ҚР Өнеркәсіп және құрылыс министрлігінің Кадр қызметі департаменті

Мақсаттары:

1) Министрліктің персоналды басқарудың тұтас жүйесін қалыптастыру;

2) Министрліктің персоналды басқарудың тұтас жүйесі шеңберінде мемлекеттік қызметті өткеруді қамтамасыз ету;

3) Министрлікте ұжымдық мәдениетті қалыптастыру және қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек ахуалын дамыту;

4) қызметкерлерді жұмысқа қабылдау және ілгерілету кезінде гендерлік теңгерімді сақтауды үйлестіру;

5) Министрліктің қызметкерлерінің қызметінің тиімділігін бағалауды өткізуді қамтамасыз ету;

6) әскери міндетті қызметкерлерді брондауды қамтамасыз ету;

7) Департамент Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамамен айқындалатын персоналды басқару бойынша өзге де міндеттер мен функцияларды іске асырады.