Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере образования и защиты прав и законных интересов детей на территории Акмолинской области.
Управление образования Акмолинской области в соответствии с законом РК «О противодействии коррупции» в целях выявления и изучения причин и условий коррупционных правонарушений планирует провести внутренний анализ коррупционных рисков в мае 2026 года. Все заинтересованные лица могут принять участие в анализе коррупционных рисков в составе рабочей группы. По вопросам участия в анализе можно обращаться к главному специалисту отдела правовой работы и анализа оказания государственных услуг управления образования Акмолинской области Франц Ирине Александровне по номеру телефона: 8(7162) 90-31-16.
Управление образования Акмолинской области в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных услугах» в целях повышения качества оказания государственных услуг проводит публичное обсуждение отчета о деятельности в сфере оказания государственных услуг за 2025 год с участием заинтересованных физических и юридических лиц. По вопросам участия в обсуждении можно обратиться к главному специалисту отдела правовой работы и анализа оказания государственных услуг Управления образования Акмолинской области Франц Ирине Александровне по телефонам: 8 (7162) 90-31-16, 8 (7162) 90-31-00 (приемная).
Парад профессий, каждый колледж в колонне представляет свои рабочие профессии. «Островок детства» (игры, фотозоны, герои известных мультфильмов) Напольная игра «Время приключений»: На полу лежит баннер, на котором расположена сама игра. Каждый участник выбирает себе фишку и устанавливает её на старт. Кидает кубик по очереди и передвигает фишку на выпавшее количество ходов. Мини футбол Колледжи города будут проводить свои презентации и мастер-классы по рабочим профессиям Шоу Воздушных змеев Соревнование по Lego EV3 Mindstorms Мастер класс оригами «Сиқырлы қағаз» Мастер класс дудлинг «Сызықтар қиялы» Концерт «Детской музыкальной школы»
Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителей коммунальных государственных учреждений (далее-КГУ) и государственных коммунальных казенных предприятий (далее - ГККП)
1)«Общеобразовательная школа села Селетаотдела образования поЕрейментаускому районууправления образования Акмолинской области» Адрес КГУ:Республика Казахстан,020800,Акмолинская область,Ерейментауский район, с. Селетаулица А.Байтурсынова 9. Телефон: 8 (71633)36-6-81 Основной деятельностью КГУ является:реализацияобщеобразовательных учебных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от243 820до287 620тенге. Требования к квалификации руководителяКГУ: высшее или послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования или стаж руководителя методического объединения не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории «педагога -модератора»или «педагога – эксперта» или «педагога – исследователя» или «педагога – мастера», либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории» или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо квалификационной категории «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер» или «руководитель-лидер»; стаж работы не менее трех лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3 настоящего подпункта» Должностные обязанности руководителя КГУ:руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками,организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом,руководит педагогическим советом,утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы,формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования,организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса,обеспечивает развитие современных информационных технологий,организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий,содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций,формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников,защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей,обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан,создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса,создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями,обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями,организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья,распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств,представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью,обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда,осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности,владеет компьютерной грамотностью,информационно-коммуникационными технологиями,организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов,представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям,руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике,налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы,осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом,представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности,работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента,прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников,отвечает за качество предоставления образовательных услуг. 2)ГККП «Ясли-сад села Первомайка при отделе образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области» АдресГККП:Республика Казахстан,020320, Акмолинская область, Астраханский район, ул.Садовая, 50.Телефон: 8(71641) 29-6-16. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от300 000 тенге до 350 000 тенге. Основной деятельностью ГККП является:реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения. 3)ГККП «Ясли-сад «Жулдызай» города Ерейментау при отделе образования по Ерейментаускому районууправления образования Акмолинской области» АдресГККП:Республика Казахстан,020800, Акмолинская область, Ерейментауский район, г.Ерейментау, ул. Ш.Уалиханова 58. Телефон:8(71633) 2-43-41 Должностной окладв зависимости от выслуги лет от253 573тенге до299 125тенге. Основной деятельностью ГККП является:реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения. Требования к квалификации руководителяГККП: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящих требований Должностные обязанности руководителяГККП:руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;руководит работой педагогического совета;совместно с педагогическим советом в установленном порядке организуетразработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка; обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;содействует деятельности методических объединений;обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдениеправилсанитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации. Для участия в Конкурсе кандидату на должностьруководителянеобходимо представить: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа об образовании c приложением; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10)сертификат на знание государственного языка (КазТест или QAZAQ RESMI TEST) не ниже среднего уровня (В1); 11) резюме; 12) удостоверение и приказ о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования. Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законами Республики Казахстан: 1) установление не достоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них; 2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, объектов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленным нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссииуправления материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности. Прием документовосуществляетсяв течение 7 (семи) рабочих дней со следующего рабочего дня после публикации объявленияо проведении конкурсана официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетейуправления образования Акмолинской области. Прием документов осуществляетсяс 12 по 20 ноября 2026 годачерез: 1)канцелярию управления образования по адресу: г.Кокшетау, ул.Сатпаева, 1,каб.302,с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 17-30. Контактныетелефоны для уточнения информации:8 (7162)90-31-08, электронный адрес:[email protected] 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; 3)веб-портал "Электронного правительства". Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашается наблюдатель из числа представителей депутатского корпуса, неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации.
