Аппарат акима Ауэзовского района

О внесении изменений в решение акима Ауэзовского района города Алматы от 3 марта 2020 года № 1 «Об образовании избирательных участков по Ауэзовскому району города Алматы»

ПОЛОЖЕНИЕ о государственно-правовом отделе аппарата акима Ауэзовского района

Утверждено распоряжением акима Ауэзовского района города Алматы от15 ноября 2023г. ,№192/к-ө ПОЛОЖЕНИЕ о государственно-правовом отделе аппарата акима Ауэзовского района Общие положения Государственно-правовой отдел аппарата акима района (далее по тексту – Отдел) является структурным подразделением коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Ауэзовского района города Алматы». Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией, кодексами и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативно-правовыми актами и настоящим Положением. Структура и штатная численность Отдела утверждается акимом района в порядке установленном законодательством Республики Казахстан. Отдел состоит из: руководителя; главного инспектора; главного специалиста. 2.Задачи и функции Задачи: Координация исполнения программ и планов мероприятий по вопросам борьбы с преступностью и профилактики правонарушений, противодействия коррупции, плана работы комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, плана Межведомственного штаба по координации деятельности государственных органов, направленной на противодействие наркомании и наркобизнеса, составление списков присяжных заседателей, ведение реестра общественных медиаторов, регистрация и мониторинг нормативно-правовых актов в соответствующих органах, организация правового всеобуча. Основные функции отдела: осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, учреждениями и организациями по вопросам деятельности отдела; участие в судебных процессах в интересах аппарата и акима Ауэзовского района; согласование принимаемых акимом Ауэзовского района решений и распоряжений; рассмотрение, поступивших в отдел обращений граждан и юридических лиц; ведение реестра общественных медиаторов; осуществление иных полномочий, определяемых руководителем аппарата и акимом Ауэзовского района города Алматы. Права и обязанности Отдел в соответствии с Положением о коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Ауэзовского района города Алматы», в пределах своей компетенции вправе: участвовать на совещаниях акима района, совещаниях и других мероприятиях, проводимых правоохранительными и другими государственными органами по вопросам, отнесенным к ведению отдела; запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от государственных органов и организаций необходимую информацию и материалы, по вопросам отнесенным к ведению отдела; обращаться в суд с иском в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом Республики Казахстан; вносить на рассмотрение акима района предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела; на обеспечение надлежащих условий труда и повышение квалификации работников отдела; осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 4.Ответственность Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения задач, функций и прав, возложенных настоящим Положением на отдел, несет руководитель отдела. Сотрудники отдела несут персональную ответственность за неисполнение и/или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностной инструкцией обязанностей, не своевременное исполнение возложенных на них задач, разглашение сведений, предоставляющих конфиденциальный или служебный характер в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В случае совершения сотрудниками отдела преступлений и правонарушений, они несут уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан. Взаимодействие отдела с другими подразделениями Взаимодействие между отделами аппарата акима Ауэзовского района города Алматы, территориальными подразделениями городских учреждений и иными подразделениями осуществляется в соответствии с организационно-распорядительными документами.

ПОЛОЖЕНИЕ отдела документационного обеспечения аппарата акима Ауэзовского района города Алматы

