Адам капиталын дамыту департаменті

Департаменттің негізгі міндеттері:

1) Агенттікті білікті қызметкерлермен қамтамасыз ету және кадрлар ісқағаздарын жүргізу;

2) еңбекақы төлеу жүйесін және талаптарын әзірлеу мен жетілдіруді қоса алғанда, қызметкерлерді ынталандыру үшін жағдайлар жасау;

3) Агенттіктің қызметкерлерін оқыту және дамыту бойынша кешенді жұмыс жүргізу.