Опубликован:
Конкурсы
Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителя коммунального государственного учреждения (далее-КГУ) и руководителя государственного коммунального казенного предприятия (далее-ГККП)
1.КГУ«Основная средняяшкола селаБаракпайотдела образования по Сандыктаускому району управления образования Акмолинской области». Адрес КГУ:Республика Казахстан,021401, Акмолинская область,Сандыктауский район, село Баракпай, Ыбырай Алтынсарина, 31.Телефон: 8(716-40) 95138 Должностной окладв зависимости от выслуги лет от236 520до 287 620т. Основной деятельностью КГУ является:обучение и воспитание обучающихся в интересахх личности, общества, государства, получение начального, основного среднего образования. 2.КГУ«Общеобразовательнаяшкола селаРаевкаотдела образования поШортандинскомурайону управления образования Акмолинской области». Адрес КГУ:Республика Казахстан,021614, Акмолинская область,Шортандинский район, село Раевка, улица Абая, 16.Телефон:8 (716-40) 95138 Должностной окладв зависимости от выслуги лет от243 820до 287 620т. Основной деятельностью КГУ является:обучение и воспитание обучающихся в интересахх личности, общества, государства. 3.КГУ«Общеобразовательнаяшколаимени АбаяселаПригородноеотдела образования поЖаркаинскомурайону управления образования Акмолинской области». Адрес КГУ:Республика Казахстан,021114, Акмолинская область,Жаркаинский район, село Пригородное, проспект Рабочих, 9. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от247 300до 261 400т. Основной деятельностью КГУ является:обучение и воспитание обучающихся в интересахх личности, общества, государства. Требования к квалификации руководителяКГУ: высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя первой(второй,третьей)квалификационной категории"организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор(менеджер,лидер)". стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего подпункта. Должностные обязанности руководителя КГУ:руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационнымихарактеристиками,организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом,руководит педагогическим советом,утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы,формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования,организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса,обеспечивает развитие современных информационных технологий,организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий,содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций,формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников,защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей,обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан,создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса,создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями,обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями,организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья,распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств,представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью,обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда,осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности,владеет компьютерной грамотностью,информационно–коммуникационнымитехнологиями,организует процедуру аттестации и присвоения(подтверждения)квалификационной категории педагогов,представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям,руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике,налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы,осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом,представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности,работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента,прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников,отвечает за качество предоставления образовательных услуг. 4.ГККП«Центр детско-юношеского творчества поселка Научный при отделе образования по Шортандинскому районууправления образования Акмолинской области». Адрес КГУ:индекс 020601, Республика Казахстан, Акмолинская область,Шортандинский район, поселок Научный,улица Мерей, 10/3.Тел. 8(71638)5-50-22. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от 181 571 до220 151 тг. Основной деятельностью КГУ является:реализация учебных планов и образовательных учебных программ дополнительного образования для детей. Требования к квалификации руководителяКГУ: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта. Должностные обязанности руководителя КГУ: руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами;организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта;прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления;выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование;осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса;создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; руководит работой педагогического совета;осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии;определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей;формирует контингент обучающихся и воспитанников;координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций;обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими);обеспечивает подготовку и представление отчетности;представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан. Для участия в Конкурсе кандидату на должностьруководителянеобходимо представить: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа об образованииcприложением; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9)сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10)сертификат на знание государственного языка (КазТест илиQAZAQRESMITEST) не ниже среднего уровня (В1); 11) резюме; 12) удостоверение и приказ о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Документы, указанные в подпунктах4) и5)пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью. Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законами Республики Казахстан: 1) установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них; 2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, объектов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленным нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении7 рабочихдней со днявыходаобъявления о проведении конкурсана официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетейуправления образования Акмолинской области. Прием документов осуществляетсяс 12 по 20 ноября т.г.через: 1)канцелярию управления образования по адресу: г.Кокшетау, ул.Сатпаева, 1,каб.302,с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30. 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; 3)веб-портал "электронного правительства". Контактныетелефоны для уточнения информации:8 (716-2)90-31-09, электронный адрес:[email protected] Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашается наблюдатель из числа представителей депутатского корпуса, неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации.
