1)«Общеобразовательная школа села Селетаотдела образования поЕрейментаускому районууправления образования Акмолинской области»
Адрес КГУ:Республика Казахстан,020800,Акмолинская область,Ерейментауский район, с. Селетаулица А.Байтурсынова 9. Телефон: 8 (71633)36-6-81
Основной деятельностью КГУ является:реализацияобщеобразовательных учебных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования.
Должностной окладв зависимости от выслуги лет от243 820до287 620тенге.
Требования к квалификации руководителяКГУ:
высшее или послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования или стаж руководителя методического объединения не менее одного года;
наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории «педагога -модератора»или «педагога – эксперта» или «педагога – исследователя» или «педагога – мастера», либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории» или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо квалификационной категории «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер» или «руководитель-лидер»;
стаж работы не менее трех лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев
2, 3 настоящего подпункта»
Должностные обязанности руководителя КГУ:руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками,организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом,руководит педагогическим советом,утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы,формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования,организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса,обеспечивает развитие современных информационных технологий,организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий,содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций,формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников,защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей,обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан,создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса,создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями,обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями,организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья,распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств,представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью,обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда,осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности,владеет компьютерной грамотностью,информационно-коммуникационными технологиями,организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов,представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям,руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике,налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы,осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом,представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности,работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента,прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников,отвечает за качество предоставления образовательных услуг.
2)ГККП «Ясли-сад села Первомайка при отделе образования по Астраханскому району управления образования Акмолинской области»
АдресГККП:Республика Казахстан,020320, Акмолинская область, Астраханский район, ул.Садовая, 50 .Телефон: 8(71641) 29-6-16.
Должностной окладв зависимости от выслуги лет от300 000 тенге до 350 000 тенге.
Основной деятельностью ГККП является:реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения.
3) ГККП «Ясли-сад «Жулдызай» города Ерейментау при отделе образования по Ерейментаускому районууправления образования Акмолинской области»
АдресГККП:Республика Казахстан,020800, Акмолинская область, Ерейментауский район, г.Ерейментау, ул. Ш.Уалиханова 58. Телефон:8(71633) 2-43-41
Должностной окладв зависимости от выслуги лет от253 573тенге до299 125тенге.
Основной деятельностью ГККП является:реализация общеобразовательных, специальных учебных программ дошкольного воспитания и обучения.
Требования к квалификации руководителяГККП:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящих требований
Должностные обязанности руководителяГККП:руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;руководит работой педагогического совета;совместно с педагогическим советом в установленном порядке организуетразработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка; обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;содействует деятельности методических объединений;обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдениеправилсанитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации.
Для участия в Конкурсе кандидату на должностьруководителянеобходимо представить:
1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копия документа об образовании c приложением;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;
10)сертификат на знание государственного языка (КазТест или QAZAQ RESMI TEST) не ниже среднего уровня (В1);
11) резюме;
12) удостоверение и приказ о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.
Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законами Республики Казахстан:
1) установление не достоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них;
2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, объектов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленным нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссииуправления материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.
Прием документовосуществляетсяв течение 7 (семи) рабочих дней со следующего рабочего дня после публикации объявленияо проведении конкурсана официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетейуправления образования Акмолинской области.
Прием документов осуществляетсяс 12 по 20 ноября 2026 годачерез:
1)канцелярию управления образования по адресу: г.Кокшетау, ул.Сатпаева, 1,каб.302,с 09-00 до 13-00 и с 14-30 до 17-30.
Контактныетелефоны для уточнения информации:8 (7162)90-31-08, электронный адрес:[email protected]
2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан";
3)веб-портал "Электронного правительства".
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашается наблюдатель из числа представителей депутатского корпуса, неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации.