"Ұлытау облысының білім басқармасы" ММ

Бастауыш, негізгі орта және жалпы орта білім беру ұйымдарының басшысы (директоры)

АЗАМАТТЫҚ ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ БОС ЛАУАЗЫМДАРЫНА ОРНАЛАСУҒА КОНКУРС ТУРАЛЫ ХАБАРЛАНДЫРУ «Ұлытау облысының білім басқармасы» ММазаматтық қызметшілердің бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды: Ұлытау облысы білім басқармасының «№3 «БІЛІМ ИННОВАЦИЯ» лицей-интернаты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы, Абай көшесі 77 Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: лицей-интернат. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: Жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде соңғы 2 жыл үздіксіз педагогикалық өтілі, басшының орынбасары лауазымында немесе орта білім беру ұйымының басшысы лауазымында кемінде 2 жыл өтілі. Біліктілік санатына қойылатын талап: бірінші немесе жоғары біліктілік санаты немесе педагог – сарапшы немесе педагог – зерттеуші немесе педагог – шебер біліктілік санатының не білім беру ұйымының "үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" біліктілік санатының не "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы-менеджер" немесе "басшы-көшбасшы" біліктілік санатының болуы. білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл. шағын жинақты мектептердің басшысы (директоры) үшін: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл, оның ішінде білім беру ұйымдарындағы педагогикалық өтілі соңғы 2 жыл; және (немесе) педагогтің бірінші немесе жоғары біліктілік санатының, педагог – сарапшының немесе педагог – зерттеушінің немесе педагог – шебердің біліктілік санатының болуы не "үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" біліктілік санатының не "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы-менеджер" немесе "басшы-көшбасшы" біліктілік санатының болуы; білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл. Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Мемлекеттік мүлік туралы" Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер; педагогика және психология негіздері; мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; педагогикалық этиканың нормалары;менеджмент, қаржы-шаруашылық қызмет негіздері; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар. Лауазымдық міндеттері: білім беру ұйымының қызметін оның жарғысына сәйкес және осы біліктілік сипаттамаларына сәйкес басқарады; педагогикалық және әдістемелік кеңеспен бірлесіп мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттың іске асырылуын ұйымдастырады; педагогикалық кеңесті басқарады; мектепті дамыту бағдарламасын, оқу-тәрбие жұмысының жоспарын, оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын, мектепішілік бақылау жоспарын, тәрбие жұмысының жоспарын бекітеді; білім беру ұйымының ғылыми - әдістемелік және материалдық-техникалық базасын қалыптастырады және жетілдіреді; оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді; заманауи ақпараттық технологияларды дамытуды қамтамасыз етеді; қашықтан оқытуды өткізу процесін ұйымдастырады және бақылайды, барлық сыныптар үшін қашықтан оқытудың түзетілген оқу бағдарламасын және сабақ кестесін бекітеді; педагогикалық ұйымдардың, әдістемелік бірлестіктердің, балалар ұйымдарының қызметіне ықпал етеді; білім беру қызметінің құқықтану лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушілер контингентін қалыптастырады, білім алушылар мен тәрбиеленушілерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді; жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар қатарындағы тәрбиеленушілердің заңды құқықтары мен мүдделерін (жеке, мүліктік, тұрғын үй, еңбек және өзге де) қорғайды, оларға туыстық байланыстарды қолдау үшін жағдай жасау жөнінде шаралар қабылдайды; Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген нормаларды ескере отырып, тәрбиеленушілер мен білім алушыларды ұстау және тұру жағдайларын қамтамасыз етеді; оқу-тәрбие процесі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне жағдайлар жасайды; ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар балаларды тәрбиелеу мен оқытуды ұйымдастыру үшін жағдай жасайды; ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар баланы тәрбиелеу және дамыту мәселелерінде балалар мен ата-аналарды психологиялық-педагогикалық сүйемелдеуді қамтамасыз етеді; оқушылардың денсаулығын сақтау және нығайту мақсатында оларды тамақпен, (мектеп міндеттемелері шеңберінде медициналық қызмет көрсетумен) қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты және бақылауды ұйымдастырады; білім беру ұйымының мүлкі мен қаражатына заңнамада белгіленген тәртіппен иелік етеді, қаржы қаражатының түсімдері мен жұмсалуы туралы жыл сайынғы есепті ұсынады; Қамқоршылық кеңес пен ата-аналар қоғамдастығының алдында ұйымның қызметі туралы, оның ішінде қаржылық және материалдық қаражаттың түсуі және жұмсалуы туралы жыл сайынғы есепті ұсынады; нормативтік талаптарға сәйкес есепке алуды, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі қағидаларының, санитариялық-гигиеналық режимнің, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларының сақталуына жауап береді; педагогтер мен қосалқы персоналды іріктеуді және орналастыруды жүзеге асырады, қызметкерлердің штаттық кестесін және лауазымдық міндеттерін бекітеді, олардың кәсіби құзыреттілігін арттыру үшін жағдай жасайды; компьютерлік сауаттылықты, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды меңгерген; педагогтерді аттестаттау және біліктілік санатын беру (растау) рәсімін ұйымдастырады; жоғары көрсеткіштері мен жетістіктері бар білім беру ұйымдарының қызметкерлері мен педагогтерін көтермелеуге ұсынады; педагогикалық әдеп жөніндегі кеңесті басқарады, педагогикалық әдеп жөніндегі кеңестің ұсынымдарын ескере отырып, өз құзыреті шегінде жаза қолданады; өз құзыреті шегінде мектептің басқа қызметкерлеріне жаза қолданады; жұртшылықпен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды ауыстыратын тұлғалармен), қамқоршылық кеңеспен жұмысты үйлестіреді; мемлекеттік және өзге де ұйымдарда білім беру ұйымының атынан өкілдік етеді, есептілікті дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді; өзінің кәсіби дамуымен жұмыс істейді, оның ішінде менеджмент саласында; білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтар және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді; білім беру қызметтерінің сапасына жауап береді. Лауазымдық жалақының мөлшері лауазым бойынша еңбек өтілі мен орналасуына (ауыл, аудан орталығы, облыстық маңызы бар қала) қарай: 155 511 теңгеден 227538 теңгеге дейін. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күні ішінде көрсетілген мекенжайға ұсынылуы тиіс: 100600, Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы, Алаш алаңы,1. Ұлытау облысының білім басқармасы, каб 309. анықтама үшін телефон: 87102 414757, электронды пошта [email protected] Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі: 1) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 7495 болып тіркелген) бекітілген Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау және лауазымнан босату қағидаларының 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша өтініш; 2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттама сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 3) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ және фото; 4) білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттың көшірмесі; 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі; 6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын, сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген 075/у нысаны бойынша денсаулығы туралы анықтама; 7) психикалық мінез-құлық бұзылыстары бар аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама; 8) наркологиялық аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама; 9) Осы қаулыға 7-қосымшаға сәйкес сертификаттаудан өткені туралы сертификат; 10) ҚАЗТЕСТ тапсырғаны туралы сертификат (В1 орта деңгейінен төмен емес) 11) Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары; 12) түйіндеме; 13) біліктілік санатын беру (растау) туралы куәлік. Конкурсқа қатысу үшін кандидат қосымша конкурс жариялаған мемлекеттік органның қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми жетістіктері туралы материалдарды ұсынады. зерттеу, педагогикалық тәжірибесін жалпылау, марапаттар, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпарат (олар болған кезде). 4), 5), 6) 7), 8) 9) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды ұсыну көрсетілетін қызметті берушіде оларды алу мүмкіндігі болған кезде талап етілмейді. Тиісті ақпараттық жүйелер 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері куәландырады және мөрмен расталады. Конкурстың кезеңдер бойынша өту мерзімі Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 Бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына» сәйкес белгіленеді. Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына жасы он сегізден кем емес байқаушылар шақырылады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын пайдалануға жол берілмейді. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Хабарлама телефон немесе электрондық пошта арқылы жүзеге асырылады. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясының жұмысы туралы өз пікірін конкурс жариялаған мемлекеттік органның басшылығына жазбаша нысанда ұсынады. Конкурстық комиссияның отырысына байқаушы қатысатынын хабарлаймыз. ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ВАКАНСИИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГУ «Управление образования областиҰлытау» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей гражданских служащих: Коммунальное государственное учреждение «Лицей-интернат «БІЛІМ-ИННОВАЦИЯ» №3» управления образования области Ұлытау. Местонахождение: область Ұлытау, город Жезказган, улица Абая, 77 Язык обучения: казахский Вид деятельности: лицей-интернат Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта; Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики; нормы педагогической этики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы; начальник (директор) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната дополнительно должен знать: Закон Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих" (далее – "О воинской службе и статусе военнослужащих"). Должностные обязанности: руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками; организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом; руководит педагогическим советом; утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы; формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования; организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса; обеспечивает развитие современных информационных технологий; организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий; содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций; формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников; защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей; обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан; создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья; распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда; осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности; владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями; организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов; представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям; руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике; налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы; осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом; представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности; работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников; отвечает за качество предоставления образовательных услуг. Размер должностного оклада Размер должностного оклада зависит от стажа работы и места нахождения (село, райцентр, город областного значения): от 155 511 теңге до 227 538 теңге. Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента объявления конкурса по указанному адресу: 100600, область Ұлытау, город Жезказган, площадь Алаш, 1. Управление образования области Ұлытау, кабинет 309. телефон для справок: 87102 414757, электронная почта [email protected] Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);3) личный листок по учету кадров и фото;4) копия документа государственного образца об образовании;5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);11) резюме;12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат представляет в государственный орган, объявивший дополнительный конкурс, материалы о своих профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных достижениях. сведения об исследованиях, обобщении педагогической практики, наградах, достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется, когда у поставщика услуг есть возможность их получить. Соответствующие информационные системы, документы, указанные в подпунктах 4), 5), заверяются и заверяются печатью службы управления персоналом (кадровой службы) или ответственного работника образовательной организации с места работы. Продолжительность конкурса по этапам устанавливается в соответствии с «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования», утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля № 57. , 2012. В целях обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются участники, достигшие восемнадцатилетнего возраста. Наюлюдатели не задают вопросов кандидатам во время собеседования. Наблюдателям не разрешается совершать действия, препятствующие работе конкурсной комиссии, публиковать информацию, относящуюся к персональным данным кандидатов, пользоваться своими техническими записывающими средствами во время проведения конкурсных процедур, в которых участвуют кандидаты. Для участия в заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо не позднее чем за два часа до проведения собеседования информирует об этом службу управления персоналом (кадровую службу). Уведомление по телефону или электронной почте. Перед собеседованием секретарь конкурсной комиссии знакомит конкурсантов с памяткой. Свое мнение о работе конкурсной комиссии конкурсанты представляют в письменной форме руководству государственного органа, объявившего конкурс. Сообщаем, что на заседании конкурсной комиссии будет присутсвовать наблюдатель.

Бастауыш, негізгі орта және жалпы орта білім беру ұйымдарының басшысы (директоры)

АЗАМАТТЫҚ ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ БОС ЛАУАЗЫМДАРЫНА ОРНАЛАСУҒА КОНКУРС ТУРАЛЫ ХАБАРЛАНДЫРУ «Ұлытау облысының білім басқармасы» ММазаматтық қызметшілердің бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды: Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің «№ 3 жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Амангелді ауылдық округі, Сарлық ауылы, Б.Бұлқышев көшесі, 6 ғимарат Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: Жалпы білім беретін мектеп. Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің №12 негізі орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Ақтас кенті Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: негізгі орта мектеп. Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің №2 жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Шеңбер селосы, Комсомол көш 21а Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: Жалпы білім беретін мектеп. Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің «№8 жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Егінді селосы, Ерден көшесі 24. Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: Жалпы білім беретін мектеп. Ұлытау облысы білім басқармасының Жезқазған қаласы білім бөлімінің №21 жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы, Ғарышкерлер 52 Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: Жалпы білім беретін мектеп. Ұлытау облысы білім басқармасының Жаңаарқа ауданы білім бөлімінің «Атасу жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Жаңаарқа ауданы, Байдали би 11/1 Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: Жалпы білім беретін мектеп. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: Жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде соңғы 2 жыл үздіксіз педагогикалық өтілі, басшының орынбасары лауазымында немесе орта білім беру ұйымының басшысы лауазымында кемінде 2 жыл өтілі. Біліктілік санатына қойылатын талап: бірінші немесе жоғары біліктілік санаты немесе педагог – сарапшы немесе педагог – зерттеуші немесе педагог – шебер біліктілік санатының не білім беру ұйымының "үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" біліктілік санатының не "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы-менеджер" немесе "басшы-көшбасшы" біліктілік санатының болуы. білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл. шағын жинақты мектептердің басшысы (директоры) үшін: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл, оның ішінде білім беру ұйымдарындағы педагогикалық өтілі соңғы 2 жыл; және (немесе) педагогтің бірінші немесе жоғары біліктілік санатының, педагог – сарапшының немесе педагог – зерттеушінің немесе педагог – шебердің біліктілік санатының болуы не "үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" біліктілік санатының не "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы-менеджер" немесе "басшы-көшбасшы" біліктілік санатының болуы; білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл. Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Мемлекеттік мүлік туралы" Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер; педагогика және психология негіздері; мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; педагогикалық этиканың нормалары;менеджмент, қаржы-шаруашылық қызмет негіздері; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар. Лауазымдық міндеттері: білім беру ұйымының қызметін оның жарғысына сәйкес және осы біліктілік сипаттамаларына сәйкес басқарады; педагогикалық және әдістемелік кеңеспен бірлесіп мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттың іске асырылуын ұйымдастырады; педагогикалық кеңесті басқарады; мектепті дамыту бағдарламасын, оқу-тәрбие жұмысының жоспарын, оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын, мектепішілік бақылау жоспарын, тәрбие жұмысының жоспарын бекітеді; білім беру ұйымының ғылыми - әдістемелік және материалдық-техникалық базасын қалыптастырады және жетілдіреді; оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді; заманауи ақпараттық технологияларды дамытуды қамтамасыз етеді; қашықтан оқытуды өткізу процесін ұйымдастырады және бақылайды, барлық сыныптар үшін қашықтан оқытудың түзетілген оқу бағдарламасын және сабақ кестесін бекітеді; педагогикалық ұйымдардың, әдістемелік бірлестіктердің, балалар ұйымдарының қызметіне ықпал етеді; білім беру қызметінің құқықтану лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушілер контингентін қалыптастырады, білім алушылар мен тәрбиеленушілерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді; жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар қатарындағы тәрбиеленушілердің заңды құқықтары мен мүдделерін (жеке, мүліктік, тұрғын үй, еңбек және өзге де) қорғайды, оларға туыстық байланыстарды қолдау үшін жағдай жасау жөнінде шаралар қабылдайды; Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген нормаларды ескере отырып, тәрбиеленушілер мен білім алушыларды ұстау және тұру жағдайларын қамтамасыз етеді; оқу-тәрбие процесі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне жағдайлар жасайды; ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар балаларды тәрбиелеу мен оқытуды ұйымдастыру үшін жағдай жасайды; ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар баланы тәрбиелеу және дамыту мәселелерінде балалар мен ата-аналарды психологиялық-педагогикалық сүйемелдеуді қамтамасыз етеді; оқушылардың денсаулығын сақтау және нығайту мақсатында оларды тамақпен, (мектеп міндеттемелері шеңберінде медициналық қызмет көрсетумен) қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты және бақылауды ұйымдастырады; білім беру ұйымының мүлкі мен қаражатына заңнамада белгіленген тәртіппен иелік етеді, қаржы қаражатының түсімдері мен жұмсалуы туралы жыл сайынғы есепті ұсынады; Қамқоршылық кеңес пен ата-аналар қоғамдастығының алдында ұйымның қызметі туралы, оның ішінде қаржылық және материалдық қаражаттың түсуі және жұмсалуы туралы жыл сайынғы есепті ұсынады; нормативтік талаптарға сәйкес есепке алуды, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі қағидаларының, санитариялық-гигиеналық режимнің, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларының сақталуына жауап береді; педагогтер мен қосалқы персоналды іріктеуді және орналастыруды жүзеге асырады, қызметкерлердің штаттық кестесін және лауазымдық міндеттерін бекітеді, олардың кәсіби құзыреттілігін арттыру үшін жағдай жасайды; компьютерлік сауаттылықты, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды меңгерген; педагогтерді аттестаттау және біліктілік санатын беру (растау) рәсімін ұйымдастырады; жоғары көрсеткіштері мен жетістіктері бар білім беру ұйымдарының қызметкерлері мен педагогтерін көтермелеуге ұсынады; педагогикалық әдеп жөніндегі кеңесті басқарады, педагогикалық әдеп жөніндегі кеңестің ұсынымдарын ескере отырып, өз құзыреті шегінде жаза қолданады; өз құзыреті шегінде мектептің басқа қызметкерлеріне жаза қолданады; жұртшылықпен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды ауыстыратын тұлғалармен), қамқоршылық кеңеспен жұмысты үйлестіреді; мемлекеттік және өзге де ұйымдарда білім беру ұйымының атынан өкілдік етеді, есептілікті дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді; өзінің кәсіби дамуымен жұмыс істейді, оның ішінде менеджмент саласында; білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтар және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді; білім беру қызметтерінің сапасына жауап береді. Лауазымдық жалақының мөлшері лауазым бойынша еңбек өтілі мен орналасуына (ауыл, аудан орталығы, облыстық маңызы бар қала) қарай: 155 511 теңгеден 227538 теңгеге дейін. