Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Павлодарской области

    О департаменте

    Уважаемые посетители сайта!

    РГУ « Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области » является территориальным подразделением Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, осуществляющим реализационные и контрольные функции в области социальной защиты населения в пределах своей компетенции.

    В соответствии с Положением Департамент в части реализационных функций осуществляет реализацию государственной политики в области пенсионного и социального обеспечения (принятие решений о назначении пенсионных и социальных выплат из республиканского бюджета), социальной защиты инвалидов, медико- социальной экспертизы в пределах компетенции.

    В части контрольных функций обеспечивает осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства в области пенсионного и социального обеспечения, социальной защиты инвалидов и в сфере оказания специальных социальных услуг, медико-социальной экспертизы, об обязательном социальном страховании в пределах своих полномочий в соответствии с Предпринимательским Кодексом РК.

    Департамент осуществляет прием граждан в следующие дни:

    Вторник 9:00-13.00
    Четверг 9:00-13.00

    Новости

    Все новости

    События

    ЗаседаниеЗавершено

    День услугополучателя

    25 сент. 2026 г.Очно
    г. Павлодар, ул. Павлова 48. Филиал №1 отделения обслуживания населения.
    ЗаседаниеЗавершено

    Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Ертаев А.М. ознакомился с работой центров занятости и социальной адаптации Карагандинской области

    В рамках рабочей поездки в Карагандинскую область министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаев посетил Центр трудовой мобильности по Карагандинской области, где ознакомился с деятельностью карьерного центра и реализацией проекта JOB COACH, а также Центр социальной адаптации лиц с инвалидностью «Ten Qogam». С начала года в Центр трудовой мобильности и карьерные центры региона обратились 40 128 человек. Порядка 26 тыс. граждан получили содействие в трудоустройстве и нашли работу. В ходе посещения Аскарбек Ертаев побеседовал с жителями области, обратившимися за помощью в поиске работы. Среди них - молодые специалисты, люди среднего и старшего возраста, а также пенсионеры, заинтересованные в продолжении трудовой деятельности. Посетители поделились своим опытом поиска работы и получения услуг в карьерном центре. Одним из них стал Нуртлек Болат, который в этом году окончил университет. При содействии специалистов центра он подобрал работу по специальности. Молодому специалисту предложена вакансия дизайнера в одной из организаций Караганды, где он в ближайшее время приступит к работе. «В этом году я окончил университет и сегодня пришел в карьерный центр. Здесь мне помогли подобрать работу по специальности, и я рад, что как молодой специалист смог найти работу. Я рад, что государство оказывает поддержку выпускникам и помогает им найти свое место в профессиональной жизни. При этом здесь я вижу не только молодых специалистов, но и людей старшего возраста, которые, как и я, с радостью уходят отсюда, найдя работу. Это показывает, что карьерные центры помогают людям разных возрастов найти возможности для трудоустройства», - отметил Нуртлек Болат. Министр отметил, что карьерные центры должны работать с каждым гражданином индивидуально, учитывая его возможности и профессиональные компетенции, и содействовать в поиске подходящей работы. «Для нас важно слышать непосредственно людей, которые обращаются в карьерные центры. За каждой историей - конкретная жизненная ситуация. Задача специалистов - не ограничиваться формальной консультацией или перечнем вакансий, а помочь человеку найти подходящий вариант с учетом его опыта, возможностей и желания развиваться профессионально», - подчеркнул Аскарбек Ертаев.

    28 авг. 2026 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    Вакансии в Департаменте комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Павлодарской области

    Вакансии в Департаменте комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Павлодарской области Имеются вакансии: -Главный специалист отдела медико-социальной экспертизы №1 г.Аксу-2 единицы -Главный специалист отдела медико-социальной экспертизы №2 г.Екибастуз-2 единицы -Главный специалист отдела медико-социальной экспертизы г.Павлодар-2 единицы -Ведущий специалист отдела методологии и контроля медико-социальной экспертизы-1 единица (С-0-5, должностной оклад от 280 тыс.тенге, социальный пакет, бонусы, премии, оздоровительные в 2 оклада, отпуск) По интересующим вопросам: Приемная 32-29-28 г.Павлодар, ул. Астана 59,107каб.

    3 июн. 2026 г.Очно

    Вопросы и ответы

    Вопрос

    Какой у меня будет размер выплаты базовой пенсии, если мой стаж до 98 года составляет 18 лет, а после 98 года обязательные пенсионные взносы перечислялись нерегулярно, согласно выписке составляют 16 лет?

    Ответ

    Для начисления максимального размера базовой пенсии (а это 100% величины прожиточного минимума) необходимо иметь 33 года общего совокупного стажа. Совокупный стаж складывается из Вашего стажа до 98 года определяемого по трудовой книжке, либо архивным справкам, а также перечеслениям обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ. Исходя из данных в поставленном вопросе, Ваш совокупный стаж составляет 34 года, которого достаточно для начисления максимального размера базовой пенсионной выплаты (32668 тенге).

    ·