Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере образования и защиты прав и законных интересов детей на территории Акмолинской области.
Управление образования Акмолинской области в соответствии с законом РК «О противодействии коррупции» в целях выявления и изучения причин и условий коррупционных правонарушений планирует провести внутренний анализ коррупционных рисков в мае 2026 года. Все заинтересованные лица могут принять участие в анализе коррупционных рисков в составе рабочей группы. По вопросам участия в анализе можно обращаться к главному специалисту отдела правовой работы и анализа оказания государственных услуг управления образования Акмолинской области Франц Ирине Александровне по номеру телефона: 8(7162) 90-31-16.
Управление образования Акмолинской области в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных услугах» в целях повышения качества оказания государственных услуг проводит публичное обсуждение отчета о деятельности в сфере оказания государственных услуг за 2025 год с участием заинтересованных физических и юридических лиц. По вопросам участия в обсуждении можно обратиться к главному специалисту отдела правовой работы и анализа оказания государственных услуг Управления образования Акмолинской области Франц Ирине Александровне по телефонам: 8 (7162) 90-31-16, 8 (7162) 90-31-00 (приемная).
Парад профессий, каждый колледж в колонне представляет свои рабочие профессии. «Островок детства» (игры, фотозоны, герои известных мультфильмов) Напольная игра «Время приключений»: На полу лежит баннер, на котором расположена сама игра. Каждый участник выбирает себе фишку и устанавливает её на старт. Кидает кубик по очереди и передвигает фишку на выпавшее количество ходов. Мини футбол Колледжи города будут проводить свои презентации и мастер-классы по рабочим профессиям Шоу Воздушных змеев Соревнование по Lego EV3 Mindstorms Мастер класс оригами «Сиқырлы қағаз» Мастер класс дудлинг «Сызықтар қиялы» Концерт «Детской музыкальной школы»
Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителей коммунальных государственных учреждений (далее-КГУ)
КГУ «Общеобразовательная школа № 2 села Бестобе отдела образования по городу Степногоск управления образования Акмолинской области» Адрес КГУ:индекс 021500 Республика Казахстан, Акмолинская область, город Степногорск, поселок Бестобе, улица Ыбырай Алтынсарина, здание №47. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 250 000 до 380 000 тг. Основной деятельностью КГУ является:обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства. Требования к квалификации руководителяКГУ: высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта; Должностные обязанности руководителя КГУ: руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками, организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом, руководит педагогическим советом, утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования, организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса, обеспечивает развитие современных информационных технологий, организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий, содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций, формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников, защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей, обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса, создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями, организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья, распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств, представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда, осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности, владеет компьютерной грамотностью, информационно - коммуникационными технологиями, организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов, представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям, руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы, осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом, представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности, работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента, прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников, отвечает за качество предоставления образовательных услуг. ГККП ««Яслисад «Нұршуақ»города Степногорскпри отделе образования погороду Степногорскуправления образования Акмолинской области». Адрес ГККП: 021500, Республика Казахстан, Акмолинская область, город Степногорск, микрорайон 7, здание № 64/4. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 220 000 до 290 000 тг. Основной деятельностью ГККП является: реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения. ГККП ««Яслисад «Құлыншақ»станции Анарпри отделе образования поАршалынскому районууправления образования Акмолинской области». Адрес ГККП: 020206, Республика Казахстан, Акмолинская область, Аршалынский район, станция Анар, улица Астана 38. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 249 660 до 263 287 тг. Основной деятельностью ГККП является: реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения. «Ясли-сад №3 города Акколь при отделе образования по Акокльскому району управления образования Акмолинской области» Адрес ГККП: Республика Казахстан, 020100, Акмолинская область, Аккольский район, г.Акколь, улица Исаков 13. Телефон: 8(71638)20340 Основной деятельностью ГККП является:реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 245 981 до 290 521 тг. Требования к квалификации руководителяГККП: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта; Должностные обязанности руководителя КГУ: руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами; руководит работой педагогического совета; совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка; обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения), в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 29031) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования); создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями; определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы; формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту; содействует деятельности методических объединений; обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников; распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда; осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими); осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников; создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников; обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации. ГККП «Детская музыкальная школа города Степногорск при отделе образования по городу Степногорскуправления образования Акмолинской области». Адрес КГУ: индекс 020500, Республика Казахстан, Акмолинская область, город Степногорск, 1 –микрорайон, здание №47. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 250 000 до 300 000 тг. Основной деятельностью КГУ является: организация образовательного процесса посредством реализации программ дополнительного образования в целях удовлетворения образовательных и культурных потребностей обучающихся, в том числе детей с особыми потребностями в интересах личност, общества и государства. ГККП «Центр детско-юношеского творчества города Аколь при отделе образования по Аккольскому районууправления образования Акмолинской области». Адрес КГУ: индекс 020100, Республика Казахстан, Акмолинская область, Аккольский район, город Акколь, улица Бегельдинова, 10. Тел. 8(71638)5-50-22. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 181 571 до 220 151 тг. Основной деятельностью КГУ является: дополнительное общее образование детей и является типом образовательного предприятия, основное назначение которого -развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных программ и услуг в интересах личности, общества, государства. Требования к квалификации руководителяКГУ: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта. Должностные обязанности руководителя КГУ: руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами; организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта; прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления; выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование; осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса; создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; руководит работой педагогического совета; осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии; определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей; формирует контингент обучающихся и воспитанников; координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда; осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности; осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими); обеспечивает подготовку и представление отчетности; представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан. Для участия в Конкурсе кандидату на должностьруководителянеобходимо представить: заявление по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Документы, указанные в подпунктах 4) и 5) пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью. Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законами Республики Казахстан: 1) установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них; 2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, объектов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленным нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области. Прием документов осуществляетсяс 11 августа по 19 августа т.г. через: 1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30. Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (716-2) 90-31-09, электронный адрес: [email protected] 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; 3) веб-портал "электронного правительства". Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашается наблюдатель из числа представителей депутатского корпуса, неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации.
Опубликован:
Информация
Информация о государственном образовательном заказе на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием на 2026-2027 учебный год (грант МИО- акимата Акмолинской области)
Информация огосударственномобразовательномзаказена подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием на 2026-2027учебный год (грант МИО- акимата Акмолинской области) В Акмолинской области сформирован государственный образовательный заказ на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием на 2026-2027 учебный год в количестве 199 грантов, в том числе: по педагогическим специальностям на бакалавриат –38 (математика, физика, химия, биология, география, учитель русского языка, спецпедагогика), на магистратуру – 34 (математика, физика, химия, биология, география) ; по другим 38 : - по направлению теплоэнергетика – 10, агроинженерия – 10, архитектура и строительство – 6, ветеринария – 5, горное дело – 3, теология – 2, исскуство -2; по медицинским специальностям -49 грантов (интернатура) и 40 грантов (резидентура). На новый учебный год государственный образовательный заказ на конкурсной основе размещен в следующих ВУЗах: № Наименование вузов Образовательные программы 1. Некоммерческое акционерное общество «Кокшетауский университет имени ШоканаУалиханова» Педагогические науки Искусство и гуманитарные науки Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли Сельское хозяйство и биоресурсы Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) - интернатура, резидентура Подготовка педагогов послевузовским образованием - магистратура 2. Учреждение «Кокшетауский университет имени Абая Мырзахметова» Педагогические науки 3 Некоммерческое акционерное общество «Костанайский региональный университет имени Ахмета Байтурсынова» Педагогические науки Агроинженерия Ветеринария Подготовка педагогов послевузовским образованием - магистратура 4. Некоммерческое акционерное общество «Казахский агротехнический исследовательский университет имени С.