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күні ішінде көрсетілген мекенжайға ұсынылуы тиіс: 100600, Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы, Алаш алаңы,1. Ұлытау облысының білім басқармасы, каб 309. анықтама үшін телефон: 87102 414757, электронды пошта [email protected] Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі: 1) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 7495 болып тіркелген) бекітілген Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау және лауазымнан босату қағидаларының 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша өтініш; 2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттама сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 3) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ және фото; 4) білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттың көшірмесі; 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі; 6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын, сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген 075/у нысаны бойынша денсаулығы туралы анықтама; 7) психикалық мінез-құлық бұзылыстары бар аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама; 8) наркологиялық аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама; 9) Осы қаулыға 7-қосымшаға сәйкес сертификаттаудан өткені туралы сертификат; 10) ҚАЗТЕСТ тапсырғаны туралы сертификат (В1 орта деңгейінен төмен емес) 11) Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары; 12) түйіндеме; 13) біліктілік санатын беру (растау) туралы куәлік. Конкурсқа қатысу үшін кандидат қосымша конкурс жариялаған мемлекеттік органның қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми жетістіктері туралы материалдарды ұсынады. зерттеу, педагогикалық тәжірибесін жалпылау, марапаттар, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпарат (олар болған кезде). 4), 5), 6) 7), 8) 9) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды ұсыну көрсетілетін қызметті берушіде оларды алу мүмкіндігі болған кезде талап етілмейді. Тиісті ақпараттық жүйелер 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері куәландырады және мөрмен расталады. Конкурстың кезеңдер бойынша өту мерзімі Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 Бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына» сәйкес белгіленеді. Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына жасы он сегізден кем емес байқаушылар шақырылады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын пайдалануға жол берілмейді. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Хабарлама телефон немесе электрондық пошта арқылы жүзеге асырылады. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясының жұмысы туралы өз пікірін конкурс жариялаған мемлекеттік органның басшылығына жазбаша нысанда ұсынады. Конкурстық комиссияның отырысына байқаушы қатысатынын хабарлаймыз. ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ВАКАНСИИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГУ «Управление образования областиҰлытау» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей гражданских служащих: 1.Руководитель коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа №3» отдела образования Улытауского района управления образования области Ұлытау. Местоположение: область Ұлытау, Улытауский район, Амангельдинский сельский округ, село Сарлык, улица Б. Булкышева, здание 6. Язык обучения: казахский. Вид деятельности: общеобразовательная школа. 2.Руководитель коммунального государственного учреждения «Основная средняя школа №12» отдела образования Улытауского района управления образования области Ұлытау. Местоположение: область Ұлытау, Улытауский район, поселок Актас. Язык обучения: казахский. Вид деятельности: основная средняя школа. 3.Руководитель коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа №2» отдела образования Улытауского района управления образования области Ұлытау. Местоположение: область Ұлытау, Улытауский район, село Шенбер, улица Комсомольская, 21а. Язык обучения: казахский. Вид деятельности: общеобразовательная школа. 4.Руководитель коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа №8» отдела образования Улытауского района управления образования области Ұлытау. Местоположение: область Ұлытау, Улытауский район, село Егінді, улица Ерден 24. Язык обучения: казахский. Вид деятельности: общеобразовательная школа. 5.Руководитель коммунального государственного учреждения «Общеобразовательная школа №21» отдела образования города Жезказган Местоположение: область Ұлытау, город Жезказган, улица Ғарышкерлер 52. Язык обучения: казахский. Вид деятельности: общеобразовательная школа. 6.Руководитель коммунального государственного учреждения «Атасуская общеобразовательная школа» отдела образования Жанааркинского района управления образования области Ұлытау. Местоположение: область Ұлытау, Жанааркинский район, Байдалы би 11/1 Язык обучения: казахский. Вид деятельности: общеобразовательная школа. Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта; Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики; нормы педагогической этики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы; начальник (директор) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната дополнительно должен знать: Закон Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих" (далее – "О воинской службе и статусе военнослужащих"). Должностные обязанности: руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками; организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом; руководит педагогическим советом; утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы; формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования; организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса; обеспечивает развитие современных информационных технологий; организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий; содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций; формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников; защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей; обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан; создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья; распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда; осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности; владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями; организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов; представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям; руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике; налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы; осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом; представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности; работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников; отвечает за качество предоставления образовательных услуг. Размер должностного оклада Размер должностного оклада зависит от стажа работы и места нахождения (село, райцентр, город областного значения): от 155 511 теңге до 227 538 теңге. Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента объявления конкурса по указанному адресу: 100600, область Ұлытау, город Жезказган, площадь Алаш, 1. Управление образования области Ұлытау, кабинет 309. телефон для справок: 87102 414757, электронная почта [email protected] Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);3) личный листок по учету кадров и фото;4) копия документа государственного образца об образовании;5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);11) резюме;12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат представляет в государственный орган, объявивший дополнительный конкурс, материалы о своих профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных достижениях. сведения об исследованиях, обобщении педагогической практики, наградах, достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется, когда у поставщика услуг есть возможность их получить. Соответствующие информационные системы, документы, указанные в подпунктах 4), 5), заверяются и заверяются печатью службы управления персоналом (кадровой службы) или ответственного работника образовательной организации с места работы. Продолжительность конкурса по этапам устанавливается в соответствии с «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования», утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля № 57. , 2012. В целях обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются участники, достигшие восемнадцатилетнего возраста. Наюлюдатели не задают вопросов кандидатам во время собеседования. Наблюдателям не разрешается совершать действия, препятствующие работе конкурсной комиссии, публиковать информацию, относящуюся к персональным данным кандидатов, пользоваться своими техническими записывающими средствами во время проведения конкурсных процедур, в которых участвуют кандидаты. Для участия в заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо не позднее чем за два часа до проведения собеседования информирует об этом службу управления персоналом (кадровую службу). Уведомление по телефону или электронной почте. Перед собеседованием секретарь конкурсной комиссии знакомит конкурсантов с памяткой. Свое мнение о работе конкурсной комиссии конкурсанты представляют в письменной форме руководству государственного органа, объявившего конкурс. Сообщаем, что на заседании конкурсной комиссии будет присутсвовать наблюдатель.

Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту ұйымының басшысы

АЗАМАТТЫҚ ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ БОС ЛАУАЗЫМДАРЫНА ОРНАЛАСУҒА КОНКУРС ТУРАЛЫ ХАБАРЛАНДЫРУ «Ұлытау облысының білім басқармасы» ММазаматтық қызметшілердің бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды: 1.Ұлытау облысы білім басқармасының Жаңаарқа ауданы білім бөлімінің «Еркетай» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Жаңаарқа ауданы, Түгіскен ауылдық округі. Ы. Жұмабеков көшесі 18/1 Оқыту тілі -қазақша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. 2 .Ұлытау облысы білім басқармасының Сәтбаев қаласы білім бөлімінің «Балдырған» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Сәтбаев қаласы, Болман көшесі 5 Оқыту тілі – қазақша және орысша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. 3. Ұлытау облысы білім басқармасының Қаражал қаласы білім бөлімінің «Балбөбек» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Қаражал қаласы, 25-орам, 23. Оқыту тілі – қазақша және орысша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің «Айгөлек» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Жезді кенті, Құттымбетов көшесі 10. Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің «Балдәурен» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Қарсақбай кенті, Сәтбаев көшесі 74 Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. Ұлытау облысы білім басқармасының Сәтбаев қаласы білім бөлімінің «Қызыл телпек» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Сәтбаев қаласы, Болман көшесі 10 Оқыту тілі – қазақша және орысша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің «Балбұлақ» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Байқоңыр ауылы, Рысқұлыв көшесі 7 Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. Ұлытау облысы білім басқармасының Сәтбаев қаласы білім бөлімінің «Құлыншақ» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Сәтбаев қаласы, Тәуелсіздік 13 Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. 9. Ұлытау облысы білім басқармасының Сәтбаев қаласы білім бөлімінің «Самұрық» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Сәтбаев қаласы Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің «Таңшолпан» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Жезді кенті, Сәтбаев көшесі 9. Оқыту тілі – қазақша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. Ұлытау облысы білім басқармасының Сәтбаев қаласы білім бөлімінің «Балапан» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Сәтбаев қаласы, Тәуелсіздік 13 Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. Ұлытау облысы білім басқармасының Жезқазған қаласы білім бөлімінің «Айгөлек» бөбекжайы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының басшысы. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы, Жанасова 37 Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: Жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе тиісті бейіні бойынша өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі бес жыл, оның ішінде мектепке дейінгі ұйымда соңғы екі жыл, ауылдық жерде - үш жыл, оның ішінде мектепке дейінгі ұйымда соңғы бір жыл; Біліктілік санатына қойылатын талаптар: бірінші немесе жоғары біліктілік санатының немесе педагог – сарапшы немесе педагог - зерттеуші немесе педагог – шебер біліктілігінің болуы; "үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы-менеджер" немесе "басшы-көшбасшы" біліктілік санатының болуы; білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде бес жыл; арнайы мектепке дейінгі ұйымның басшысы (меңгерушісі) үшін біліктілікке қойылатын талаптар: "Арнайы білім" бағыты бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім, тиісті бейіні бойынша өзге де кәсіптік білім, педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификат; педагогикалық жұмыс өтілі 3 жыл, оның ішінде мектепке дейінгі ұйымда бір жыл; және (немесе) педагогтің, немесе педагог – сарапшының, немесе педагог – зерттеушінің, немесе педагог – шебердің, немесе бірінші немесе жоғары біліктілік санатының болуы. Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Мемлекеттік мүлік туралы" заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер; педагогика және психология, әлеуметтану негіздері; мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; "Педагогикалық әдептің кейбір мәселелері туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 11 мамырдағы № 190 бұйрығында (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне № 20619 болып тіркелген) сәйкес педагогикалық этиканың нормалары (бұдан әрі – педагогикалық этиканың нормалары); "Білім беру объектілеріне қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптар" санитариялық қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2021 жылғы 5 тамыздағы № ҚР ДСМ-76 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне №23890 болып тіркелген) сәйкес санитариялық ережелер мен нормалар (бұдан әрі - санитариялық ережелер мен нормалар); компьютерлік сауаттылық, ақпараттық-коммуникациялық технология; экономика, қаржы-шаруашылық қызмет негіздері; еңбек заңнамасының негіздері; ішкі еңбек тәртібі, еңбекті қорғауды, еңбек қауіпсіздігін және өртке қарсы қорғау қағидалары. Лауазымдық міндеттері: Нормативтік құқықтық актілерге сәйкес мектепке дейінгі тәрбие және оқыту ұйымының (бұдан әрі – МДҰ) қызметін басқарады; педагогикалық кеңестің жұмысын басқарады; педагогикалық кеңеспен бірлесіп белгіленген тәртіппен оқу жұмыс жоспарларын, қосымша мектепке дейінгі білім беру бағдарламаларын, оқу-әдістемелік кешендерді әзірлеу мен бекітуді ұйымдастырады, ішкі тәртіп ережелерінің сақталуын бақылайды; "Білім берудің барлық деңгейінің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын бекіту туралы" 2018 жылғы 31 қазандағы № 604 (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне № 17669 болып тіркелген) (бұдан әрі – мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты) бұйрығына сәйкес "Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың үлгілік оқу бағдарламаларын бекіту туралы" 2016 жылғы 12 тамыздағы № 499 бұйрығында көрсетілген мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың үлгілік оқу бағдарламаларының (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне № 14235 болып тіркелген) (бұдан әрі – мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың үлгілік оқу бағдарламасы) іске асырылуын қамтамасыз етеді; тәрбие-білім беру процесі кезінде ұйым тәрбиеленушілері мен қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне жағдайлар жасайды; ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар баланы тәрбиелеу және дамыту мәселелерінде балалар мен ата-аналарды психологиялық-педагогикалық сүйемелдеуді қамтамасыз етеді; ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар балаларды тәрбиелеу мен оқытуды ұйымдастыру үшін жағдай жасайды; ұйымды басқару құрылымын айқындайды, қаржылық, шаруашылық, ғылыми, әдістемелік және өзге де мәселелерді шешеді; тәрбиеленушілердің контингентін қалыптастырады, олардың әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз етеді; әдістемелік бірлестіктердің қызметіне ықпал етеді; тәрбиеленушілердің денсаулығын сақтау және нығайту, балаларға медициналық қызмет көрсету және тамақтануды ұйымдастыру үшін жағдайларды қамтамасыз етеді; мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту ұйымының мүлкі мен құралдарына заңнамада белгіленген тәртіппен иелік етеді, қаржы қаражатының түсімдері мен жұмсалуы туралы жыл сайынғы есепті ұсынады; оқу-материалдық базаның есебін, сақталуын және нығайтылуын, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша санитариялық-гигиеналық режим ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді; жұртшылықпен, ұйымдармен, ата-аналармен (оларды алмастыратын адамдармен) өзара байланысты жүзеге асырады; педагог кадрларды және көмекші қызметшілерді іріктеуді және орналастыруды жүзеге асырады, қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлейді; педагогтердің және басқа да қызметкерлердің біліктілігін арттыру үшін жағдай жасайды; ұйымның қызметі туралы есептілікті дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді. Лауазымдық жалақының мөлшері лауазым бойынша еңбек өтілі мен орналасуына (ауыл, аудан орталығы, облыстық маңызы бар қала) қарай:155 158 теңгеден 183 031 теңгеге дейін. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күні ішінде көрсетілген мекенжайға ұсынылуы тиіс: 100600, Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы, Алаш алаңы,1. Ұлытау облысының білім басқармасы, каб 309. анықтама үшін телефон: : 87102 414757, электронды пошта [email protected] Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі: 1) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 7495 болып тіркелген) бекітілген Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау және лауазымнан босату қағидаларының 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша өтініш; 2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттама сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 3) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ және фото; 4) білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттың көшірмесі; 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі; 6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын, сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген 075/у нысаны бойынша денсаулығы туралы анықтама; 7) психикалық мінез-құлық бұзылыстары бар аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама; 8) наркологиялық аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама; 9) Осы қаулыға 7-қосымшаға сәйкес сертификаттаудан өткені туралы сертификат; 10) ҚАЗТЕСТ тапсырғаны туралы сертификат (В1 орта деңгейінен төмен емес) 11) Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары; 12) түйіндеме; 13) біліктілік санатын беру (растау) туралы куәлік. Конкурсқа қатысу үшін кандидат қосымша конкурс жариялаған мемлекеттік органның қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми жетістіктері туралы материалдарды ұсынады. зерттеу, педагогикалық тәжірибесін жалпылау, марапаттар, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпарат (олар болған кезде). 