Уақытша болу жағдайында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету тәртібі

    Кезең
    Алматы уақыты (UTC+5)
    Мәртебе
    Аяқталды
    Формат
    Тікелей
    ЖаңалықтарАяқталды

    Уақытша болу жағдайында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету тәртібі

    Уақытша болу жағдайында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету – өмірлік қиын жағдайға тап болған азаматтарға уақытша баспана, әлеуметтік қолдау, оңалту және қоғамға бейімделу үшін қажетті көмек көрсетуге бағытталған қызмет түрі.

    Бұл қызметтің негізгі мақсаты – азаматтардың өмір сүру жағдайын жақсарту, олардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау, әлеуметтік бейімделуіне және қоғамға қайта қосылуына жағдай жасау.

    Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары – Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 29 маусымдағы №263 бұйрығымен бекітілген Стандартқа сәйкес уақытша болу жағдайында арнаулы әлеуметтік қызметтер мынадай санаттағы адамдарға көрсетіледі:

    * Белгілі бір тұрғылықты жері жоқ адамдарға;
    * Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарға;
    * Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарға;
    * Адам саудасының құрбандарына;
    * Тұрмыстық зорлық-зомбылық құрбандарына.

    Қызмет көрсету тәртібі

    Арнаулы әлеуметтік қызметтер азаматтардың жеке қажеттіліктері мен өмірлік қиын жағдайының ерекшеліктерін ескере отырып көрсетіледі.

    Уақытша болу ұйымдары тәулік бойы уақытша тұруға немесе түнгі уақытта уақытша болуға арналған.

    Қызмет алушыларға қажеттілігіне қарай мынадай қызмет түрлері ұсынылады:

    * Әлеуметтік-тұрмыстық қызметтер – уақытша тұруға, тамақтануға және тұрмыстық қажеттіліктерін қамтамасыз етуге көмек көрсету;
    * Әлеуметтік-медициналық қызметтер – денсаулық жағдайын бақылауға және медициналық көмек алуға жәрдемдесу;
    * Әлеуметтік-психологиялық қызметтер – психологиялық қолдау көрсету;
    * Әлеуметтік-педагогикалық қызметтер – әлеуметтік дағдыларды қалыптастыруға жәрдемдесу;
    * Әлеуметтік-еңбек қызметтері – еңбекке бейімдеу және жұмысқа орналасуға көмектесу;
    * Әлеуметтік-мәдени қызметтер – бос уақытты ұйымдастыру және қоғамдық өмірге қатысуға жағдай жасау;
    * Әлеуметтік-экономикалық қызметтер – әлеуметтік қолдау шараларын алуға жәрдемдесу;
    * Әлеуметтік-құқықтық қызметтер – құқықтары мен заңды мүдделерін қорғауға көмектесу.

    Қызмет көрсету мерзімі

    Уақытша болу ұйымдарында қызмет көрсету мерзімі азаматтың санатына және қажеттілігіне байланысты белгіленеді.

    Жалпы жағдайда уақытша тұру мерзімі бір жылға дейін, ал адам саудасы мен тұрмыстық зорлық-зомбылық құрбандарына алты айға дейін көзделеді. Заңнамада белгіленген жағдайларда қызмет көрсету мерзімі ұзартылуы мүмкін.

    Қызмет көрсету сапасын қамтамасыз ету

    Арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін ұйымдар қызмет алушылардың қауіпсіздігін, құқықтарының сақталуын және көрсетілетін қызметтердің сапасын қамтамасыз етуге міндетті.

    Қызмет алушылар көрсетілетін қызметтердің сапасына қатысты ұсыныстар мен шағымдар беруге құқылы.

    Қорытынды

    Уақытша болу жағдайында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету – өмірлік қиын жағдайға тап болған азаматтарды қолдаудың маңызды тетігі.

    Басты міндет – азаматтарды уақытша баспанамен қамтамасыз етумен ғана шектелмей, олардың әлеуметтік бейімделуіне, дербес өмір сүруіне және қоғамға қайта оралуына ықпал ету.

    Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы бақылау

    Ұқсас материалдар

    ЖаңалықтарАяқталды

    Жаңақорған және Шиелі аудандарында көшпелі куәландыру жүргізу барысында ДКК төрағаларының, медициналық мекемелер дәрігерлерінің қатысуымен жиналыс өткізіліп, ақпараттық-түсіндіру жұмыстары жүргізілді.

    Департаменттің №1 медициналық әлеуметтік сараптама бөлімімен белгіленген кесте бойынша 2026 жылғы 5-6 қарашада Жаңақорған және Шиелі аудандарында көшпелі куәландыру жүргізу барысында ДКК төрағаларының, медициналық мекемелер дәрігерлерінің қатысуымен жиналыс өткізіліп, медициналық ұйым дәрігерлеріне ҚР Премьер- Министрі...

    Рабочая поездкаАяқталды

    МЕМЛЕКЕТ БАСШЫСЫНЫҢ ЖОЛДАУЫНДАҒЫ БАСЫМ БАҒЫТТАР ЖАЛАҒАШ, СЫРДАРИЯ АУДАНДАРЫНДА ТҮСІНДІРІЛДІ.