Сейфуллина» Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли Сельское хозяйство и биоресурсы Ветеринария 5. Республиканское государственное учреждение «Казахский национальный университет искусств имени Куляш Байсеитовой» Искусство 6. НАО "Торайгыров университет" Искусство Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли Сельское хозяйство и биоресурсы Ветеринария 7 Некоммерческое акционерное общество «Медицинский университет Астана» Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) - интернатура, резидентура 8 Некоммерческое акционерное общество «Медицинский университет Семей» Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) - интернатура, резидентура 9 НУО «Казахстанско-Российский медицинский университет» Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) - интернатура, резидентура 10 Северо-Казахстанский университет имени Манаша Козыбаева Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) - интернатура, резидентура 14 августа 2026 года завершается в данных ВУЗ-ах прием заявлений от абитуриентов на присуждение грантов МИО на бакалавриат. Присуждение образовательного гранта МИО будет осуществляться на конкурсной основе, учитывая баллы сертификата ЕНТ и результат специального экзамена. При присуждении грантов учитывается квота приема для лиц, определенных Приказом Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 26 июля 2023 года № 357 «Об утверждении размеров квоты приема при поступлении на учебу в организации образования, реализующие образовательные программы высшего образования». Справки по присуждению грантов МИО можно получить в приемных комиссиях ВУЗов, также по бакалавриату справки можно получить по телефонам: 8(7162) 903107- специалист управления образования Акмолинской области Бикеева Асем Салимжановна (по педагогическим и другим специальностям), 8(7162) 721576 - специалист управления здравоохранения Акмолинской области Баймагамбетова Динара Жамбыловна (по здравоохранению). На обучение в резидентуре по государственному образовательному заказу на конкурсной основе зачисляются лица, набравшие наивысшие баллы по КТ и (или) вступительному экзамену -не менее 75 баллов. Прием заявлений поступающих в резидентуру проводится приемными комиссиями вузов. По резидентуре справки можно получить по телефону: 8(7162) 721576 - специалист управления здравоохранения Акмолинской области Баймагамбетова Динара Жамбыловна. С гражданами, поступившими на основе гранта за счет средств МИО, заключается договор об отработке не менее от 3 лет на территории Акмолинской области.
Опубликован:
Правила
Перечень организаций высшего и (или) послевузовского образования, в которых размещается государственный образовательный заказ на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием на 2026–2027 учебный год за счет средств местного бюджета.
Перечень организаций высшего и (или) послевузовского образования, в которых размещается государственный образовательный заказ на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием на 2026–2027 учебный год за счет средств местного бюджета. № Наименование вузов Коды групп образовательных программ Образовательные программы 1. Некоммерческое акционерное общество «Кокшетауский университет имени Шокана Уалиханова» В002 В009 В010 В012 В013 В014 В017 В033 В071 В074 В183 М010 М011 М013 М014 М015 В086 R001 Дошкольное обучение и воспитание Подготовка учителей математики Подготовка учителей физики Подготовка учителей химии Подготовка учителей биологии Подготовка учителей географии Подготовка учителей русского языка и литературы Религия и теология Горное дело и добыча полезных ископаемых Градостроительство, строительные работы и гражданское строительство Агроинженерия Подготовка учителей математики Подготовка учителей физики Подготовка учителей химии Подготовка учителей биологии Подготовка учителей географии Общая медицина Кардиология взрослая, в том числе детская 2. Учреждение «Кокшетауский университет имени Абая Мырзахметова» В002 Дошкольное обучение и воспитание 3 Некоммерческое акционерное общество «Костанайский региональный университет имени Ахмета Байтурсынова» В002 В009 В010 В012 В013 В014 В017 В019 В183 В091 М010 М011 М013 М014 М015 Дошкольное обучение и воспитание Подготовка учителей математики Подготовка учителей физики Подготовка учителей химии Подготовка учителей биологии Подготовка учителей географии Подготовка учителей русского языка и литературы Специальная педагогика Агроинженерия Ветеринария Подготовка учителей математики Подготовка учителей физики Подготовка учителей химии Подготовка учителей биологии Подготовка учителей географии 4 Некоммерческое акционерное общество «Казахский агротехнический исследовательский университет имени С.Сейфуллина» B162 B073 B074 В183 В091 Теплоэнергетика Архитектура Градостроительство, строительные работы и гражданское строительство Агроинженерия Ветеринария 5 Республиканское государственное учреждение «Казахский национальный университет искусств имени Куляш Байсеитовой» В027 Актер театра 6 НАО "Торайгыров университет" В027 В162 В073 В074 В091 Актер театра Теплоэнергетика Архитектура Градостроительство, строительные работы и гражданское строительство Ветеринария 7 Некоммерческое акционерное общество «Медицинский университет Астана» В086 R023 R037 R036 R028 R030 R014 R025 R040 R021 Общая медицина- интернатура Детская хирургия Неврология взрослая, в том числе детская Общая хирургия Оториноларингология взрослая, в том числе детская Педиатрия Радиология Травматология-ортопедия взрослая, в том числе детская Физическая медицина и реабилитация взрослая, в том числе детская Челюстно-лицевая хирургия взрослая, в том числе детская 8 Некоммерческое акционерное общество «Медицинский университет Семей» В086 R006 R029 R035 R036 R045 R048 R023 R031 R030 R039 R049 R054 R024 R033 R055 R010 R044 R056 Общая медицина (интернатура) Кардиология взрослая, в том числе детская Психиатрия, соның ішінде балалар кардиологиясы Анестезиология и реаниматология, в том числе детская Общая хирургия Травматология –ортопедия взрослая, в том числе детская Акушерствои гинекология, в том числе детская Детская хирургия Неонатология Педиатрия Терапия Неврология, в том числе детская Оториноларингология, в том числе детская Онкология взрослая Радиология Стомотология детского возраста Физическая медицина и реабилитация взрослая, в том числе детская Челюстно-лицевая хирургия взрослая, в том числе детская Клиническо- лабаторная диагностика 9 НУО «Казахстанско-Российский медицинский университет» R048 R035 R036 R023 R031 R006 R054 R024 R025 R044 R010 Акушерствои гинекология, в том числе детская Анестезиология и реаниматология, в том числе детская Общая хирургия Детская хирургия Неонатология Кардиология взрослая, в том числе детская Оториноларингология, в том числе детская Онкология взрослая Травматология –ортопедия взрослая, в том числе детская Челюстно-лицевая хирургия взрослая, в том числе детская Физическая медицина и реабилитация взрослая, в том числе детская 10 Северо-Казахстанский университет имени Манаша Козыбаева В086 Общая медицина (интернатура)