4), 5), 6) 7), 8) 9) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды ұсыну көрсетілетін қызметті берушіде оларды алу мүмкіндігі болған кезде талап етілмейді. Тиісті ақпараттық жүйелер 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері куәландырады және мөрмен расталады. Конкурстың кезеңдер бойынша өту мерзімі Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 Бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына» сәйкес белгіленеді. Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына жасы он сегізден кем емес байқаушылар шақырылады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын пайдалануға жол берілмейді. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Хабарлама телефон немесе электрондық пошта арқылы жүзеге асырылады. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясының жұмысы туралы өз пікірін конкурс жариялаған мемлекеттік органның басшылығына жазбаша нысанда ұсынады. Конкурстық комиссияның отырысына байқаушы қатысатынын хабарлаймыз. ОБЪЯВЛЕНИЕО КОНКУРСЕ НА ВАКАНСИИ ГРАЖДАНСКИХСЛУЖАЩИХ ГУ «Управление образования области Ұлытау» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей гражданских служащих: 1.Руководитель коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад «Еркетай» отдела образования Жанааркинского района управления образования области Ұлытау; Местонахождение: с.о Тугискен, ул Ы. Жумабеков 18/1, Жанааркинский район, область Ұлытау . Язык обучения – казахский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. 2.Руководитель коммунального государственного казенного предприятия«Ясли-сад «Балдәурен» отдела образования города Сатпаев управления образованияобласти Ұлытау; Местонахождение: область Ұлытау, город Сатпаев ул Ерден 147 А. Язык обучения – казахский и русский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. 3.Руководитель коммунального государственного казенного предприятия«Ясли-сад «Балбөбек» отдела образования города Каражал управления образования области Ұлытау; Местонахождение: область Ұлытау, город Каражал, 25 квартал, д 23. Язык обучения – казахский и русский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. 4.Руководителькоммунальногогосударственногоказенногопредприятия«Ясли-сад «Айгөлек» отдела образования Улытауского района управления образованияобласти Ұлытау; Местонахождение: область Ұлытау, Улытауский район, п Жезды, ул Куттымбетов 10. Язык обучения – казахский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. 5.Руководителькоммунальногогосударственногоказенногопредприятия«Ясли-сад «Балдаурен» отдела образования Улытауского района управления образованияобласти Ұлытау. Местонахождение: область Ұлытау, Улытауский район, п . Карсакбай, ул Сатпаева 74 Язык обучения – казахский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. 6.Руководитель коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад «Қызыл телпек» отдела образования города Сатпаев управления образования области Ұлытау Местонахождение: область Ұлытау, г. Сатпаев, ул. Болмана 10. Язык обучения – казахский и русский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. 7.Руководителькоммунальногогосударственногоказенногопредприятия«Ясли-сад «Балбұлақ» отдела образования Улытауского района управления образованияобласти Ұлытау. Местонахождение: область Ұлытау, Улытауский район, с.Байконур, ул Рыскулова 7 Язык обучения – казахский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение 8.Руководитель коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад «Құлыншақ» отдела образования города Сатпаев управления образования области Ұлытау Местонахождение: область Ұлытау, г. Сатпаев, ул.Тәуелсіздік 13 . Язык обучения – казахский и русский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. 9.Руководитель коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад «Самұрық» отдела образования города Сатпаев управления образования области Ұлытау Местонахождение: область Ұлытау, г. Сатпаев, Язык обучения – казахский и русский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. 10.Руководитель коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад «Таңшолпан» отдела образования Улытауского района управления образования области Ұлытау Местонахождение: область Ұлытау, п.Жезды, ул. Сатпаева 9 Язык обучения – казахский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. 11.Руководитель коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад «Балапан» отдела образования города Сатпаев управления образования области Ұлытау Местонахождение: область Ұлытау, г. Сатпаев, ул.Тәуелсіздік 13 . Язык обучения – казахский и русский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. 12.Руководитель коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад «Айгөлек» отдела образования города Жезказган управления образования области Ұлытау Местонахождение: область Ұлытау, г. Жезказган, ул.Жанасова 37 . Язык обучения – казахский и русский. Вид услуги: дошкольное воспитание и обучение. Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта; для руководителя (заведующей) специальной дошкольной организации требование к квалификации: высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование", или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, или сертификат о прохождении курсов повышения квалификации; педагогический стаж работы 3 года, из них один год стажа в дошкольной организации; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии, социологии; государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики; нормы педагогической этики в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190 "О некоторых вопросах педагогической этики" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 20619) (далее – нормы педагогической этики) санитарные правила и нормы в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 августа 2021 года № ҚР ДСМ-76 "Об утверждении Санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23890) (далее – санитарные правила и нормы); компьютерная грамотность, информационно-коммуникационная технология; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка, безопасности и охраны труда, противопожарной защиты. Должностные обязанности: руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами; руководит работой педагогического совета; совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка; обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования); создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями; определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы; формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту; содействует деятельности методических объединений; обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников; распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда; осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими); осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников; создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников; обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации; Размер должностного оклада Размер должностного оклада зависит от стажа работы и места нахождения (село, райцентр, город областного значения): от 155 158 теңге до 183 031 теңге Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента объявления конкурса по указанному адресу: 100600, область Ұлытау, город Жезказган, площадь Алаш, 1. Управление образования области Ұлытау, кабинет 309. телефон для справок:87102 414757, электронная почта [email protected] Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);3) личный листок по учету кадров и фото;4) копия документа государственного образца об образовании;5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);11) резюме;12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат представляет в государственный орган, объявивший дополнительный конкурс, материалы о своих профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных достижениях. сведения об исследованиях, обобщении педагогической практики, наградах, достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется, когда у поставщика услуг есть возможность их получить. Соответствующие информационные системы, документы, указанные в подпунктах 4), 5), заверяются и заверяются печатью службы управления персоналом (кадровой службы) или ответственного работника образовательной организации с места работы. Продолжительность конкурса по этапам устанавливается в соответствии с «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования», утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля № 57. , 2012. В целях обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются участники, достигшие восемнадцатилетнего возраста. Наюлюдатели не задают вопросов кандидатам во время собеседования. Наблюдателям не разрешается совершать действия, препятствующие работе конкурсной комиссии, публиковать информацию, относящуюся к персональным данным кандидатов, пользоваться своими техническими записывающими средствами во время проведения конкурсных процедур, в которых участвуют кандидаты. Для участия в заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо не позднее чем за два часа до проведения собеседования информирует об этом службу управления персоналом (кадровую службу). Уведомление по телефону или электронной почте. Перед собеседованием секретарь конкурсной комиссии знакомит конкурсантов с памяткой. Свое мнение о работе конкурсной комиссии конкурсанты представляют в письменной форме руководству государственного органа, объявившего конкурс. Сообщаем, что на заседании конкурсной комиссии будет присутсвовать наблюдатель.

