Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ақпараттық жүйеде hr.enbek.kz еңбек қызметін вахталық әдіспен жүзеге асыратын қызметкерлер туралы мәліметтерді көрсетуге мүмкіндік беретін жаңа функционал іске асырылды.
Функционал "Жұмыспен қамту нысаны" қойындысында қол жетімді және еңбек қатынастары туралы мәліметтердің толықтығы мен дұрыстығын қамтамасыз етуге арналған.
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 135-бабына сәйкес жұмыстарды ұйымдастырудың вахталық әдісін қолданатын жұмыс берушілер еңбек шарттары талаптарының орындалатын жұмыстың нақты сипатына сәйкестігін қамтамасыз етуі қажет.
Осыған байланысты министрлік жұмыс берушілерге кеңес береді:
• вахталық әдіспен айналысатын қызметкерлердің еңбек шарттарын тексеру;
• қажет болған жағдайда еңбек шарттарына тиісті өзгерістер мен толықтырулар енгізу;
• ақпараттық жүйеде мәліметтерді өзектендіру hr.enbek.kz, "Жұмыспен қамту нысаны" қойындысында вахталық әдіспен жұмыс істеу белгісін таңдау.
Мәліметтерді өзектендіру еңбек қатынастары туралы ақпараттың дұрыстығын қамтамасыз етуге және еңбек саласындағы мемлекеттік ақпараттық жүйелердегі деректердің сапасын арттыруға мүмкіндік береді
