Персоналды басқару бөлімі
Жалпы ақпарат
Бөлімнің негізгі міндеттері:
1) мемлекеттік органның персоналды басқарудың тұтас жүйесін қалыптастыру;
2) Міндеті: мемлекеттік органның персоналды басқарудың тұтас жүйесі шеңберінде мемлекеттік және келісімшарттық қызметті өткеруді қамтамасыз ету.
3) Міндеті: мемлекеттік органда ұжымдық мәдениетті қалыптастыру және қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек ахуалын дамыту.
4) Міндеті: Құпия жұмыстардың барлық түрлерін жүргізу кезінде құпиялылық режимін қамтамасыз ету.