Опубликован:
Конкурсы
Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителей коммунальных государственных учреждений (далее-КГУ) и ГККП
КГУ «Общеобразовательная школа № 1 имени Ыбырая Алтынсарина города Степногорск отдела образования по городу Степногорск управления образования Акмолинской области» Адрес КГУ:индекс 021500 Республика Казахстан, Акмолинская область, город Степногорск, 1 микрорайон, здание № 57. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 250 000 до 380 000 тенге. Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства, реализация начального, основного среднего, общего среднего образования. Требования к квалификации руководителяКГУ: высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта; Должностные обязанности руководителя КГУ: руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками, организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом, руководит педагогическим советом, утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования, организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса, обеспечивает развитие современных информационных технологий, организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий, содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций, формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников, защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей, обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса, создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями, организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья, распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств, представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда, осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности, владеет компьютерной грамотностью, информационно - коммуникационными технологиями, организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов, представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям, руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы, осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом, представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности, работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента, прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников, отвечает за качество предоставления образовательных услуг. ГККП «Ясли-сад «Арман» города Кокшетау при отделе образования по городу Кокшетаууправления образования Акмолинской области». Адрес КГУ: индекс 020000, Республика Казахстан, Акмолинская область, город Кокшетау, мкр. Центральный д.48А. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 211 408 до 223 478 тенге. Основной деятельностьюГККПявляется: осуществление деятельности в области дошкольного образования. Требования к квалификации руководителяГККП: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта; Должностные обязанности руководителяГККП: руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами; руководит работой педагогического совета; совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка; обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования); создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями; определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы; формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту; содействует деятельности методических объединений; обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников; распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда; осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими); осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников; создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников; обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации. ГККП «Детская художественная школа города Степногорск при отделе образования по городу Степногорскуправления образования Акмолинской области». Адрес КГУ: индекс 020500, Республика Казахстан, Акмолинская область, город Степногорск, 6 –микрорайон, здание №43. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 250 000 до 300 000 тенге. Основной деятельностью КГУ является: художественное образование детей, путем предоставление платных услуг в соответствии с действующим законодательсвтом Республики Казахстан. ГККП «Центр детско-юношеского творчества села Зеренда при отделе образования по Зерендинскому району управления образования Акмолинской области» Адрес КГУ: 021200, Республика Казахстан, Акмолинская область, Зерендинский район, села Зеренда, улица Ж. Мусина, 33. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 263 287 до 302 707 тенге. Основной деятельностью КГУ является: обеспечение равного доступа к качественному дополнительному образованию; воспитание всесторонне и гармонично развитой личности на основе общечеловеческих и национальных ценностей, создание условий для развития у детей личностного самоопределения, реализация их способностей, адаптации к социальной жизни в обществе, формирование гражданского самосознания, общей культуры, здорового образа жизни. Требования к квалификации руководителяКГУ: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта. Должностные обязанности руководителя КГУ: руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами; организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта; прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления; выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование; осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса; создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; руководит работой педагогического совета; осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии; определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей; формирует контингент обучающихся и воспитанников; координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда; осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности; осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими); обеспечивает подготовку и представление отчетности; представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан. Для участия в Конкурсе кандидату на должностьруководителянеобходимо представить: заявление по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Документы, указанные в подпунктах 4) и 5) пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью. Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законами Республики Казахстан: 1) установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них; 2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, объектов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленным нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области. Прием документов осуществляетсяс 05 по 13 августа т.г. через: 1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30. Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (716-2) 90-31-12, электронный адрес: [email protected] 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; 3) веб-портал "электронного правительства". Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашается наблюдатель из числа представителей депутатского корпуса, неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации.
Опубликован:
Конкурсы
Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителей коммунальных государственных учреждений (далее-КГУ)
1)КГУ«Основная средняяшколасела Акимовка отдела образованияпоАстраханскому району управления образованияАкмолинской области» Адрес КГУ:020302, Республика Казахстан, Акмолинская область, Астраханский район, село Акимовка, ул. Сарыколь,128. Телефон: 8 (716 41)5-22-94 Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 270 300 до 300 300 тенге. 2)КГУ«Основная средняяшколаселаТаволжанкаотдела образованияпоАстраханскому району управления образованияАкмолинской области» Адрес КГУ: 020325, Республика Казахстан, Акмолинская область, Астраханский район, село Таволжанка, ул.Речная, д.4. Телефон: 8 (716 41)24-5-58 Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 270 300 до 300 300 тенге. Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства 3) КГУ«Основная средняя школа села Жанажол отдела образования поЦелиноградскому районууправления образования Акмолинской области» Адрес КГУ:Республика Казахстан, 021800, Акмолинская область, Целиноградский район, с. Жанажол, улица А.Кунанбаева, 15. Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства для реализации общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 236 520 до 336 332 тенге. Требования к квалификации руководителя КГУ: высшее или послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования или стаж руководителя методического объединения не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории «педагога -модератора» или «педагога – эксперта» или «педагога – исследователя» или «педагога – мастера», либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории» или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо квалификационной категории «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер» или «руководитель-лидер»; стаж работы не менее трех лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3 настоящего подпункта» Должностные обязанности руководителя КГУ: руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками, организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом, руководит педагогическим советом, утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования, организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса, обеспечивает развитие современных информационных технологий, организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий, содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций, формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников, защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей, обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса, создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями, организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья, распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств, представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда, осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности, владеет компьютерной грамотностью, информационно - коммуникационными технологиями, организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов, представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям, руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы, осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом, представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности, работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента, прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников, отвечает за качество предоставления образовательных услуг. Для участия в Конкурсе кандидату на должностьруководителянеобходимо представить: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к Правилам; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования. Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законами Республики Казахстан: 1) установление не достоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них; 2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, объектов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленным нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии управления материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности. Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области. Прием документов осуществляетсяс 30 июля по 7 августа 2026 годачерез: 1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30. Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (7162) 90-31-12, электронный адрес: [email protected] 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; 3) веб-портал "Электронного правительства". Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашается наблюдатель из числа представителей депутатского корпуса, неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации.
