Персоналмен жұмыс басқармасы

Негізгі міндеттері:

• Жоғары аудиторлық палатаның персоналын басқарудың тұтас жүйесін қалыптастыру;
• Жоғары аудиторлық палатаның персоналын басқарудың тұтас жүйесі шеңберінде мемлекеттік қызметті қамтамасыз ету;
• Жоғары аудиторлық палатада корпоративтік мәдениетті қалыптастыру және қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек климатын дамыту.