Опубликован:
Конкурсы
Государственное учреждение «Управление образования Акмолинской области» в соответствии с совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителей коммунальных государственных учреждений (далее-КГУ) и ГККП
1.КГУ «Общеобразовательная школа селаКурскоеотдела образования поЕсильскому району управления образования Акмолинской области» Адрес КГУ:Республика Казахстан,индекс 020913, Республика Казахстан, Акмолинская область,Есильский район, селоКурское, улицаЦелинная, 27. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от267 650до 287 820тенге. Основной деятельностью КГУ является:реализация общеобразовательных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования. 2.КГУ «Основная средняя школа села Борисовка отдела образования по Атбасарскому району управления образования Акмолинской области» Адрес КГУ:Республика Казахстан, индекс 020405, Республика Казахстан, Акмолинская область, Атбасарский район, село Борисовка, улицаКлименко,40. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от215 000до 270 000тенге. Основной деятельностью КГУ является:обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства. 3.КГУ «Общеобразовательная школасела Сочинское отдела образования по Атбасарскому району управления образования Акмолинской области» Адрес КГУ:Республика Казахстан, индекс 020421, Республика Казахстан, Акмолинская область, Атбасарский район, селоСочинское, улицаЖастар, 7. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от215 000до 270 000тенге. Основной деятельностью КГУ является:обучение и воспитание обучающихся в интересах личности, общества, государства, реализация начального, основного среднего, общего среднего образования. 4.КГУ «Общеобразовательная школа села Тимашевка отдела образования по Атбасарскому району управления образования Акмолинской области» АдресКГУ:Республика Казахстан,020423,Акмолинская область, Атбасарскийрайон, селоТимашовка,улица Ю.Гагарина 1. Основной деятельностью КГУ является:реализация общеобразовательных учебных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего образования. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от215 000до 270 000тенге. Требования к квалификации руководителяКГУ: высшее или послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования или стаж руководителя методического объединения не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории «педагога - модератора»или «педагога – эксперта» или «педагога – исследователя» или «педагога – мастера», либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории» или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо квалификационной категории «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер» или «руководитель-лидер»; стаж работы не менее трех лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3 настоящего подпункта»; Должностные обязанности руководителя КГУ:руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационнымихарактеристиками,организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом,руководит педагогическим советом,утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы,формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования,организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса,обеспечивает развитие современных информационных технологий,организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий,содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций,формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников,защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей,обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан,создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса,создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями,обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями,организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья,распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств,представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью,обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда,осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности,владеет компьютерной грамотностью,информационно-коммуникационнымитехнологиями,организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов,представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям,руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике,налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы,осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими),попечительским советом,представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности,работает над собственным профессиональным развитием,в том числе в области менеджмента,прививает антикоррупционную культуру,принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников,отвечает за качество предоставления образовательных услуг. 5.«Ясли-сад №1 «Гульдер» города Есиль при отделе образованияпо Есильскому району управления образования Акмолинской области» Адрес ГККП:Республика Казахстан, 020900, Акмолинская область, Есильский район, город Есиль, улица Ватунина, 26. Основной деятельностью ГККП является:реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения. Должностной окладв зависимости от выслуги лет от200 350до240 320тенге. Требования к квалификации руководителяКГУ: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационнойкатегории "заместитель руководителя первой(второй,третьей)квалификационной категории"организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор(менеджер,лидер)"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта. Должностные обязанности руководителяГККП:руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;руководит работой педагогического совета;совместно с педагогическим советом в установленном порядке организуетразработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка; обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;содействует деятельности методических объединений;обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации. Для участия в Конкурсе кандидату на должностьруководителянеобходимо представить: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа об образовании c приложением; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10)сертификат на знание государственного языка (КазТест или QAZAQ RESMI TEST) не ниже среднего уровня (В1); 11) резюме; 12) удостоверение и приказ о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Документы, указанные в подпунктах4) и5) пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью. Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законами Республики Казахстан: 1) установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них; 2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, объектов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленным нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Услугодатели осуществляют прием документов в течение 7 (семи) рабочих дней со следующего рабочего дня после публикации объявленияо проведении конкурсана официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетейуправления образования Акмолинской области. Прием документов осуществляетсяс 12 по 20 ноября т.г.через: 1)канцелярию управления образования по адресу: г.Кокшетау, ул.Сатпаева, 1,каб.302,с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 18-30. Контактныетелефоны для уточнения информации:8 (716-2)90-31-12, электронный адрес:[email protected] 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; 3)веб-портал "электронного правительства". Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашается наблюдатель из числа представителей депутатского корпуса, неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации.
Опубликован:
Информация
Выдача справки лицам, не завершившим техническое и профессиональное, послесреднее образование
Об утверждении правил оказания государственных услуг в сфере технического и профессионального, послесреднего образования Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 января 2015 года № 19. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 19 февраля 2015 года № 10297.
Опубликован:
Информация
Прием документов для прохождения аттестации педагогов
Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогов Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 февраля 2016 года № 13317.
Опубликован:
Информация
Перевод и восстановление обучающихся по типам организаций образования
Об утверждении правил оказания государственных услуг в сфере технического и профессионального, послесреднего образования Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 января 2015 года № 19. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 19 февраля 2015 года № 10297.