Опубликован:
Конкурсы
Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителей коммунальных государственных учреждений (далее-КГУ) и государственных коммунальных казенных предприятий (далее - ГККП)
1)«Техническая школа-лицей город Кокшетауотдела образования погороду Кокшетаууправления образования Акмолинской области» Адрес КГУ:Республика Казахстан, 020000, Акмолинская область, город Кокшетау, улица М.Дулатова, дом 39. Телефон: 8 (7162)25-26-62 Основной деятельностью КГУ является: реализация Государственного общеобязательного стандарта начального, основного среднего, общего среднего образования. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 211 408 до 223 478 тенге. Требования к квалификации руководителя КГУ: высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящих требований; 2)«Общеобразовательная школа с.Вознесенка отдела образования поБуландынскому районууправления образования Акмолинской области» Адрес КГУ:Республика Казахстан, 020501, Акмолинская область, Буландынский район, с.Вознесенка улица Комсомольская, дом 24. Телефон: 8(71646) 36-2-16 Основной деятельностью КГУ является: обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства для реализации общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 211 408 до 223 478 тенге. Требования к квалификации руководителя КГУ: высшее или послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования или стаж руководителя методического объединения не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории «педагога -модератора» или «педагога – эксперта» или «педагога – исследователя» или «педагога – мастера», либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории» или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо квалификационной категории «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер» или «руководитель-лидер»; стаж работы не менее трех лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3 настоящего подпункта» Должностные обязанности руководителя КГУ: руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками, организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом, руководит педагогическим советом, утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования, организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса, обеспечивает развитие современных информационных технологий, организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий, содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций, формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников, защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей, обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса, создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями, организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья, распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств, представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда, осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности, владеет компьютерной грамотностью, информационно - коммуникационными технологиями, организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов, представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям, руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы, осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом, представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности, работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента, прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников, отвечает за качество предоставления образовательных услуг. ГККП «Детский-сад «Достық» города Кокшетау при отделе образования по городу Кокшетау управления образования Акмолинской области» Адрес ГККП: Республика Казахстан, 020000, Акмолинская область, город Кокшетау, ул. Гагарина, дом 66. Телефон: 8 (7162)25-26-84 Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 211 408 тенге до 223 478 тенге. Основной деятельностью ГККП является: реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения. Требования к квалификации руководителяГККП: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящих требований Должностные обязанности руководителяГККП: руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами; руководит работой педагогического совета; совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка; обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования); создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями; определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы; формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту; содействует деятельности методических объединений; обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников; распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда; осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими); осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников; создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников; обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации. Для участия в Конкурсе кандидату на должностьруководителянеобходимо представить: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к Правилам; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования. Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законами Республики Казахстан: 1) установление не достоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них; 2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, объектов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленным нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии управления материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности. Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Акмолинской области. Прием документов осуществляетсяс 23 по 31 июля 2026 годачерез: 1) канцелярию управления образования по адресу: г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1, каб. 302, с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30. Контактные телефоны для уточнения информации: 8 (7162) 90-31-08, электронный адрес: [email protected] 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; 3) веб-портал "Электронного правительства". Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашается наблюдатель из числа представителей депутатского корпуса, неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации.