    МЕМЛЕКЕТ БАСШЫСЫНЫҢ ЖОЛДАУЫНДАҒЫ БАСЫМ БАҒЫТТАР ЖАЛАҒАШ, СЫРДАРИЯ АУДАНДАРЫНДА ТҮСІНДІРІЛДІ.Жалағаш, Сырдария аудандарында Руханият орталығында Мемлекет басшысының Қазақстан халқына Жолдауында айқындалған басым бағыттарды түсіндіру мақсатында республикалық ақпараттық-түсіндіру тобының кездесуі өтті. Кездесуге ҚР Еңбек...

    ЖаңалықтарАяқталды

    ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНДА ПРЕЗИДЕНТ ЖОЛДАУЫНЫҢ БАСЫМ БАҒЫТТАРЫ ТАЛҚЫЛАНДЫ

    ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНДА ПРЕЗИДЕНТ ЖОЛДАУЫНЫҢ БАСЫМ БАҒЫТТАРЫ ТАЛҚЫЛАНДЫ 5 қарашада Қызылорда облысында Қазақстан Республикасының Президенті Қасым-Жомарт Тоқаевтың Қазақстан халқына арнаған «Жаңа тарихи кезеңдегі Қазақстанның өзекті міндеттері» атты Жолдауында айқындалған басым бағыттарды кеңінен түсіндіру мақсатында респуб...

    ЖаңалықтарАяқталды

    Уақытша болу жағдайында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету мәселелері бойынша түсіндіру жұмыстары жүргізілді

    ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2026 жылғы 29 сәуірдегі №160 бұйрығымен бекітілген бақылау субъектілеріне (объектілеріне) бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізудің 2026 жылғы екінші жартыжылдығына арналған тізіміне сәйкес, Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитетінің Қы...

    ЖаңалықтарАяқталды

    Мемлекет басшысының 2026 жылғы 28 қазандағы Жолдауы.

    Мемлекет басшысының 2026 жылғы 28 қазандағы Жолдауы.Әлеуметтік саясат: табысты арттыру және азаматтарды атаулы қолдау Әлеуметтік саясат мұқтаждарды қолдауды әл-ауқатты өз бетінше арттыруға жағдай жасаумен ұштастыруы тиіс. Мемлекеттік ресурстарды неғұрлым тиімді пайдалану, әлеуметтік инфрақұрылымды дамыту және еңбек ету...

    ЖаңалықтарАяқталды

    ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСҚАН КЕЗДЕГІ СЫНАҚ МЕРЗІМІ: ҚЫЗМЕТКЕР НЕНІ БІЛУІ КЕРЕК?

    ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСҚАН КЕЗДЕГІ СЫНАҚ МЕРЗІМІ: ҚЫЗМЕТКЕР НЕНІ БІЛУІ КЕРЕК? Жұмысқа қабылдаған кезде жұмыс беруші қызметкердің кәсіби біліктілігін және тапсырылған жұмысты атқара алатынын бағалау үшін сынақ мерзімін белгілей алады. Бірақ сынақ мерзімі кезінде де азаматтардың еңбек құқықтары толық сақталуға тиіс. Қазақстан Ре...

    ЖаңалықтарАяқталды

    АСТАНАДА 23 МЫҢНАН АСТАМ ЗЕЙНЕТКЕР БЕЛСЕНДІ ҰЗАҚ ӨМІР СҮРУ ОРТАЛЫҒЫНА БАРАДЫ

    АСТАНАДА 23 МЫҢНАН АСТАМ ЗЕЙНЕТКЕР БЕЛСЕНДІ ҰЗАҚ ӨМІР СҮРУ ОРТАЛЫҒЫНА БАРАДЫ Астанада 23 мыңнан астам зейнеткер Белсенді ұзақ өмір сүру орталығына тіркелген. Мұнда аға буын өкілдерінің денсаулығын нығайтуына, жаңа білім алып, шығармашылықпен айналысуына және бос уақытын тиімді өткізуіне жағдай жасалған. Орталықтың алты...

    ЖаңалықтарАяқталды

    ЖҰМЫС БЕРУШІ ҚЫЗМЕТКЕРГЕ ЖҰМЫСҚА КЕШІККЕНІ НЕМЕСЕ ҚАТЕЛІК ЖІБЕРГЕНІ ҮШІН АЙЫППҰЛ САЛА АЛА МА?

    ЖҰМЫС БЕРУШІ ҚЫЗМЕТКЕРГЕ ЖҰМЫСҚА КЕШІККЕНІ НЕМЕСЕ ҚАТЕЛІК ЖІБЕРГЕНІ ҮШІН АЙЫППҰЛ САЛА АЛА МА?Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес, жұмыс беруші қызметкерлерден еңбек тәртібін, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын сақтауды және өз міндеттерін тиісінше орындауды талап етуге құқылы. Алайда жұмысқа кешіккені, жұмыс...