Балаларға арналған қосымша білім беру ұйымының басшысы (директоры)

АЗАМАТТЫҚ ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ БОС ЛАУАЗЫМДАРЫНА ОРНАЛАСУҒА КОНКУРС ТУРАЛЫ ХАБАРЛАНДЫРУ «Ұлытау облысының білім басқармасы» ММ азаматтық қызметшілердің бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды: 1.Ұлытау облысы білім басқармасының Сәтбаев қаласы білім бөлімінің «№ 2 балалар музыкалық мектебі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының директоры. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Сәтбаев қаласы, Жұбанов көшесі 11. Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: Балаларға арналған қосымша білім беру. 2.Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің «Оқушылар үйі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының директоры. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Бұлқышев к-сі 17 Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: Балаларға арналған қосымша білім беру. 3.Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің «Балалар өнер мектебі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының директоры. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Бұлқышев к-сі 17 Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: Балаларға арналған қосымша білім беру. 4.Ұлытау облысы білім басқармасының Сәтбаев қаласы білім бөлімінің «Балалар өнер мектебі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының директоры. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Сәтбаев қаласы, Абай көшесі 67А. Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: Балаларға арналған қосымша білім беру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: Біліктілікке қойылатын талаптар: Тиісті бейіні бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлаудан өткені туралы құжат, білім беру ұйымдарында педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, оның ішінде білім беру жүйесінде үздіксіз жұмыс өтілі соңғы екі жыл, қосымша білім беру ұйымы басшысының орынбасары немесе басшысы лауазымындағы өтілі кемінде екі жыл; Біліктілік санатына қойылатын талаптар: жоғары біліктілік санатының немесе педагог – сарапшының немесе педагог – зерттеушінің немесе педагог – шебердің біліктілік санатының болуы не "басшының үшінші біліктілік санатты орынбасары" немесе "басшының екінші біліктілік санатты орынбасары" немесе "білім беру ұйымы" не "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы-менеджер" немесе "басшы-көшбасшы", "басшының бірінші біліктілік санатты орынбасары" біліктілік санатының болуы; Білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде бес жыл. Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы", "Мемлекеттік мүлік туралы" заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер, балаларға қосымша білім беру ұйымы жұмысының бейінін және оның ерекшеліктері; педагогика мен психология; педагогикалық этиканың нормалары; экономика, қаржы-шаруашылық қызмет негіздері; компьютерлік сауаттылық, ақпараттық-коммуникациялық технологиялар; еңбек қауіпсіздігі және еңбек қорғау, өртке қарсы қорғау жөніндегі ережелер, санитариялық ережелер мен нормалар. Лауазымдық міндеттері: Білім алушылар мен тәрбиеленушілерге қосымша білім беру ұйымын ұйымның Жарғысына және өзге де нормативтік құқықтық актілер мен нормативтік құжаттарға сәйкес басқарады; мәдени-демалыс қызметі, дене шынықтыру мен спортты дамыту саласында әлеуметтік, қосымша білім беру қызметтерін көрсету бойынша құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және өзара іс-қимылын ұйымдастырады; басқарудың заманауи әдістері негізінде жұмысты болжайды және жоспарлайды; қосымша білім беруге мемлекеттік білім беру тапсырысын орындайды; білім беру сапасын бақылауды жүзеге асырады, білім беру процесі кезінде білім алушылар мен ұйым қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне жағдайлар жасайды; білім алушылардың ерекше білім алу қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жағдай жасайды; балалар мен ата-аналарды, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар баланы тәрбиелеу және дамыту мәселелерінде психологиялық-педагогикалық сүйемелдеуді қамтамасыз етеді; педагогикалық кеңестің жұмысын басқарады; білім беру және тәрбиелеу мәселелері бойынша жақын және алыс шет елдердегі білім алушылардың, тәрбиеленушілердің қосымша білім беру ұйымдарымен өзара тиімді ынтымақтастықты кеңейту бойынша шараларды жүзеге асырады, қазіргі заманғы ақпараттық технологияларды белсенді пайдаланады және дамытады; басқару құрылымын айқындайды, балаларға қосымша білім беру ұйымының қаржы-шаруашылық қызметіне басшылықты жүзеге асырады; білім алушылар мен тәрбиеленушілердің контингентін қалыптастырады; педагогтардың жұмысын үйлестіреді, қамқоршылық кеңестің және қоғамдық ұйымдардың, оның ішінде балалар ұйымдарының қызметіне жәрдемдеседі; оқу-материалдық базаның есебін, сақталуын және толықтырылуын, санитариялық-гигиеналық режим, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларының сақталуын қамтамасыз етеді; педагогтер мен қосалқы персоналды іріктеуді және орналастыруды жүзеге асырады, олардың кәсіби құзыреттілігін арттыру үшін жағдай жасайды; жұртшылықпен байланысты жүзеге асырады, білім алушылардың, тәрбиеленушілердің ата-аналарымен (оларды алмастыратын адамдармен) жұмысты үйлестіреді; есептілікті дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді; барлық органдарда ұйымның мүддесін білдіреді және Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған өзге де қызметті жүзеге асырады. Лауазымдық жалақының мөлшері лауазым бойынша еңбек өтілі мен орналасуына (ауыл, аудан орталығы, облыстық маңызы бар қала) қарай: 175 443 теңгеден 201 334 теңгеге дейін. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күні ішінде көрсетілген мекенжайға ұсынылуы тиіс: 100600, Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы, Алаш алаңы,1. Ұлытау облысының білім басқармасы, каб 309. анықтама үшін телефон: : 87102 414757, электронды пошта [email protected] Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі: 1) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 7495 болып тіркелген) бекітілген Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау және лауазымнан босату қағидаларының 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша өтініш; 2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттама сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 3) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ және фото; 4) білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттың көшірмесі; 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі; 6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын, сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген 075/у нысаны бойынша денсаулығы туралы анықтама; 7) психикалық мінез-құлық бұзылыстары бар аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама; 8) наркологиялық аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама; 9) Осы қаулыға 7-қосымшаға сәйкес сертификаттаудан өткені туралы сертификат; 10) ҚАЗТЕСТ тапсырғаны туралы сертификат (В1 орта деңгейінен төмен емес) 11) Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары; 12) түйіндеме; 13) біліктілік санатын беру (растау) туралы куәлік. Конкурсқа қатысу үшін кандидат қосымша конкурс жариялаған мемлекеттік органның қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми жетістіктері туралы материалдарды ұсынады. зерттеу, педагогикалық тәжірибесін жалпылау, марапаттар, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпарат (олар болған кезде). 4), 5), 6) 7), 8) 9) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды ұсыну көрсетілетін қызметті берушіде оларды алу мүмкіндігі болған кезде талап етілмейді. Тиісті ақпараттық жүйелер 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері куәландырады және мөрмен расталады. Конкурстың кезеңдер бойынша өту мерзімі Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 Бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына» сәйкес белгіленеді. Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына жасы он сегізден кем емес байқаушылар шақырылады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын пайдалануға жол берілмейді. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Хабарлама телефон немесе электрондық пошта арқылы жүзеге асырылады. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясының жұмысы туралы өз пікірін конкурс жариялаған мемлекеттік органның басшылығына жазбаша нысанда ұсынады. Конкурстық комиссияның отырысына байқаушы қатысатынын хабарлаймыз. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күні ішінде көрсетілген мекенжайға ұсынылуы тиіс: 100600, Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы, Алаш алаңы,1. Ұлытау облысының білім басқармасы, каб 309. анықтама үшін телефон: 87102600387, электронды пошта [email protected] ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ВАКАНСИИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГУ «Управление образования областиҰлытау» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей гражданских служащих: 1.Коммунальное государственное казенное предприятие «Детская музыкальная школа № 2» отдела образования города Сатпаев управления образования области Ұлытау –директор. Местонахождение: область Ұлытау, город Сатпаев, ул Жубанова 11. Язык обучения - казахский, русский. Вид услуги: Дополнительное образование для детей. Коммунальное государственное казенное предприятие «Дворец школьников» отдела образования Улытауского района управление образования области Ұлытау-директор. Местонахождение: область Ұлытау, Улытауский р.. ул. Булкушева 17 Язык обучения - казахский, русский. Вид услуги: Дополнительное образование для детей 3.