деятельности акимата и акима сельского округа Жанарык.
График личного приёма физических и юридических лиц акима Жанарыкского сельского округа на первое полугодие 2026 года № Фамилия, имя, отчество Должность Дни и время приёма Место нахождения государственного органа Контактный телефон 1 Кулатаев Серикбай Садвакасович Аким сельского округа Каждую среду и пятницус 15:00 до 17:00 с. Жанарык, ул. Жанай, №7 63-2-43
Уведомление Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жанарыкского сельского округа», Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков и в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) от 16 января 2023 года № 21 (с изменениями и дополнениями) Настоящим объявляется о проведении публичного обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков муниципального государственного учреждения «Аппарат акима Жанарыкского сельского округа». Период анализа 01.07.2025-04.07.2025.
Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Жанарыкского сельского округа» и План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих возникновению коррупционных рисков.
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКАпо результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Жанарыкского сельского округа» Жанарыкский сельский округ 07.07.2026 года ВВОДНАЯ ЧАСТЬ:1. Объектом внутреннего анализа коррупционных рисков является деятельность КГУ «Аппарат акима Жанарыкского сельского округа».2. Анализ проведен в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19.10.2016 г. №12 и приказом от 16.01.2023 г. №21.3. Анализ проведен рабочей группой, созданной распоряжением акима сельского округа от 29.06.2026 г. №20.4. Сроки проведения анализа: с 01.07.2026 г. по 10.07.2026 г.5. Анализируемый период: с 01.07.2025 г. по 30.06.2026 г.6. Руководитель рабочей группы - аким Жанарыкского сельского округа Б. Абдыкаликов. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ: I. Анализ проведен по направлениям:1. Выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность КГУ «Аппарат акима Жанарыкского сельского округа».2. Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности КГУ. Нормативные правовые акты: Конституция РК, Трудовой, Земельный, Бюджетный, Гражданский кодексы, КоАП, Закон «О противодействии коррупции», Закон «О государственной службе РК», Закон «О местном государственном управлении», Приказ МСХ РК №301 от 01.10.2020 г. и др. Сведения об объекте анализа:Штатная численность: государственные служащие – 4 ед., младший персонал – 3 ед. Дисциплинарная ответственность:За период 01.07.2025-31.12.2025 гг. дисциплинарные взыскания не применялись.09.06.2026 г. приказом №9-жқ методисту по делам молодежи Ж. Ибадуллаеву применено дисциплинарное взыскание за несвоевременное размещение официальной информации на странице Facebook.По данным Комитета правовой статистики, административные и уголовные правонарушения не выявлены.Коррупционные правонарушения за период 01.07.2025-30.06.2026 гг. не зарегистрированы.Должности, подверженные коррупционным рискам, не выявлены. IV. Урегулирование конфликта интересовЗа 2025 г. и период 01.01-30.06.2026 г. конфликт интересов не имел места. V. Оказание государственных услугСтандарты госуслуг размещены в здании аппарата. Обращения по земельным отношениям рассматриваются согласно Приказу №301. VI. Кадровые вопросыЗа отчетный период изменений в кадровом составе:1. Макышева Кулдана - уборщица, уволена 02.07.2025 г. №25-жқ2. Камалова Мейрамгул - уборщица, принята 08.07.2025 г. №27-жқ3. Камалова Мейрамгул - уволена 03.11.2025 г. №29-жқ4. Дюсебаева Алмагуль Хамаровна - принята 03.11.2025 г. №30-жқ5. Кулатаев Серикбай Садвакасович - аким, прекращены полномочия 11.02.2026 г. №4-жқ6. Ахметов Берик Жумадиллаевич - сторож, уволен 13.03.2026 г. №4-жқ7. Ыдырысов Самат Накыпович - водитель, переведен 31.03.2026 г. №5-жқ VII. Бюджетные средства2025 г: Выделено - 157 046,1 тыс. тенге, Освоено - 157 026,9 тыс. тенге, Не освоено - 121,1 тыс. тенге1 полугодие 2026 г: Выделено - 85 058,0 тыс. тенге, Освоено - 46 426,0 тыс. тенге, Не освоено - 13,5 тыс. тенге VIII. Заключение договоров с физическими и юридическими лицами2025 г. - 65 договоров госзакупок. 1 полугодие 2026 г. - 24 договора. IX. Информационные системыИспользуются: «Е-Өтініш», «Е-Архив», «Е-Қызмет», «Е-Licence», «Enbek.kz» X. Иные вопросы организационно-управленческой деятельности1. Рассмотрение обращений физ. и юр. лиц:2025 г. - 4 обращения: 2 разъяснено, 2 удовлетворено.2026 г. - 12 обращений: все удовлетворены.Ящик для жалоб установлен. Жалоб по коррупции не поступало.2. Документооборот:2025 г. - всего 998 док: вх.542, исх.4562026 г. - всего 433 док: вх.241, исх.1923. Антикоррупционная культура:Кодекс этики, график приема, телефон доверия размещены. В соцсетях публикуются материалы.Проведено мероприятий: 2 полугодие 2025 г. - 1, 1 полугодие 2026 г. - 2.Коррупционные риски не выявлены. Рекомендуется продолжать работу. ВЫВОДВ результате внутреннего анализа коррупционные риски не выявлены. Рекомендуется обеспечить соблюдение антикоррупционного законодательства и проводить профилактические мероприятия на постоянной основе. РЕКОМЕНДАЦИИ:1. Постоянно проводить разъяснительную работу по антикоррупционному законодательству и Этическому кодексу.2. Обеспечить внутренний контроль в сфере госуслуг, госзакупок, бюджета.3. Регулярно публиковать антикоррупционные материалы в интернет-ресурсах. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УСТРАНЕНИЮ ПРИЧИН И УСЛОВИЙ № Рекомендация Мероприятие Форма завершения Ответственный Срок1 Профилактика коррупции Семинар-совещание Протокол семинара Д.Тайшыков III-IV кв 20262 Контроль за оказанием госуслуг Внутренний мониторинг Справка по итогам Д.Тайшыков, М.Махмуд Ежеквартально3 Контроль за госзакупками Внутренний контроль Служебная справка М.Махмуд, Н.Аширбекова Постоянно4 Формирование антикоррупционной культуры Публикации в СМИ и на стендах Публикации, фотоотчет Ж.Ибадуллаев Постоянно ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИСПОЛНЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ1. Разъяснительная работа проводится на постоянной основе. Статус: В процессе.2. Внутренний контроль проводится постоянно. Статус: В процессе. СОГЛАСОВАНОЧлены рабочей группы:Аким сельского округа ___Д.Тайшыков ___М.Махмуд ___Д.Халжигитова ___