Утверждено распоряжением акима Ауэзовского района города Алматы от15 ноября 2023г.,№192/к-ө ПОЛОЖЕНИЕ отделадокументационного обеспечения аппарата акима Ауэзовского района города Алматы Общие положения Отдел документационного обеспечения аппарата акима района (далее по тексту – Отдел) является структурным подразделением коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Ауэзовского района города Алматы». Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией, кодексами и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативно-правовыми актами и настоящим Положением. Структура и штатная численность Отдела утверждается акимом района в порядке установленном законодательством Республики Казахстан. Отдел состоит из: руководителя; главного инспектора; главного специалиста; главного специалиста. 2.Задачи и функции Задача:формирование системы кадровой работы аппарата, обеспечение единого порядка документирования, организации работы с документами, создания и ведения информационно-поисковых систем. Обеспечение контроля своевременного и качественного исполнения документов, постоянного анализа исполнительской дисциплины отедлов аппарата акима. Функции: 1) анализ и планирование потребности государственного органа в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям; формирование кадрового состава и организация конкурсного отбора; 3) мониторинг кадров и ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системы «е-қызмет»; 4) осуществляет первоначальную обработку, предварительное рассмотрение, регистрацию, учет, хранения, доставку и рассылку документов; 5) организует своевременное рассмотрение руководителем организации входящих документов; 6) осуществляет контроль за исполнением документов в установленные сроки, оформлением писем (наличие обязательных реквизитов электронного документа), по отправке писем через почтовое отделение, регулярно информирует акима района о результатах исполнения документов; 7) проводит процедуры проверки подлиностии электронной цифровой подписи (ЭЦП) с пользованием открытого ключа электронной цифровой подписи; 8) осуществляет ведение учта и контроля исполнения документов в единой системе электронного документооборота (ЕСЭДО) с использованием электронной регистрационной контрольной карточки; 9) осуществляет ведение делопроизводства документов с пометкой для служебного пользовния (ДСП); 10) составляет номенклатуру дел организации, разрабатывает типовую номенклатуру дел, обеспечивает оперативное хранение дел и их использование до передачи в установленном порядке в ведомственный архив; 11) разрабатывает мероприятия по совершенствованию форм и методов работы с документами, повышению исполнитльской дисциплины; 12) оказывает методическую, консультативную помощь отделам и службам аппарата акима в организации делопроизводства, применении «Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях», утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 августа 2022 года № 630, рассмотрении обращений физических и юридических лиц; 13) предоставляет аналитические справки и информации по рассмотрениям обращений физических и юридических лиц акиму района; Задача:обеспечение прохождения государственной службы, формирование корпоративной культуры и развитие благоприятного социально-психологического трудового климата в аппарате. Функции: 1) организация профессиональной адаптации и наставничества в государсивенном органе; 2) обеспечение профессионального развития кадров государственного органа, в том числе путем организации стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих в соответствии с установленными сроками; 3) организация и обеспечение деятельности кокурсной, дисциплинарной и иных комиссий по кадровым вопросам; 4) обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, проведения служебных расследований, оценки деятельности административных государственных служащих, атестации и обучения, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы; 5) организация отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществления учета персональных данных государственных служащих, организация проведения оценки деятельносьти административных государственных служащих; 6) обеспечеие исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; 7) обеспечение социальной правовой защищенности государственных служащих, разработка порядка применения поощрений государственных служащих, утверждаемого актом государственного органа. Права и обязанности Запрашивать сведения, информации, материалы и документы из правоохранительных и других государственных органов, отделов аппарата акима города и районов по кадровым вопросам, н вновь принятых сотрудников, декларации о доходах сотрудников и их супругов; - осуществляет иные права в соответствии с законодательством Республики Казахстан; - взаимодействует с уполномоченным органом по делам государственной службы или его территориальным подразделением; - проверять совершенствование системы контроля и исполнительской дисциплины отделов, служб и управлений, предприятий, организаций и учреждений района по исполнению прокотольных поручений акима грода и района, выполнения постановлений и распоряжений акима г. Алматы, решений и распоряжений акима района; - требовать от руководителей районных служб района необходимой информации и сведений по выполнению директивных документов, поручений акима города Алматы и района; - возвращать на доработку документы, подготовленные с нарушениями установленных правил; - участвовать на совещаниях акима района, совещаниях и других мероприятиях, проводимых другими государственными органами по вопросам, отнесенным к ведению отдела; - вносить на рассмотрение акима района предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - обеспечение надлежащих условий труда и повышение квалификации работников отдела; - привлекать специалистов служб, подразделений и аппарата акимата района при выполнении своих должностных обязанностей; - качественное и своевременное выполнения задач, функций и прав, возложеннных настоящим Положениям на отдел. 4.Ответственность Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения задач, функций и прав, возложенных настоящим Положением на отдел, несет руководитель отдела. Сотрудники отдела несут персональную ответственность за неисполнение и/или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностной инструкцией обязанностей, не своевременное исполнение возложенных на них задач, разглашение сведений, предоставляющих конфиденциальный или служебный характер в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В случае совершения сотрудниками отдела преступлений и правонарушений, они несут уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан. Взаимодействие отдела с другими подразделениями Взаимодействие между отделами аппарата акима Ауэзовского района города Алматы, территориальными подразделениями городских учреждений и иными подразделениями осуществляется в соответствии с организационно-распорядительными документами.