Коммунальное государственное казенное предприятие «Детская школа искусств» отдела образования Улытауского района управление образования области Ұлытау-директор, Местонахождение: область Ұлытау, Улытауский р.. ул. Булкушева 17 Язык обучения - казахский, русский. Вид услуги: Дополнительное образование для детей 4.Коммунальное государственное казенное предприятие «Детская школа искусств» отдела образования города Сатпаев управления образования области Ұлытау –директор. Местонахождение: область Ұлытау, город Сатпаев, ул Абая 67 А. Язык обучения - казахский, русский. Вид услуги: Дополнительное образование для детей. Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности; педагогику и психологию; нормы педагогической этики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; компьютерная грамотность, информационно-коммуникационные технологии; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. Должностные обязанности: руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами; организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта; прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления; выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование; осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса; создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; руководит работой педагогического совета; осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии; определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей; формирует контингент обучающихся и воспитанников; координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда; осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности; осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими); обеспечивает подготовку и представление отчетности; представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан. Размер должностного оклада Размер должностного оклада зависит от стажа работы и места нахождения (село, райцентр, город областного значения): от 175 443 теңге до 201 334 теңге. Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента объявления конкурса по указанному адресу: 100600, область Ұлытау, город Жезказган, площадь Алаш, 1. Управление образования области Ұлытау, кабинет 309. телефон для справок: 87102 414757, электронная почта [email protected] Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);3) личный листок по учету кадров и фото;4) копия документа государственного образца об образовании;5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);11) резюме;12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат представляет в государственный орган, объявивший дополнительный конкурс, материалы о своих профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных достижениях. сведения об исследованиях, обобщении педагогической практики, наградах, достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется, когда у поставщика услуг есть возможность их получить. Соответствующие информационные системы, документы, указанные в подпунктах 4), 5), заверяются и заверяются печатью службы управления персоналом (кадровой службы) или ответственного работника образовательной организации с места работы. Продолжительность конкурса по этапам устанавливается в соответствии с «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования», утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля № 57. , 2012. В целях обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются участники, достигшие восемнадцатилетнего возраста. Наюлюдатели не задают вопросов кандидатам во время собеседования. Наблюдателям не разрешается совершать действия, препятствующие работе конкурсной комиссии, публиковать информацию, относящуюся к персональным данным кандидатов, пользоваться своими техническими записывающими средствами во время проведения конкурсных процедур, в которых участвуют кандидаты. Для участия в заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо не позднее чем за два часа до проведения собеседования информирует об этом службу управления персоналом (кадровую службу). Уведомление по телефону или электронной почте. Перед собеседованием секретарь конкурсной комиссии знакомит конкурсантов с памяткой. Свое мнение о работе конкурсной комиссии конкурсанты представляют в письменной форме руководству государственного органа, объявившего конкурс. Сообщаем, что на заседании конкурсной комиссии будет присутсвовать наблюдатель. Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента объявления конкурса по указанному адресу: 100600, область Ұлытау, город Жезказган, площадь Алаш, 1. Управление образования области Ұлытау, кабинет 309. телефон для справок:87102 414757, электронная почта [email protected]

2026-2027 оқу жылына жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар кадрларды даярлауға арналған мемлекеттік білім беру тапсырысын орналастыру туралы

Балаларға арналған қосымша білім беру ұйымының басшысы (директоры)

ОРНАЛАСУҒА КОНКУРС ТУРАЛЫ ХАБАРЛАНДЫРУ «Ұлытау облысының білім басқармасы» ММ азаматтық қызметшілердің бос лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды: 1.Ұлытау облысы білім басқармасының Сәтбаев қаласы білім бөлімінің «№ 2 балалар музыкалық мектебі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының директоры. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Сәтбаев қаласы, Жұбанов көшесі 11. Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: Балаларға арналған қосымша білім беру. 2.Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің «Оқушылар үйі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының директоры. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Бұлқышев к-сі 17 Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: Балаларға арналған қосымша білім беру. 3.Ұлытау облысы білім басқармасының Ұлытау ауданы білім бөлімінің «Балалар өнер мектебі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының директоры. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Ұлытау ауданы, Бұлқышев к-сі 17 Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: Балаларға арналған қосымша білім беру. 4.Ұлытау облысы білім басқармасының Сәтбаев қаласы білім бөлімінің «Балалар өнер мектебі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорынының директоры. Орналасқан жері: Ұлытау облысы, Сәтбаев қаласы, Абай көшесі 67А. Оқыту тілі – қазақша, орысша. Қызмет түрі: Балаларға арналған қосымша білім беру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: Біліктілікке қойылатын талаптар: Тиісті бейіні бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлаудан өткені туралы құжат, білім беру ұйымдарында педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, оның ішінде білім беру жүйесінде үздіксіз жұмыс өтілі соңғы екі жыл, қосымша білім беру ұйымы басшысының орынбасары немесе басшысы лауазымындағы өтілі кемінде екі жыл; Біліктілік санатына қойылатын талаптар: жоғары біліктілік санатының немесе педагог – сарапшының немесе педагог – зерттеушінің немесе педагог – шебердің біліктілік санатының болуы не "басшының үшінші біліктілік санатты орынбасары" немесе "басшының екінші біліктілік санатты орынбасары" немесе "білім беру ұйымы" не "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы-менеджер" немесе "басшы-көшбасшы", "басшының бірінші біліктілік санатты орынбасары" біліктілік санатының болуы; Білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде бес жыл. Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы", "Мемлекеттік мүлік туралы" заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер, балаларға қосымша білім беру ұйымы жұмысының бейінін және оның ерекшеліктері; педагогика мен психология; педагогикалық этиканың нормалары; экономика, қаржы-шаруашылық қызмет негіздері; компьютерлік сауаттылық, ақпараттық-коммуникациялық технологиялар; еңбек қауіпсіздігі және еңбек қорғау, өртке қарсы қорғау жөніндегі ережелер, санитариялық ережелер мен нормалар. Лауазымдық міндеттері: Білім алушылар мен тәрбиеленушілерге қосымша білім беру ұйымын ұйымның Жарғысына және өзге де нормативтік құқықтық актілер мен нормативтік құжаттарға сәйкес басқарады; мәдени-демалыс қызметі, дене шынықтыру мен спортты дамыту саласында әлеуметтік, қосымша білім беру қызметтерін көрсету бойынша құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және өзара іс-қимылын ұйымдастырады; басқарудың заманауи әдістері негізінде жұмысты болжайды және жоспарлайды; қосымша білім беруге мемлекеттік білім беру тапсырысын орындайды; білім беру сапасын бақылауды жүзеге асырады, білім беру процесі кезінде білім алушылар мен ұйым қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне жағдайлар жасайды; білім алушылардың ерекше білім алу қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жағдай жасайды; балалар мен ата-аналарды, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар баланы тәрбиелеу және дамыту мәселелерінде психологиялық-педагогикалық сүйемелдеуді қамтамасыз етеді; педагогикалық кеңестің жұмысын басқарады; білім беру және тәрбиелеу мәселелері бойынша жақын және алыс шет елдердегі білім алушылардың, тәрбиеленушілердің қосымша білім беру ұйымдарымен өзара тиімді ынтымақтастықты кеңейту бойынша шараларды жүзеге асырады, қазіргі заманғы ақпараттық технологияларды белсенді пайдаланады және дамытады; басқару құрылымын айқындайды, балаларға қосымша білім беру ұйымының қаржы-шаруашылық қызметіне басшылықты жүзеге асырады; білім алушылар мен тәрбиеленушілердің контингентін қалыптастырады; педагогтардың жұмысын үйлестіреді, қамқоршылық кеңестің және қоғамдық ұйымдардың, оның ішінде балалар ұйымдарының қызметіне жәрдемдеседі; оқу-материалдық базаның есебін, сақталуын және толықтырылуын, санитариялық-гигиеналық режим, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларының сақталуын қамтамасыз етеді; педагогтер мен қосалқы персоналды іріктеуді және орналастыруды жүзеге асырады, олардың кәсіби құзыреттілігін арттыру үшін жағдай жасайды; жұртшылықпен байланысты жүзеге асырады, білім алушылардың, тәрбиеленушілердің ата-аналарымен (оларды алмастыратын адамдармен) жұмысты үйлестіреді; есептілікті дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді; барлық органдарда ұйымның мүддесін білдіреді және Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған өзге де қызметті жүзеге асырады. Лауазымдық жалақының мөлшері лауазым бойынша еңбек өтілі мен орналасуына (ауыл, аудан орталығы, облыстық маңызы бар қала) қарай: 175 443 теңгеден 201 334 теңгеге дейін. