Бала күтімі – ана да, әке де атқара алатын маңызды әлеуметтік міндет. Белгіленген талаптар сақталған жағдайда, осы кезеңді есепке алу ата-аналардың бала тәрбиесіне қосқан үлесін мойындауға және олардың зейнетақы құқықтарын қорғауға мүмкіндік береді.
Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі № 224-VII Әлеуметтік кодексінің 206-бабы 2-тармағының 5) тармақшасына сәйкес, мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін тағайындау кезінде зейнетақы жүйесіне қатысу өтіліне жұмыс істемейтін ананың немесе жұмыс істемейтін әкенің (балаға іс жүзінде күтім жасаған жағдайда) кішкентай балаларды күту кезеңі есепке алынады. Бұл ретте әрбір бала үш жасқа толғанға дейінгі күтім кезеңі жалпы алғанда 12 жылдан аспауға тиіс.
Сонымен қатар ата-ананың балаға тікелей күтім жасағанын және тиісті кезеңде жұмыс істемегенін растау қажет.
Әкеге бала күтімі кезеңін растау үшін балаға іс жүзінде күтім жасау фактісі мен оның ұзақтығын белгілейтін сот шешімі қажет. Сондай-ақ бала күтімінің бір кезеңі ата-ананың екеуінің де еңбек өтіліне бір мезгілде есептелмеуі тиіс екенін ескеру қажет.
Осылайша, Қазақстан Республикасының заңнамасы жасына байланысты зейнетақы тағайындау кезінде жұмыс істемеген әкенің балаға іс жүзінде күтім жасаған кезеңін еңбек өтіліне қосу мүмкіндігін қарастырады.