ПОЛОЖЕНИЕ отдела занятости и социальных программ аппарата акима Ауэзовского района

Утверждено распоряжением акима Ауэзовского района города Алматы от15 ноября 2023г. ,№192/к-ө ПОЛОЖЕНИЕ отдела занятости и социальных программ аппарата акима Ауэзовского района Общие положения Отдел занятости и социальных программ аппарата акима Ауэзовского района (далее – отдел) является структурным подразделением коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Ауэзовского района города Алматы». Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией, кодексами и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативно-правовыми актами и настоящим Положением. Структура и штатная численность Отдела утверждается акимом района в порядке установленном законодательством Республики Казахстан. Отдел состоит из: руководителя; главного инспектора - 12 единиц. Задачиифункции Задача: Реализация государственной политики в сфере социальной защиты инвалидов. Функции: формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им сурдо-техническими средствами через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»; 2) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им тифлотехническими средствами через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»; 3) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им обязательными гигиеническими средствами через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»; 4) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им кресло-колясок через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»; 5) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им санаторно-курортным лечением через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»; 6) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им протезно-ортопедической помощи через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»; 7) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалистов жестового языка для инвалидов по слуху через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»; 8) формирование документов для оказания социальной помощи на дому детям инвалидам и лицам старше восемнадцати лет с психоневрологическими патологиями, согласно стандарту оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения; 9) организация и проведение встреч, семинаров, информационно-разъяснительной работы среди населения и юридических лиц района по вопросам социального обеспечения инвалидов, с освещением их в средствах массовой информации; 10) подготовка отчетов, сведений, информаций, заявок по вопросам социальной защиты инвалидов; 11) взаимодействие с общественными объединениями инвалидов и неправительственными организациями района и города Алматы. Задача: Оказание участникам и инвалидам Великой Отечественной войны, ветеранам, инвалидам, пенсионерам, многодетным матерям льгот и гарантий, установленных законодательством Республики Казахстан. Функции: 1) осуществление приема и направление личных дел многодетных матерей родивших шесть и более детей для представления к государственным наградам «Алтын алқа», «Күміс алқа»; 2) осуществление приема и направление на рассмотрение комиссию на оказание специальных социальных услуг в медико-социальных учреждениях (организациях); 3) осуществление приема и направление на рассмотрение комиссию документов на оказание специальных социальных услуг в условиях ухода на дому; 4) осуществление приема граждан пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном испытательном полигоне, выдача удостоверении, внесение на комиссию и передача макетов дел для выплаты единовременной государственной денежной компенсации; 5) прием документов на выдачу удостоверения реабилитированному лицу; 6) Регистраций граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выдачи удостоверения или его дубликата 7) подготовка отчетов, сведений, информаций; Задача. Оказание социальной помощи малоимущим и нуждающимся гражданам. Функции: 1) назначение социальной помощи в размерах 3,4 МРП, 6,5 МРП, 20 МРП, 12 МРП, 7 МРП, 50 МРП, 0,5 МРП, 200 МРП отдельным категориям нуждающихся граждан по решением местных представительных органов и обуcловленной денежной помощи и социальная помощь на санаторно-курортное лечение и на возмещение затрат за проведение и установку газового оборудования 2) назначение государственной адресной социальной помощи; 3) назначение жилищной помощи; 4) возмещение затрат на обучение на дому детей инвалидов; 5) осуществление оказания единовременной социальной помощи отдельным категориям граждан к праздничным и юбилейным датам; 6) анализ уровня жизни населения, учет малообеспеченных граждан; 7) подготовка отчетов, сведений, информаций. Задача: Реализация государственной политики в сфере занятости населения. Социальная защита безработных. Функции: 1) формирование данных карты занятости района; 2) осуществление приема и направление документов на выдачу и (или) продление разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода; 3) ежегодный сбор заявок работодателей по потребностям в иностранной рабочей силе для включения в квоту на предстоящий год; 4) подготовка отчетов, сведений, информаций. Права и обязанности Отдел в соответствии с Положением о коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Ауэзовского района города Алматы», в пределах своей компетенции вправе: участвовать на совещаниях акима района, совещаниях и других мероприятиях, проводимых правоохранительными и другими государственными органами по вопросам, отнесенным к ведению отдела; запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от государственных органов и организаций необходимую информацию и материалы, по вопросам отнесенным к ведению отдела; обращаться в суд с иском в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом Республики Казахстан; вносить на рассмотрение акима района предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела; на обеспечение надлежащих условий труда и повышение квалификации работников отдела; осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 4.Ответственность Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения задач, функций и прав, возложенных настоящим Положением на отдел, несет руководитель отдела. Сотрудники отдела несут персональную ответственность за неисполнение и/или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностной инструкцией обязанностей, не своевременное исполнение возложенных на них задач, разглашение сведений, предоставляющих конфиденциальный или служебный характер в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В случае совершения сотрудниками отдела преступлений и правонарушений, они несут уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан. Взаимодействие отдела с другими подразделениями Взаимодействие между отделами аппарата акима Ауэзовского района города Алматы, территориальными подразделениями городских учреждений и иными подразделениями осуществляется в соответствии с организационно-распорядительными документами. Отдел имеет печать и штамп со своим наименованием на государственном языке. Место нахождения отдела: город Алматы, микрорайон 3, дом 41 «В».