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күні ішінде көрсетілген мекенжайға ұсынылуы тиіс: 100600, Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы, Алаш алаңы,1. Ұлытау облысының білім басқармасы, каб 309. анықтама үшін телефон: : 87102 414757, электронды пошта [email protected] Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі: 1) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 7495 болып тіркелген) бекітілген Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау және лауазымнан босату қағидаларының 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша өтініш; 2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттама сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін); 3) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ және фото; 4) білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттың көшірмесі; 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі; 6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын, сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген 075/у нысаны бойынша денсаулығы туралы анықтама; 7) психикалық мінез-құлық бұзылыстары бар аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама; 8) наркологиялық аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама; 9) Осы қаулыға 7-қосымшаға сәйкес сертификаттаудан өткені туралы сертификат; 10) ҚАЗТЕСТ тапсырғаны туралы сертификат (В1 орта деңгейінен төмен емес) 11) Білім беру ұйымын дамытудың перспективалық жоспары; 12) түйіндеме; 13) біліктілік санатын беру (растау) туралы куәлік. Конкурсқа қатысу үшін кандидат қосымша конкурс жариялаған мемлекеттік органның қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми жетістіктері туралы материалдарды ұсынады. зерттеу, педагогикалық тәжірибесін жалпылау, марапаттар, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпарат (олар болған кезде). 4), 5), 6) 7), 8) 9) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды ұсыну көрсетілетін қызметті берушіде оларды алу мүмкіндігі болған кезде талап етілмейді. Тиісті ақпараттық жүйелер 4), 5) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері куәландырады және мөрмен расталады. Конкурстың кезеңдер бойынша өту мерзімі Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 Бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына» сәйкес белгіленеді. Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына жасы он сегізден кем емес байқаушылар шақырылады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын пайдалануға жол берілмейді. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Хабарлама телефон немесе электрондық пошта арқылы жүзеге асырылады. Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін жадынамамен таныстырады. Байқаушылар конкурс комиссиясының жұмысы туралы өз пікірін конкурс жариялаған мемлекеттік органның басшылығына жазбаша нысанда ұсынады. Конкурстық комиссияның отырысына байқаушы қатысатынын хабарлаймыз. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күні ішінде көрсетілген мекенжайға ұсынылуы тиіс: 100600, Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы, Алаш алаңы,1. Ұлытау облысының білім басқармасы, каб 309. анықтама үшін телефон: 87102600387, электронды пошта [email protected] ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ВАКАНСИИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГУ «Управление образования областиҰлытау» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей гражданских служащих: 1.Коммунальное государственное казенное предприятие «Детская музыкальная школа № 2» отдела образования города Сатпаев управления образования области Ұлытау –директор. Местонахождение: область Ұлытау, город Сатпаев, ул Жубанова 11. Язык обучения - казахский, русский. Вид услуги: Дополнительное образование для детей. Коммунальное государственное казенное предприятие «Дворец школьников» отдела образования Улытауского района управление образования области Ұлытау-директор. Местонахождение: область Ұлытау, Улытауский р.. ул. Булкушева 17 Язык обучения - казахский, русский. Вид услуги: Дополнительное образование для детей 3.Коммунальное государственное казенное предприятие «Детская школа искусств» отдела образования Улытауского района управление образования области Ұлытау-директор, Местонахождение: область Ұлытау, Улытауский р.. ул. Булкушева 17 Язык обучения - казахский, русский. Вид услуги: Дополнительное образование для детей 4.Коммунальное государственное казенное предприятие «Детская школа искусств» отдела образования города Сатпаев управления образования области Ұлытау –директор. Местонахождение: область Ұлытау, город Сатпаев, ул Абая 67 А. Язык обучения - казахский, русский. Вид услуги: Дополнительное образование для детей. Квалификационные требования к участникам конкурса: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности; педагогику и психологию; нормы педагогической этики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; компьютерная грамотность, информационно-коммуникационные технологии; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. Должностные обязанности: руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами; организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта; прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления; выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование; осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса; создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; руководит работой педагогического совета; осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии; определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей; формирует контингент обучающихся и воспитанников; координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда; осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности; осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими); обеспечивает подготовку и представление отчетности; представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан. Размер должностного оклада Размер должностного оклада зависит от стажа работы и места нахождения (село, райцентр, город областного значения): от 175 443 теңге до 201 334 теңге. Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента объявления конкурса по указанному адресу: 100600, область Ұлытау, город Жезказган, площадь Алаш, 1. Управление образования области Ұлытау, кабинет 309. телефон для справок: 87102 414757, электронная почта [email protected] Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);3) личный листок по учету кадров и фото;4) копия документа государственного образца об образовании;5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);11) резюме;12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат представляет в государственный орган, объявивший дополнительный конкурс, материалы о своих профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных достижениях. сведения об исследованиях, обобщении педагогической практики, наградах, достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется, когда у поставщика услуг есть возможность их получить. Соответствующие информационные системы, документы, указанные в подпунктах 4), 5), заверяются и заверяются печатью службы управления персоналом (кадровой службы) или ответственного работника образовательной организации с места работы. Продолжительность конкурса по этапам устанавливается в соответствии с «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования», утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля № 57. , 2012. В целях обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются участники, достигшие восемнадцатилетнего возраста. Наюлюдатели не задают вопросов кандидатам во время собеседования. Наблюдателям не разрешается совершать действия, препятствующие работе конкурсной комиссии, публиковать информацию, относящуюся к персональным данным кандидатов, пользоваться своими техническими записывающими средствами во время проведения конкурсных процедур, в которых участвуют кандидаты. Для участия в заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо не позднее чем за два часа до проведения собеседования информирует об этом службу управления персоналом (кадровую службу). Уведомление по телефону или электронной почте. Перед собеседованием секретарь конкурсной комиссии знакомит конкурсантов с памяткой. Свое мнение о работе конкурсной комиссии конкурсанты представляют в письменной форме руководству государственного органа, объявившего конкурс. Сообщаем, что на заседании конкурсной комиссии будет присутсвовать наблюдатель. Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента объявления конкурса по указанному адресу: 100600, область Ұлытау, город Жезказган, площадь Алаш, 1. Управление образования области Ұлытау, кабинет 309. телефон для справок:87102 414757, электронная почта [email protected]