ПОЛОЖЕНИЕ отдела инженерной и дорожной инфраструктуры аппарата акима Ауэзовского района города Алматы

Утверждено распоряжением акима Ауэзовского района города Алматы от15 ноября 2023г. ,№192/к-ө ПОЛОЖЕНИЕ отдела инженерной и дорожной инфраструктуры аппарата акима Ауэзовского района города Алматы Общие положения Отдел инженерной и дорожной инфраструктуры аппарата акима района (далее по тексту – Отдел) является структурным подразделением коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Ауэзовского района города Алматы». Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией, кодексами и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативно-правовыми актами и настоящим Положением. Структура и штатная численность Отдела утверждается акимом района в порядке установленном законодательством Республики Казахстан. Отдел состоит из: руководителя; главного инспектора; главного специалиста. Задачиифункции Задача: Организация, координирование и мониторинг за проведением работ по разработке ПСД по благоустройству пешеходных зон и участков, инженерных и бесхозяйственных сетей (водоснабжения и водоотведение). Функции: Координирует и ведет мониторинг за проведением работ подрядных организаций, осуществляющих строительство инженерных сетей (водоснабжения и водоотведение). Подготовка дефектных актов. Формирует реестр бесхозяйственных сетей района с дальнейшей передачи в уполномоченные органы. содействие работе по проектированию, строительству, реконструкции, капитальному ремонту и модернизации распределительных сетей водоснабжения, канализации, канализационных насосных станций, газоснабжения, находящихся в коммунальной собственности; Задача: Организация, координирование и мониторинг за проведением работ по текущему ремонту улично-дорожных сетей, тротуаров. Функции: Координирует и ведет мониторинг за проведением работ подрядных организаций, осуществляющих ремонт улично-дорожных сетей, тротуаров; Проводит работу по обследованию арычных сетей и переходов требующих проведение ремонта (строительство) и направляет соответствующие заявки в уполномоченный государственный орган. Проводит работу по обследованию улично-дорожных сетей требующих проведение среднего ремонта (строительство) и направляет соответствующие заявки в уполномоченный государственный орган. внесение предложений по: - разработке ПСД по благоустройству пешеходных зон и участков; - разработке ПСД инженерных и бесхозяйных сетей (водоснабжения и водоотведение); - по текущему ремонту улично-дорожных сетей, тротуаров, арычных сетей и переходов; проведение мониторинга за состоянием арычных сетей и дождеприемных люков на территории района; составление, подготовка и оформление бюджетной заявки по государственным программам, составление технических спецификации и расчетов; рассмотрение обращений физических и юридических лиц согласно административного процедурно процессуального Кодекса Республики Казахстан; проведение работ по обследованию остановочных комплексов требующих проведение ремонта (строительство) и направляет соответствующие заявки в уполномоченный государственный орган. Права и обязанности Отдел в соответствии с Положением о коммунальном государственном учреждении «Аппарат акима Ауэзовского района города Алматы», в пределах своей компетенции вправе: участвовать на совещаниях акима района, совещаниях и других мероприятиях, проводимых правоохранительными и другими государственными органами по вопросам, отнесенным к ведению отдела; запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от государственных органов и организаций необходимую информацию и материалы, по вопросам отнесенным к ведению отдела; вносить на рассмотрение акима района предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела; на обеспечение надлежащих условий труда и повышение квалификации работников отдела; осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Казахстан. отдел обязан соблюдать законодательство Республики Казахстан Ответственность Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения задач, функций и прав, возложенных настоящим Положением на отдел, несет руководитель отдела. Сотрудники отдела несут персональную ответственность за неисполнение и/или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностной инструкцией обязанностей, не своевременное исполнение возложенных на них задач, разглашение сведений, предоставляющих конфиденциальный или служебный характер в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В случае совершения сотрудниками отдела преступлений и правонарушений, они несут уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан. Взаимодействие отдела с другими подразделениями Взаимодействие между отделами аппарата акима Ауэзовского района города Алматы, территориальными подразделениями городских учреждений и иными подразделениями осуществляется в соответствии с организационно-распорядительными документами.

ПОЛОЖЕНИЕ об отделе культуры и развития языков аппарата акима Ауэзовского района города Алматы

Утверждено распоряжением акима Ауэзовского района города Алматы от15 ноября 2023года№ 192/к-ө ПОЛОЖЕНИЕ об отделе культуры и развития языков аппарата акима Ауэзовского района города Алматы Общие положения Отдел культуры и развития языков аппарата акима района (далее по тексту Отдел) является структурным подразделением коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Ауэзовского района города Алматы». Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией, кодексами и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативно-правовыми актами и настоящим Положением. Структура и штатная численность Отдела утверждается акимом района в порядке установленном законодательством Республики Казахстан. Отдел состоит из: руководителя; главного инспектора; главного специалиста. Задачиифункции 5. Задача: Организация и проведение национальных, государственных, профессиональных и иных праздников в районе. Функции: организация и проведение государственных, профессиональных и других праздников в рамках пропаганды национальной идеологии; организация и проведение праздничных дат и юбилеев интеллигентных лиц; координация деятельности по оформлению праздничными атрибутами и флагами мест проведения мероприятий; организация и проведение научно-практических конференций, круглых столов, семинаров, пресс-конференций, акций и других мероприятий, с привлечением средств массовой информации, руководителей предприятий, отделов, служб, учреждений организаций (по соглашению) в пределах своих полномочий; разработка почетных грамот и благодарственных писем от акима района для сотрудников и жителей района, которые приняли активное участие в общественных работах и развитии района в социально-экономическом направлении; подготовка и проведение в культурно-массовых мероприятиях района в рамках утвержденного плана мероприятий, активное участие в культурно-массовых мероприятиях, проводимых городом; публикация информации о проведенных мероприятиях в социальных сетях. Задача: Реализация мер по осуществлению государственной политики в области развития языков и ономастики в районе. Функции: организация и проведение мероприятий в целях пропаганды языковой политики (круглых столов, семинаров, конференций, встреч, конкурсов, направленных на укрепление внутриполитической стабильности, гражданского мира и межнационального согласия, воспитания казахстанского патриотизма); ведение работы по развитию и применению государственного языка; обеспечение требований законодательства Республики Казахстан о языках при оформлении наружной рекламы и визуальной информации, размещаемых в районе; внесение предложений в компетенцию городской ономастической комиссии по присвоению новых названий согласно проведенному анализу по повторяющимся улицам и улицам не имеющих названия; Задача: Развитие спорта, туризма, военно-патриотического воспитания и молодежной политики. Функции: организация и проведение спортивных мероприятий по формированию здорового образа жизни, мероприятий по физической культуре среди населения, проведение соревнований, спартакиад, тренингов в целях развития спорта и туризма; организация и проведение различных мероприятий в рамках военно-патриотического воспитания; организация и проведение различных мероприятий в рамках реализации работы по молодежной политике; оказание государственной услуги по присвоению спортивных разрядов и квалификационных категории, согласно Закону Республики Казахстан «О государственных услугах» в пределах своих полномочий; координация деятельности физкультурно-спортивных организаций на территории района. организация работы по оперативному взаимодействию в сфере культуры, физической культуры и спорта, туризма, по пропаганде государственного языка с другими отделами аппарата, районным отделом образования, структурными подразделениями и районными службами, с государственными и негосударственными учреждениями образования, высшими, средне-специальными и общеобразовательными учебными заведениями (школы, гимназии, лицеи), а также учреждениями культуры района. Задача: Организация работы по сохранению исторических и культурных наследий. Функции: координация работы по сохранению и уходу за историческими памятниками в районе; организация и проведение различных мероприятий в рамках пропаганды истории и культуры памятников. осуществлять взаимодействие с творческими союзами и этнокультурными центрами; Задача: Осуществление работы по государственному творческому заказу в районе. Функции: организация работу по государственному творческому заказу; проводение встречи, конференции, семинары по государственному творческому заказу; соблюдение меры по информационной безопасности; осуществление работы по: - учету и регистрации входящей корреспонденции, совершенствованию работы с документами, исполнению в установленные сроки поручений вышестоящих органов, поступающих писем по государственному творческому заказу; - работе письмами и заявлениями, обращениями в соответствии с законодательством Республики Казахстан и документами служебной корреспонденции по государственному творческому заказу; ведение работы по применению методики подушевого нормативного финансирования государственного творческого заказа. организация работы по применению Правил размещения государственного творческого заказа в творческих кружках для детей и юношества и их функционирования. Задача: Организация работы отдела. Функции: составление перспективного и текущего планов работ Отдела на год; обеспечение контроля над выполнением ежемесячных, квартальных, годовых планов работ Отдела; распределение обязанностей между специалистами Отдела в соответствии с должностными инструкциями; рассмотрение и исполнение документов служебной корреспонденции, заявлений, писем, жалоб, а также рассмотрение вопросов, находящихся в компетенции Отдела; Права и обязанности: запрашивать в установленном порядке от отделов аппарата, структурных подразделений и районных служб, а также учреждений, организаций необходимую информацию, сведения, справки для выполнения функций, возложенных на Отдел; готовить проекты распоряжений, решений акима района, в соответствии с компетенцией Отдела; участвовать на совещаниях акима района, совещаниях и других мероприятиях, проводимых другими государственными органами по вопросам, отнесенным к ведению отдела; вносить на рассмотрение акима района предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела; обеспечение надлежащих условий труда и повышение квалификации работников отдела; привлекать специалистов служб, подразделений и аппарата акима района при выполнении своих должностных обязанностей; качественное и своевременное выполнения задач, функций и прав, возложенных настоящим Положением на отдел. 4.Ответственность Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения задач, функций и прав, возложенных настоящим Положением на отдел, несет руководитель отдела. Сотрудники отдела несут персональную ответственность за неисполнение и/или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностной инструкцией обязанностей, не своевременное исполнение возложенных на них задач, разглашение сведений, предоставляющих конфиденциальный или служебный характер в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В случае совершения сотрудниками отдела преступлений и правонарушений, они несут уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан. Взаимодействие отдела с другими подразделениями Взаимодействие между отделами аппарата акима Ауэзовского района города Алматы, территориальными подразделениями городских учреждений и иными подразделениями осуществляется в соответствии с организационно-распорядительными документами.